
店长月结
招聘:店长
薪资:面议元
1、有经验者优先,兼职勿扰。 2、年龄18到45岁左右。待遇底薪+提成+绩效。 3、工作地点琼中市区。 4、为人勤奋、务实、学习、沟通能力强。
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范
4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店员有提成1-2人月结全职女性,有销售经验优先
三亚一号港湾城大菠萝一楼薛记炒货招聘店员,月薪4.3k,8小时两班倒,月休4天,法定节假日补助,有意者可联系
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
便利店店员
4000-5000元/月
店员月结全职
岗位:店员/助理 (不包吃住)
一、岗位职责:
店员:负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
助理:跟督导巡查门店,支援门店,门店拣货收货等(市内门店出差)
二:、工作时间:门店24小时营业
店员:上班时间10小时制,月休4天,班次由店长安排。
助理:上班时间10小时制,月休4天,上班时间由督导安排;特殊情况需顶班。
三、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,不限学历,只看能力
店员:店员—店长—督导—区域经理
助理:督导助理—店长—督导—区域经理(该岗位为储备店长岗位,后期可就职门店店长)
四、具体薪资待遇:
1、试用期1个月,薪资架构:基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元
2、转正薪资架构:基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元
每个月有额外奖励150-500,综合薪资4000-5000!
店员包吃3-5人月结全职
IP零售店员
【招聘人数】
5人
【薪资待遇】
税前4000-8000元/月(含底薪+提成+绩效)
【岗位职责】
1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导;
2. 承担货品入库、陈列及库存清点;
3. 兼顾收银相关工作(协助录入收银系统、对账,旺季重点补位),同时协助茶饮区点单与客流引导。
【任职条件】
1. 1年以上潮玩零售服务经验;
2. 熟悉主流IP文化,表达能力强;
3. 形象潮流,接受弹性排班。
三亚海棠区湾景区项目招聘亲子项目店员,工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接
2000-5000元/月
店员包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘
亲子项目店员,
工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。
白班:08:30-15:00(包一餐)
晚餐:15:00-22:00(包一餐)
要求:不染头发,,明显纹身,犯罪记录
【包住】
有兴趣可联系:
赵女士
种植工月结
海南琼,大量招割橡胶工,培训上岗,按分成比例结算工资,工人七成老板三成,橡胶价格是10元至12元一公斤的浮动价,工资月结每月10号打入工人银行卡,月入过万轻轻松松
种植工
大量招工,招50名割橡胶工,工地海南琼中,培训上岗,,老板三成工人七成,工资每月十号打入工人自己银行卡,现在橡胶价格大概是十元至十二元一公斤左右,月入过万不是问题。招工电话:
种植工
大量招工,招50名割橡胶工,工地海南琼中,培训上岗,,老板三成工人七成,工资每月十号打入工人自己银行卡,现在橡胶价格大概是十元至十二元一公斤左右。招工电话:
餐吧主理人/音乐餐吧店长
1.5-2万元/月
店长1-2人月结全职酒店经理接待经理,商务接待经理助理
薪酬:固定15-20k+绩效提成+员工福利,具体面试
时谈
岗位职责
整体运营管理:负责餐吧日常运营,确保服务、出品、环境符合高端品牌标准;优化经营流程,提升运营效率,控制成本及损耗。
酒水与演出管理:主导酒水运营,包括选酒、供应链管理、鸡尾酒研发及库存优化;策划并执行店内演出,提升顾客体验。
顾客体验升级:打造独特氛围,结合音乐、灯光、装饰等元素,提升品牌调性;维护VIP客户关系,处理客诉,确保高满意度。
团队管理与协作:负责招聘、培训及管理团队,提升服务标准与专业度;优化排班,打造高效、稳定的运营团队。
合规与安全管理:确保酒吧符合消防、卫生、酒类销售等法规要求;处理突发事件,保障顾客与员工安全。
3年以上威士忌吧/鸡尾酒吧/Lounge吧单店管理经
验,熟悉高端酒吧运营模式。
5星级酒店或大型牌酒吧(600m2+)工作经验优先
考虑。
对音乐、美食、环境、服务有独特见解,追求极致体
验。
具备创新思维,在演出管理、酒水运营、团队协作等方面有成功案例。
优秀的领导力、执行力及抗压能力,适应夜间工作节
奏。
管理店长
1.8-3万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业文化,愿意长期稳定发展
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
开业筹备
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
门店店长 负责门店经营 管理人员 接待陌拜客户工资面议
1-1.8万元/月
店长1-2人月结全职升职空间大
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理、人员排班、团队管理及培训;
2. 制定门店销售目标,带领团队完成业绩指标,做好客户维护与开发;
3. 把控门店服务品质、环境卫生、货品/业务流程管理;
4. 对接公司总部各项工作,落实制度执行、活动落地及数据上报;
5. 处理门店突发问题、客诉协调,维护门店口碑与正常经营秩序。
任职要求
1. 有1-3年同行业门店店长/负责人管理经验,熟悉门店整套运营流程;
2. 具备较强的团队管理、销售带队和沟通谈判能力;
3. 有责任心、执行力强,能抗压,有目标感和大局意识;
4. 做事认真负责,善于统筹安排,有良好的服务意识和管理思维;
5. 年龄25-45岁,形象气质佳,有本地行业资源者优先。
薪资福利
• 薪资:底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励,上不封顶
• 福利:月休、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰
• 发展:门店店长→区域主管→区域经理,内部优先晋升
工作地点
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3000-4000元/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
营业员
工作职责:
1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作;
2、遵守收银的工作流程,完成收银工作;
3、提供良好的顾客服务
职位要求:
1、2026年毕业,能全职实习;
2、社会人士,大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生
2、熟悉电脑操作,对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣;
3、能接受轮休、轮班工作制;
营业员有提成1-2人月结全职
招聘工作:大悦城彩票中心工资2600元提成,上午10点到10点,上一天休一天,两个人轮休。
联系方式:杨女士
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职
看店
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员有提成1-2人月结全职
招聘:店员(白天班)
薪资:3500-5000元
薪资包括:底薪+提成
福利:年终奖+全勤奖+工龄
25-40岁,有销售工作经验者优先。
上班时间:8:00-12:0014:00-19:00
工作内容:销售护肤美容、保健品等产品。
有意者联系:刘总()
地址:文昌市文城镇文建路49号净肤堂文昌总店
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
店员,分拣员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员,10小时工作制,月休4天工资4500左右,具体电聊年龄35岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中急招店长4800一月在线招聘信息,主要招聘琼中门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。