18-35岁，形象气质佳，勾通能力强，会电脑

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，做好相关商品信息及优惠规则说明 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良信用记录，服从管理，遵守财务及门店各项规章制度 4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先 5.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.请在16：00之后和我联系，谢谢配合

台球厅夜班收银员 工作时间下午六点至晚上三点 月休三天 底薪三千充卡有提成

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1. 财务与收银管理：熟练操作收银系统，负责顾客的充值、结算及日常收银工作，确保现金、移动支付等交易准确无误；按规定开具发票、小票及票据，每日核对营业额并完成日结报表。 2. 卡币与礼品管理：负责游戏币、代币、点卡及优惠券的发放与回收，核对库存并上报损耗情况；协助顾客办理会员卡、积分兑换以及礼品兑换等事宜。 3. 顾客接待与服务：热情接待顾客，解答关于游戏规则、设备操作及门店优惠活动的问题；引导顾客熟悉环境，处理常规的顾客投诉并提供满意的解决方案。 4. 活动推广与协助：协助组织和执行门店的促销活动，向顾客说明活动规则，提升顾客参与度与消费体验。 5. 区域环境与设备维护：保持收银台及前台区域的整洁有序；日常巡视或协助维护游戏区域的清洁，发现设备故障及时上报维修，确保设备正常运行。 二、 任职要求 1. 年龄与形象：年龄通常在16-30岁之间，性格外向，无不良嗜好，仪容仪表整洁得体，面带微笑。 2. 能力素质：具备良好的数学计算能力和基础的电脑操作知识，能熟练使用收银设备（POS机等）；具有较强的应变能力、沟通能力和服务意识。 3. 工作态度：工作认真负责，服从门店管理安排，有较强“眼里有活”的主动性，能适应快节奏的工作环境。 4. 经验要求：多数电玩城不限经验，有相关零售收银或游乐行业经验者优先。 三、 工作时间与排班 休息时间： 根据门店排班，月休10天，门店上一休一。 四、 薪资 薪资结构：通常采用“无责任底薪 + 提成/奖金”的模式（综合薪资多在3500-6000元/月不等，视城市和门店情况而定）。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5.配合门店完成日结、月报及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班与高峰期工作节奏 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券等业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单投诉 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银区域安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

郑州招聘｜高新区便利店收银 （不招暑假工） 年龄要求20-40周岁 只接受长期稳定的 高新区万科城 底薪3000 + 门店业绩提成 工作时长：每天9小时班次 工作时间 7:00-16:00 16:30-1:30 每个班轮休一个小时 日常工作 收银结算、整理货架、补货理货、保持店内卫生 任职要求 踏实肯干、认真负责 有无经验均可，简单好带 每月准时发薪｜长期稳定

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2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

工作内容： 1. 负责餐厅的全面管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等； 2. 制定和执行餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标； 3. 处理顾客投诉，维护餐厅的品牌形象； 4. 负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。以及店面其他事务性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验； 3. 精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验； 4. 良好的沟通能力、领导能力和抗压能力。

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岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客登记、入住与退房手续办理 2.独立完成前台收银操作，确保账目清晰、日清日结 3.熟练使用酒店管理系统软件，及时更新房态及客户信息 4.妥善处理客人咨询、投诉及日常事务，提升服务满意度 5.协助维护前台区域整洁与秩序，保障良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有酒店前台或服务业经验者优先 3. 熟悉基础电脑操作，学习能力强，能快速掌握系统软件 4.形象端正，亲和力强，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点位于郑州郑东新区，能适应轮班制工作安排

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 4.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

方特招聘安装人员，负责安装三个木门，其中两个为推拉门，一个为平开门，今天进行安装。

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