一、【招聘岗位】 服务员 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤+提成综合工资3300-4500/月，多劳多得，入职后门店根据工作时长发放工龄奖，包吃包住，宿舍有空调热水器

邻里好味新聚点【满爸纽约披萨恒大店诚邀你加入】 在洛阳恒大社区门口，我们刚开了一家温暖的西餐厅。 烟火气与刀叉声在此相遇，开放式厨房飘出烤披萨的麦香，铁板上的牛排滋滋作响。 我们不仅想做好吃的食物，更想营造一个让邻居们放松相聚的“社区客厅”。 现全面招募热爱美食、喜欢与人打交道的你，全职/兼职均可，有无经验都欢迎！我们在找这样的人： 前厅伙伴（服务员） 你开朗细心，喜欢张罗，乐于为客人带来贴心服务； 你协调有序，能打理好前场的温馨氛围。 为什么选择我们？ 位置方便：就在社区门口，通勤短，熟悉的环境更安心 氛围温暖：小团队协作，老板常驻，像朋友一样相处 快速成长：带教入门，可接触披萨窑烤、牛排煎制、意面煮制等多技能 灵活排班：兼职时间可商量，学生、宝妈、副业者皆友好 福利实在：基础薪资+绩效奖金+调休+团建+节日福利，做得好加薪不等待 我们提供的不仅是工作，还有： 亲手做出让客人称赞的披萨和牛排的成就感 和社区熟客像朋友一样聊天的日常 一个能学习西餐手艺、积累餐饮经验的地方 加入方式： 直接到店咨询：满爸披萨恒大店（原恒大西区外围世纪英豪健身125号商铺） 或联系：张店长（微信同号） （可直接带上简单介绍，约时间试工聊聊！） 期待这样的你： 爱笑、肯学、有责任心，愿意和我们一起，把这家新店做成邻里都爱来的温暖厨房。 我们一起，从社区门口，端出热腾腾的诚意。

大圣筋斗云 招聘岗位: 【打杂阿姨】 薪资待遇:2100-2400 【吧台】 薪资待遇:2100-2800 【配菜】 薪资待遇:2100-3000 上班时间:月休三天，下午4:00-凌晨1:30 详情咨询

主要就是主要就整理台面，添茶倒水，点歌递麦，设备解说这些的

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备基础学习能力与团队协作意识 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验新人带薪培训 服务员工资2500/一月，休息一天，杀鱼大叔工资2300，配菜2500/3000，学徒2300工资从不拖欠，自带健康证

星光夜市门面全职重庆小面，工作轻松，

老城牦牛道米线 招聘：洗碗工2500元 收银员、服务员、后厨2500-2800元。 上班时间:九点—九点 含两餐 联系电话: （同步） 地址:沈丘县老城镇西关小区牦牛道米线

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。

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岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

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