
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职包住
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客办理入住、退房手续;
2. 准确核对预订信息,分配房间,发放门禁卡或钥匙;
3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容,提供基础咨询解答;
4. 保持前台区域整洁,维护良好的服务形象与环境;
5. 协助处理宾客需求,提升客户入住体验。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.能适应三班倒工作安排,具备责任心和纪律性;
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
6.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住和退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,确保宾客满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房状态信息,协助完成每日对账工作
4.配合其他部门做好宾客服务衔接,保障酒店运营顺畅
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话流利
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快
3.工作认真负责,能适应轮班制,有团队合作精神
4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
会电脑操作,
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务
4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
保温杯贴标签/320一天日结/下班就发/不体检/普工/包装/装箱
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
饮料盒贴标签320/天{包吃住长白班}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
新疆乌鲁木齐招聘助理岗位。薪资为3000-5000元/月,月结。工作内容为协助经理的工作。
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘助理岗位。薪资为3000-5000元/月,月结。工作内容为协助经理的工作。
酒店经理
酒店招聘值班经理。要求应聘者具备酒店相关管理经验,处事稳重,沟通能力佳,能适应中晚班,具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚,包吃住,福利齐全,晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。
酒店经理月结
招聘酒店管家。薪资为5000-5000元每月。要求形象良好,有相关工作经验者优先考虑。入职即足额缴纳五险一金,包工作餐,提供高温补贴、带薪年假、三节福利、生日福利、年终奖等。月休至少四天。
保洁开荒保洁
艾兰缔酒店招聘(感谢转发)兴义艾兰缔酒店招人保洁2名:50周岁内前台主管1名:40周岁内,有前台管理经验前台接待1名:35周岁内,会基础电脑薪资面议,待遇好、按时发薪,可带薪培训陈女士:地址:坪东双龙路二号有意直接联系面试!
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
丽江玉龙温德姆酒店位于玉龙县上吉路531号,招聘以下岗位:市场传讯经理、大堂副理、前台接待、楼层领班、服务员、假期工、厨工、万能工。招聘人数为若干。薪资面议。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员1名,年龄要求18-38岁,形象气质佳,沟通表达能力强,会讲普通话,熟练电脑操作,有责任心、执行能力与服务意识强,有宾馆前台经验者优先,高中及以上学历,能适应倒班或夜班,无犯罪记录、无不良嗜好,服从管理。薪资福利为试用期满后缴纳三金,工资待遇为2600-3500。工作地址位于建设路开州路交叉口东北角331号。
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台接待
4000-9000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责
1. 迎宾接待:主动迎接进店客人,热情问好、引导入座,礼貌送别顾客。
2. 预订管理:接听订餐、订位电话,线上线下预约登记,及时转达预订信息。
3. 点餐收银:协助顾客点餐、推荐菜品饮品,熟练操作收银系统,完成收款、开票、对账工作。
4. 客情服务:及时响应顾客需求,简单处理日常客诉,维护良好用餐体验。
5. 环境物资:负责前台、等位区、收银台卫生清洁,整理菜单、餐具、小票、耗材等物资。
6. 日常协作:配合服务员、后厨完成前厅流转工作,做好每日交接班记录。
任职要求
1. 年龄不限,五官端正,谈吐得体,热爱服务行业。
2. 熟悉基础收银操作,会使用收银机、扫码收款者优先。
3. 性格耐心细心,亲和力强,具备良好沟通及应变能力。
4. 遵守门店规章制度,服从排班,能接受餐饮行业轮班、晚班。
5. 有西餐厅、餐饮、酒店前台相关工作经验者优先录用。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台接待客人办理入住退房手续,退房索要好评,并处理客人入住期间客诉问题
岗位要求:有服务意识,懂基础礼仪,会电脑基础操作及办公软件,有责任心,有上进心。
上班时间 :上四休二(白白夜夜休休)
白班8:30-19:30
夜班19:30-次日8:30
包食宿
汉庭酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、有温度
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入客人信息、房态及账务数据
3.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉,提升满意度
4.管理前台物资及备用金,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持,配合完成日常巡检及品质提升任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.熟悉基础办公软件,学习能力强,认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱 hospitality行业
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栏目概述
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