大堂经理形象好，气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店

诚聘桔子三河世纪广场酒店诚聘店助一名，有责任心，抗压能力强，有管理团队能力，有经验优先考虑，有意向者电话联系:河北廊坊

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部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。

荣盛酒管旗下—廊坊阿尔卡迪亚酒店·品控经理招聘岗位：品控经理（1人）要求：星级酒店前厅/客房或品控岗5年以上经验，大专学历，28-42岁薪资：7K-9K，能力优秀可面议，上升空间很大福利：五险一金，包食宿，工作环境优越地点：河北廊坊开发区详询：，

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

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奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦！ 招聘前厅主管一名，30~45周岁，工资4500~7000，待遇从优，有绩效和提成，要求：有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学 电话：（同微信） 地址：芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

现招聘一组捡工，要求有充足时间。工作内容为搬运50斤重的大箱。有意者可报名。

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廊坊市广阳区招聘多名塔司师傅。有意者可报名。

固安短期力工招聘，工期共11天，薪资为260元/天，上意外险，管饭。要求年龄30至50周岁，身体健康，能出力干活，服从现场管理，不吸烟人员优先录用。集合地点为固安张家场村，早6:30准时发车，约20:00返回固安，统一接送，无需自己坐车。工作地点为国家体育馆、奥体中心等。 说明：场馆内全程禁烟，违反规定当日劳务报酬不予发放并直接清退，造成财务损失需追索赔偿；需现场登记信息，介意者勿扰；不能按时、全程参加者勿扰；优秀人员可转正式员工，工资待遇优，详情到场咨询。中介勿扰。

雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：

前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

808 home bar招聘主理人 工作内容: 带顾客一起玩桌游或者游戏 工作内容比较轻松愉快 工作时间:晚上6点~凌晨2点 8点~凌晨4点(从不加班) 薪资待遇:每月工资5000 特别帅的除外 工作环境轻松 老板95后 性格好 情绪稳定 好沟通

档口组长薪资福利:3800-4300元基本工资+全勤奖+公休+管吃管住+工龄奖（每半年长100）工作地址:大城明珠四楼花禾荟自助烤肉

前台认证负责，前台接待懂电脑，年龄25-45岁，客房服务员年龄不限。前台接待，客房服务员薪资福利:月薪：3000-4000元招工人数:2名

幸运咖（万和城店）正在招聘茶饮师和具有奶茶经验店员及管理经验店长，薪资面议，欢迎应聘者联系河北廊坊门店详谈。

四季福莱酒店大量招工 1. 客房服务员｜4000-5000/月，50岁以下2. 前台接待｜4000-5000/月，底薪+提成，三班倒上12休24，35岁以下 3. 礼宾｜3650/月，身高175以上、五官端正，35岁以下 4. 网络运营｜4000-5000/月，1年以上相关经验 5. 前台主管｜5000-6000/月，底薪+提成，2年以上前台经验6. 客房主管｜5000-6000/月，底薪+提成，2年以上客房经验 地址：霸州市胜芳镇未来广场东侧

各位烧烤大咖保定涿州急聘辣炒师傅8000保定白沟急聘厨师长12000廊坊固安急聘烧烤师傅10000北京通州区急聘烧烤师傅10000沧州市里急聘烧烤师傅10000。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全规范及服务流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本普通话表达能力 4. 身体健康，能胜任体力劳动，如搬运布草、清洁高处等 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理安排

家和集团海友酒店诚聘酒店前台，底薪3500元，另加提成、夜班补助，综合薪资4000-5000。 1、班次上12小时休24小时8:00-20:00三班倒； 2、提供食宿，加班享有1.5倍加班费，法定节假日上班享有三薪。 3、晋升机制完善：前台初级→中级→高级→经理→店长（任职华住会旗下酒店品牌) 4、工作环境温馨舒适，团队氛围轻松融洽，按时发薪，平台发展欣欣向荣。欢迎换微信沟通，来企业实地面谈。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5.遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班工作制 4.服从管理，责任心强，注重细节 5. 无不良从业记录，遵守职业道德规范

-----------------------霸州某酒店常年招聘：前台数名，有试用期，转正后保底4000元+绩效，公司提供住宿、员工餐福利。电话：