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前厅主管 年龄25 - 35岁，专科及以上（酒店管理、旅游管理类优先），2年以上酒店前厅同岗位管理经验；形象气质佳；具备优秀沟通协调及应变能力；熟悉酒店管理系统；服务意识强，能承受工作压力 薪资福利:5000 - 7000＋销售提成，包食宿、带薪年假、晋升通道、单休 招工人数:1名 工作地址:霸州市胜芳镇京华城上城

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【诚招】客房保洁一名，年龄50以下，有酒店客房工作优先，每周2天假【诚招】酒店主管一名，年龄40以下，仔细，认真，有责任心

酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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【岗位职责】 ·快餐店日常服务工作，包括点单、上菜、清洁等 ·协助后厨简单操作 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·能适应快餐店快节奏工作 【工作时间】 周六日午餐晚餐时间段 【薪资福利】 ·100元/天 ·提供高标准工作餐

要求长期的，暑期工勿扰 有上进心，能与顾客有效沟通 每个月一号开工资

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海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限， 餐厅经理1名， 前台接待2名有酒店工作经验者优先， 干零活的要求 3 名， 客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，以上所有工种管吃管住，，工期到左右，老板号，

【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店 一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名 任职要求：男女不限，酒店管理大专及以上学历。 薪资待遇：酒店管理员4000 元 + 提成；前台 3000 元 + 提成；有经验者待遇可面谈。 福利：统一提供食宿。 二、联系电话 联系电话：。 地址：丘北县普碳路游客中心往东200米。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

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招聘：唐会金沙酒店招聘主管要求：熟悉电脑操作，语言表达和沟通能力强。联系电话

岗位4、餐厅服务员（5） 任职资格 （1）具有良好的思想政治素质和道德品质，爱岗敬业，遵纪守法，无违法犯罪记录。 （2）中专及以上学历。 ，年龄35周岁以下。拥有餐饮服务工作经验。 （4）掌握门户用餐数据系统操作流程。 （5）熟悉餐厅接待服务操作技能及业务知识。 工资：3900+200（餐补） 福利：缴纳社保，提供住宿，餐补，三薪补贴，春节中秋福利， 上班时间：月休5-6天（220小时），排班制 工作地址：河北航运营基地

1.工作内容:主要是后厨产品制作，前台收银点餐打包，餐区服务，卫生清洁。简单易上手。 2.工作时间:9-18 18-1（具体工作时间以实际排班为准)。 3.招聘:兼职，全职，储备店长，店长助理 4.休息:月休四天。 5.福利:包住，全勤，餐补，法定节假日三倍工资，团建。 6.地址:嘉华港湾一楼 7.薪资待遇：3600-8000 8.联系方式:。 9.稳定晋升最快3-6个月到店长。

招聘服务员三名，地址在燕郊镇马起乏村，年龄18--45岁，工资3500到4000，电话

迎来送往，打扫打扫卫生，前期发几条传单

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作，确保服务流程规范高效； 2. 解答客人咨询，处理投诉与特殊需求，持续提升客户满意度和酒店口碑； 3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点，保障财务数据准确无误； 4. 协助开展会员推广与基础销售工作，提升客户复购率与忠诚度； 5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训，持续精进专业能力。 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 2. 有较强的服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4. 团队协作意识佳，服从管理，学习能力强，能快速适应岗位要求； 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。

岗位：餐饮前厅服务员 岗位职责：前厅服务、收银、会员拉新、外卖打包、门店卫生 薪资待遇：底薪4000-5000+提成，综合5000-7000，包吃包住，节日福利 晋升空间：服务员→储备店长→店长，完善涨薪机制 联系电话： 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，具备良好沟通能力与服务意识 3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业前厅服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.认同公司文化，有意愿在餐饮服务领域长期发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

打扫卫生

活泼开朗，沟通能力强，对待工作有韧性，本店是餐饮连锁，有升值空间！

饭店服务员 要求能吃苦耐劳 有从业经验