[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

负责门店销售客户跟踪，短视频拍摄，工作时间自由，每月休假4天自由安排，薪资待遇面谈，要求营业员，业务员

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

品牌牛肉销售合作伙伴

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

学徒，配合店里工作。

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海南琼中县招聘搅拌车司机，保底薪资优厚并享提成，咨询张先生，工作地点在海南省琼中自治县。

琼中工地供水管道招三四名，工地小工，要求做过供水管道的活联系方式张总

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新中洲3楼 招聘：店长 要求： · 形象气质佳，有美感，身高160cm以上 · 硬性门槛：3年以上市场档口店长经验（无经验勿扰） · 负责货品陈列、团队激励及销售目标达成 招聘：销售 要求： · 形象条件：身高160-165cm，体重100斤以内，肤白 · 技能要求：会穿版、擅长对镜拍和他人拍摄 · 软性要求：沟通能力强、有亲和力与责任心、执行力强 · 经验优先：有四季青经验者优先 联系电话：

招聘：门店店长 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 负责门店的日常经营、售卖、部分食品的加工； 负责门店货品的出入库管理； 负责门店线上运营推广。 任职要求 身体健康，无不良嗜好。 有从事过卤味行业售卖经验者优先。 性格开朗，亲和力强。 优秀者可升级为公司合伙人，享受公司红利。

水果主管 面议+绩效+全勤+优秀福利+月休+包吃包住 负责水果整体排班、货品订货、到货验收、品质把控；管理水果班组日常工作，安排理货、陈列、打折、报损；把控损耗率、毛利率，制定陈列标准、卫生标准；带教新人，统筹高峰期排班与现场管理。，负责水果整体排班、货品订货、到货验收、品质把控；管理水果班组日常工作，安排理货、陈列、打折、报损；把控损耗率、毛利率，制定陈列标准、卫生标准；带教新人，统筹高峰期排班与现场管理。，有2年以上超市/生鲜店水果管理经验，懂水果分级、验货、保鲜；会做陈列、懂损耗控制，责任心强、能吃苦耐劳；服从管理，有团队管理能力

【王者时代】招聘啦！！！ 1、店长2名： 要求：年龄20~38岁，高中文化以上，相关管理经验2年以上，同行业者优先！工资保底5000+ 2、销售顾问10名： 要求：年龄18-35岁，高中文化以上，性格开朗、思维敏捷，有销售经验者优先！工资保底3000+ 3、移动门店前台3名： 要求：年龄18-40岁，高中文化以上，性格开朗，勤奋好学，会电脑者优先录取！工资待遇3000-6000元， 福利待遇：养老保险、免费宿舍、快速晋升、公派旅游、提成高、全勤奖 上班地址：婺源荟广场、星江路、书乡路 联系人：宋女士

开业在即，济南市历下区欢朋广场餐饮店特承聘：店长一名，服务员数名，收银员一名，厨房人员4名洗刷工一名。要求服从管理，爱岗敬业。联系电话，有意者联系，非诚勿扰，感谢[抱拳][抱拳]

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

鱿鱼店招工，30岁以上50岁以下工人，能稳定工作，能吃苦耐劳者，试用期3天，工资月结，薪资面谈，联系方式

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。