
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
新奥海底世界常年店 大堡礁海餐厅 诚聘 服务员、面点师、底薪全勤+各项提成,月休 2 天,资薪待遇: 3500-4500 工作轻松无压力,要求品行端 听从安排。老板人好事不多。有能力者优先聘用,联系电话
正新鸡排~服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
1.工作地点:大厂正新鸡排
2.工作内容:出餐,点餐,收拾后厨卫生
3.工作时长:早10点-晚10点(每隔一天一倒休)
4.工资待遇:试用期3天()过试用期工资3500
5.年龄要求:18周岁~50周岁,男女不限
6.要求吃苦耐劳,有良好的与人沟通能力
服务员
4-5千/月
服务员包住6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
6底薪3900全勤300
7上班时间下午四点到凌晨四点
河北廊坊开发区有登高布线的活,要求持有登高证。工期7-8天,薪资300元,管一顿饭。有意者
300元/天
电工高空作业5-14天
廊坊开发区有登高布线的活,要求持有登高证。工期7-8天,薪资300元,管一顿饭。有意者可报名。
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
服务员,服务生
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及用餐服务,确保服务流程顺畅高效
2.保持餐厅环境整洁卫生,及时清理桌面并补充所需用品
3.解答顾客基本咨询,妥善处理用餐过程中的问题,提升客户满意度
4.配合团队完成开餐前准备及收尾工作,遵守服务操作规范
5.积极参与门店培训,不断提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识
2.普通话沟通顺畅,态度热情,有责任心和团队协作精神
3.有无工作经验均可,入职后将提供系统带教培训
4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
5.持有健康证者优先录用
KTV服务员日结
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训11-20人完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客包间间服务、
2.保持包间整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
夸父炸串通岗人员
4-5千/月
服务员免费培训3-5人月结全职通岗人员、前厅后厨
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作能力
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作地点稳定,能接受排班制及节假日轮岗安排
栏目概述
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