【诚招】客房保洁一名，年龄50以下，有酒店客房工作优先，每周2天假【诚招】酒店主管一名，年龄40以下，仔细，认真，有责任心

前厅主管 年龄25 - 35岁，专科及以上（酒店管理、旅游管理类优先），2年以上酒店前厅同岗位管理经验；形象气质佳；具备优秀沟通协调及应变能力；熟悉酒店管理系统；服务意识强，能承受工作压力 薪资福利:5000 - 7000＋销售提成，包食宿、带薪年假、晋升通道、单休 招工人数:1名 工作地址:霸州市胜芳镇京华城上城

酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

河北涿州单位食堂急招 岗位 领班/服务员 任职要求 领班：35岁以下，1年餐饮管理经验以上，懂服务流程、善沟通、能应急，责任心强、执行力足。会操作电脑 服务员：18至35岁踏实肯干、服从管理，有服务意识优先。 男女不限包吃住 薪资待遇 服务员4000元起，领班5000元起，绩效奖金+晋升机会，具体面议。 联系方式 电话： 地址：河北保定涿州市码头镇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

有经验者优先

负责前厅人员安排管理工作

廊坊市三河市招水电、强电、弱电/安防、给排水

廊坊市里招几个小工，和瓦工大工，要长期干的几个月工资月结项目部报工资卡

明天后天都可以用4个师傅0.16空口实算五六天活来的联系。

在加一车补苗的日结

招A2司机副驾两位，要求证件齐全，48周岁以下驾龄满3年，韵达快递香河至南昌，，来回快递，大方挂三天一圈香河休息一天多，工资电话详谈，联系同步

兰州市西关十字酒馆招聘前厅经理一名薪资面谈，服务员:若干名工资4千。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

招聘：工作组组长（主管）-南康 薪资：7000-8000 公司：赣州万佳国际酒店有限责任公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-17:00   第二班：16:00-00:30（两班制） 职位描述：工作内容： 1、日常为宾客提供接待、预订、问询、入住、换房、结帐等服务。 2、热情接听顾客电话、解答顾客问题及时反馈处理 3、做好交接班工作，完成当日班次营业报表及统计表 4、提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准。 岗位要求： 1、有相关工作经验优先，身体健康、思想品德优良，富有团队精神。 2、具备良好的沟通能力和服务意识。 联系电话：/（陈） 工作地址：地址：赣县地址：江西省赣州市赣县区梅林镇梅林大街西3号

新东万悦酒店招经理一名服务员两名电话铁西万家汇酒店招经理一名服务员两名电话：待遇好老板好有意者马上联系。

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘：餐厅经理-中餐厅(J16041)薪资：6千-8千工作职责：<br/>沟通：与团队成员、客人和供应商进行清晰有效的沟通至关重要。<br/>领导力：激励和指导团队实现业务目标和满足客人期望。<br/>解决问题：快速识别和解决快节奏环境中出现的问题。<br/>适应性：灵活并能够顺利处理意外情况。<br/>库存管理：跟踪库存并确保有效订购和使用供应品。<br/>财务管理：处理预算、监控并确保盈利能力。<br/>食品安全法规：确保符合所有食品安全标准。<br/>菜单规划：与烹饪团队合作制定和更新菜单。<br/>任职资格：<br/>具有在高端餐厅或酒店担任门店经理或类似职位的经验，或2－3年担任助理经理的经验。<br/>助理经理：理想候选人应至少拥有1年担任门店助理经理的经验。

店长 2 - 3年餐饮门店管理经验。负责门店整体运营、人员与成本管理 薪资福利:基础工资+绩效奖金+门店干股分红，入职缴纳五险，盈利共享，长期稳定增收 招工人数:1名

蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅六家连锁直营店新店筹备招募中（1200平米）： 火锅店长2名：9000+绩效 1.有中大型火锅管理经验，统筹店里整体运营，责任心强 2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗 3.门店营业额、毛利率、分析经营数据，优化营销策略。 经理2名：7000—8000 主管4名：5000—6000 出品总监 1名：11000—13000 1. 有大型连锁火锅管理经验，建立标准化出品管理体系 2.新菜品研发与创新，精通火锅店各岗位技能 3. 负责连锁门店摆放优化，提升门店视觉呈现与消费体验； 4.降低出品成本、提升效率，执行力和责任心 火锅厨师长2名：9000+绩效 1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准。 2. 精通摆放与视觉陈列，打造门店高颜值窗口。 3.具备独立出品研发和成本管控经验，了解排酸肉（熟悉刨肉与手切鲜肉出品，精通各岗位技能（5年以上连锁火锅厨房管理经验） 工作地点：河北廊坊 同步：

廊坊新世界酒店招聘西餐厨师主管一名，欢迎有志之士加入我们的专业团队！工作地点位于河北省廊坊市，薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定。岗位职责包括负责西厨房日常运营管理，制定菜单及把控出品质量，协助厨师团队技术培训与工作安排，确保餐厅出品稳定与创新。要求应聘者具备相关餐饮工作经验，熟悉西餐制作流程，有较强的责任心及团队协作能力。福利方面，提供五险一金，每月公休八天，享受年假及法定节假日，加班工资按国家规定三倍发放。联系人：崔师傅，联系电话：。

前台接待，办理入住操作、退房送客、开发票，以及协助客人解决问题等。

顶奕香河商务酒店有限公司现因工作需要，对外招聘如下岗位： 1、前台接待1名：性别不限，33岁及以内，大专及以上学历，形象好气质佳；白夜休休排班，12小时工作制，每月休息半个月，3500元/月+提成； 2、客房服务员 1 名，45岁及以内，初中及以上学历，身体健康，勤劳踏实，有相关岗位工作经验优先考虑；每周单休，4000元/月+提成； 3、公区保洁员2名，，55岁及以内，初中及以上学历，身体健康，勤劳踏实，有相关岗位工作经验优先考虑；每周单休，3200元/月； 4、保安员1名；，50岁及以内，初中及以上学历，身体健康，勤劳踏实，有相关岗位工作经验优先考虑，12小时/班，白夜休排班，4000元/月，每月部门整体提成； 5、酒店其他岗位正在储备，以上所有岗位上香河社保，有工龄工资、节日福利、每年免费体检、包吃包住。 工作地址：香河城内府前街1号顶奕酒店 欢迎有意者联系咨询：

客房大姐 年龄30 - 55岁，有经验者优先。日常客房做房打扫卫生 薪资福利:2500+300全勤+做房奖+工龄奖，提供食宿，公休4天 招工人数:1名

[庆祝][庆祝]蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅六家连锁直营店新店筹备招募中（1200平米）：火锅店长2名：9000+绩效1.有中大型火锅管理经验，统筹店里整体运营，责任心强2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗3.门店营业额、毛利率、分析经营数据，优化营销策略。经理2名：7000—8000主管4名：5000—6000出品总监1名：11000—130001. 有大型连锁火锅管理经验，建立标准化出品管理体系2.新菜品研发与创新，精通火锅店各岗位技能3. 负责连锁门店摆放优化，提升门店视觉呈现与消费体验；4.降低出品成本、提升效率，执行力和责任心火锅厨师长2名：9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准。2. 精通摆放与视觉陈列，打造门店高颜值窗口。3.具备独立出品研发和成本管控经验，了解排酸肉（熟悉刨肉与手切鲜肉出品，精通各岗位技能（5年以上连锁火锅厨房管理经验）工作地点：河北廊坊同步：

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