招聘：店长 薪资：面议元 1、有经验者优先，兼职勿扰。 2、年龄18到45岁左右。待遇底薪+提成+绩效。 3、工作地点琼中市区。 4、为人勤奋、务实、学习、沟通能力强。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

招聘工作：大悦城彩票中心工资2600元提成，上午10点到10点，上一天休一天，两个人轮休。 联系方式：杨女士

不需要经验然后灵活一点聪明一点的

收款，销售

你好，我们招人，主要工作是看店

巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

收银理货。

岗位职责： 1.来货时搬货，日常补货 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

琼中县需小工，空闲者可联系，琼中县工友联系招募中。

琼中长征镇寻找打砂浆拉砖的小工，共需两人，工作地点位于海南省琼中县内。

土建安全员

招内架兄弟班，3-5人，要踏踏实实肯干，服从安排

琼中黎族苗族自治县留田村招钢筋竖焊工人，大概60-80根，价格面议

【新村招聘店长】薪资：7000+【新村招聘服务员】薪资：4300+200+提成月薪大概：5000+提供食宿，每月享带薪休息联系电话：

诚聘❇❇ 广州市连锁超市招聘 水果主管 底薪7000-7500+提成包吃住 月休2天 地址:广州番禺 联系电话：同步

东方路福寿街新开青州特色清真丁家馅饼早餐店招聘，店长，（有餐饮工作经验)4点到下午两点，工资4500-6000/ 另招 收银员，打饼工，面食工，5点到下午两点，年龄不限，工资3600-4500！

阳光百货 诚聘 水产主管7500-9000 水产师傅：6000-7000 联系电话：

招聘, 店长。5000—6000.能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，懂得快餐模式的。 地址。山东省济南市历城区梁王新城小区 电话:

收银员 两班制，态度端正、认真负责，有良好的服务意识 薪资福利:基本工资+提成 招工人数:1名 工作地址:琼中县城

收银员 两班制，态度端正、认真负责，有良好的服务意识 薪资福利:基本工资+提成 招工人数:1名 工作地址:琼中县城

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

东方市招门店店长

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作