郑州商都路黄河路酒店招聘前台主管一名(四千到八千），要求有相关经验，熟练运营OTA，包食宿，只要有能力就能超出自己对薪资的期望值。另招聘前台接待若干名（三千至四千）。联系电话。

手脚麻利、打包外卖 ，备小料

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺及质检要求 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识与责任心 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线或车间作业节奏 3. 工作经验不限，有制造业普工、电子/机械/食品/物流等行业操作经验者优先 4.能接受倒班、加班安排，服从企业统一管理与岗位调配 5. 无违法犯罪记录，踏实肯干，具备基本沟通理解能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助完成物料准备、餐具摆放及库存整理 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先

郑州阿祥嫂招聘切配1名二把刀也可以工资3800。服务员1名工资3500。厨师工资3500。两天工休管吃管住。电话。

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.配合厨房完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 4.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店各项服务标准 任职要求： 1. 对餐饮服务工作充满热情，形象健康，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗，有相关经验者优先 5. 身体健康，持有有效健康证

服务员 配菜打荷 洗碗

大学食堂档口出餐备餐一类工作 活简单，好学，易上手 月休2天 在这吃饭 要求会识字 工资3200-4000 上班时间早上9点左右至晚上8点40左右 中间有午休

新密溱洧水城2期招聘信号工一名，要求年龄在52岁以下。工资为4500元，加班费为15元。提供食宿。有意者可电话联系。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：

前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

五险，基本工资加提成

年龄18-35，有无经验均可！

正弘城8楼需要 服务员1名 后厨1名 薪资3800-4500联系方式:（微信同号） 前厅负责上菜，收银，打扫卫生，服务顾客，开档收市 后厨负责岗位出餐，打扫卫生 上班时间9点半~晚上10点，下午轮休2个小时 月休三天

文化路中餐厅诚聘 主管：工资面议 服务员： 底薪3600-6000＋（综合工资） 传菜员 底薪3400-3900元+提成 要求：服务意识强，有团体意识，吃苦耐劳优先录用 【福利待遇】 1.包吃，包住宿，空调热水洗衣机; 2.每月15号发薪资（不拖欠工资） 3.每月3天公休; 5.全勤奖100元/月; 6.晋升空间大 电话: 王（微信同号） 店面地址:郑州金水区文化路红专路北100米

我们的工作：点餐，接待，服务 我们要求：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 工作时间：每天上午9.30下午14.00 下午17.00～22.00 包吃，工作氛围好，薪资待遇底薪3000，全勤200，

满16就可以

需面试

一、基本条件 • 年龄：18-40岁（部分店放宽至45岁） • 学历：初中及以上，不限经验 • 健康：必须持有效健康证，无传染性疾病 • 形象：五官端正、精神饱满、无夸张纹身/染发 二、核心能力 • 服务意识：主动热情、微笑礼貌、有耐心 • 沟通：普通话标准，善于表达、会推荐菜品 • 执行力：服从管理、配合领班、团队协作 • 抗压：能适应餐饮高峰、吃苦耐劳、手脚麻利 • 基础：会用手机点餐/收银、识字清晰 三、主要工作 • 迎宾引座、摆台、点餐、上菜、巡台、结账、撤台 • 熟悉菜单、推荐菜品、处理简单投诉 • 保持区域卫生、遵守食品安全规范 • 参加班前会、服从排班（轮班/月休2-4天）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识 4.身体健康，能适应餐饮行业快节奏工作环境 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持，提升宾客满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理等综合事务 4. 协同处理客人投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班