招聘前厅部主管，薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理，规范接待、收银、退房、预订各项工作流程，保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导，做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答，及时处理宾客投诉与现场突发问题，维护酒店服务口碑。管控房态信息，核对当班账务、单据及备用金，确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点，规范系统操作，杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度，做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合，落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度，完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘宾馆管家，提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：对接客户，提供“一对一”全流程服务，涵盖入住前需求确认、到店接待、入住中需求响应及离店协助；精准匹配客户偏好，定制个性化服务，及时处理突发问题；联动客房、餐饮、礼宾等部门，保障服务落地；维护客户关系，记录需求反馈，提升复购率。任职要求：熟悉酒店运营流程，有酒店管家经验者优先考虑；具备优秀沟通与应变能力，能快速响应客户需求、处理突发情况；细节意识强，善于捕捉客户隐性偏好，服务主动热情；形象气质佳，具备基础商务礼仪，可接受轮班。

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。 3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。 7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

工资4500-5500，包吃包住

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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酒店经理职位正在凤庆县滇红古镇云南临沧招聘，要求有两年以上工作经验，提供试用期一至三个月的工资待遇为底薪4000加提成，成功转正后工资可达5000加提成，现正招募一名酒店经理。

岗位名称：前厅工作人员；酒店前台接待员；大堂经理。岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.负责前厅的日常接待和服务工作；3.具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力。薪资待遇：底薪4000至4500元，长期工作有带薪休假，月休4个半天，另有全勤和节日福利。提供食宿。

大堂经理大专,三年相关工作经验，酒店管理、市场营销等专业优先。薪资福利:5500元/月+招工人数:1名公司免费提供工作餐;购买五险工作地址:繁昌区平铺镇五华山路南（公交3路车-良久职教下）

岗位名称：前厅经理；酒店大堂经理；接待经理。岗位要求：1.熟练使用酒店系统处理日常事务与对客业务；2.带领团队轮班接待宾客，负责培训与督导；3.具有较强的责任心和敬业精神。薪资待遇：薪资3000-3500元/月；提供住宿和餐食；加班享有补助。

恒生科技园全季酒店诚聘客房服务员50岁以下薪资+提成+社保＋福利√免费食宿+晋升：（）地址：开元大道恒生科技园全季酒店

打扫客房卫生，换床单被罩。

汉庭偃师洛神大厦酒店高薪诚聘:客房服务员，包食宿，上班环境好,待遇优，缴纳社保，法定节假日上班三倍工资，责任心强，团队意识强，注重能力，有工作经验者优先[庆祝][庆祝][庆祝]期待您的加入！

新店筹备：招聘主管2名底薪5000加绩效综合薪资8000左右联系人刘店电话谢谢

【缑山中学食堂招聘食堂经理】偃师府店镇缑山初级中学月薪4500元，包吃住，寒暑假跟随学校放假。要求：有食堂餐饮管理经验，懂食品安全，善于沟通管理，持有效健康证，府店周边人员优先。联系：韩先生________

安乐酒店急招客房服务员，工资底薪2500加提成，8间房以外一间房提成4块，月休四天，节假日三倍工资，管午餐，50岁以下8--5点(午饭1小时)接单

招聘餐厅主管，提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：管理餐厅日常运营，确保服务流程高效顺畅；协调前厅与后厨协作，优化顾客用餐体验；制定并监督执行服务标准，维护餐厅环境与服务质量；组织员工培训与排班，提升团队整体表现；分析运营数据，推动成本控制与流程优化。任职要求：熟悉餐厅运营流程，具备现场管理与执行能力；沟通协调能力强，能妥善处理客户反馈与突发状况；服务意识强，注重细节，有责任心；具备基础数据分析能力，能根据指标提出改进方案；能适应轮班工作，具备团队合作精神。

洛龙区火锅店招聘：厨师长一名工资面议切配两名工资3500-4000中餐店招聘：炒菜两名工资6000-7000以上岗位月休四天，管食宿联系电话

地址:偃师市山化镇东屯工业区【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----【招聘】吉禾智慧酒店招聘前台2名有工作经验优先，待遇优厚

涧西龙鳞路招凉菜师傅，炒菜师傅，凉菜副手，熟练打合，大姐也可以，以及末灶，招前厅主管，经理，以上岗位都是标准工资福利待遇，正规店，具体详聊