1、商品陈列补货、货架维护，确保卖场整洁美观 2、店内人工收银工作，及引导顾客使用自助结账 3、 主动服务顾客，传递“鲜·暖·快”的购物体验 任职要求： 1、年龄20-45岁，亲和力强，有服务行业经验优先 2、适应早晚班（早7:30-15:30/晚14:30-22:30） 3、 吃苦耐劳，团队协作意识强

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有工作经验的优先，月休2天，吃苦耐劳

连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

负责维护门店产品日期货架陈列，收银等相关工作

负责自行车店日常运营，销售兼维修。无经验也可以，需要有悟性，志存高远，脚踏实地，有格局有担当。

管理车辆 负责收发车

岗位：调酒师（全职）有寒暑假 薪资:2000-5000 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。 2. 专业调酒出品与品控 熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。 3. 库存与成本管控 负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。 4. 客户维护与氛围运营 负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。 5. 门店活动与线上运营 独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。 6. 合规安全管理 严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。 任职要求 1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式； 2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡； 3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强； 4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强； 5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先； 6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。 薪资福利 1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红； 2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假； 3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展； 4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。

琼中黎族苗族自治县、油漆工 刮抗裂砂浆 要熟手 偷奸耍滑的不要来电 350一天 管住

海南琼中自治县有1100米护栏工程，现寻找施工队伍。

琼中黎族苗族自治县招外墙漆/真石漆

琼中。贴外墙纸皮砖。30X 60的。

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工，做喷涂之前的保护工作，贴保护膜美纹纸之类的工作，最好是有做过保护经验的。200-220一天，看做事手脚快慢定工资

运营店长工作地址:梅县区嘉应西路6号（恒基广场）16:00—04:00，中途排班调休，月休三天底薪+提成+全勤，综合薪资面议。试用期4200元+300元全勤，转正4500元+300元全勤。全面负责门店日常管理，包括人员、服务、卫生、排班等；懂运营和营销策划，提升客流与复购；负责厨房管理，把控菜品出品和口味稳定，会煮锅、能亲自操作；负责成本控制、库存盘点、客诉处理，带团队完成经营目标。，全面负责门店日常管理，包括人员、服务、卫生、排班等；懂运营和营销策划，提升客流与复购；负责厨房管理，把控菜品出品和口味稳定，会煮锅、能亲自操作；负责成本控制、库存盘点、客诉处理，带团队完成经营目标。，有餐饮管理经验优先；懂后厨出品及厨房管理；懂线上运营（、美团、大众点评等）优先。

丽江店铺已装修完毕，特招聘一名店长，有按摩经验的优先，男女都可以（年龄25岁～45岁），在丽江的朋友可以帮忙找找，工资面议，谢谢。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保顾客满意度持续提升 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 4.分析经营数据，制定改进措施并推动落地执行 5.处理客诉及突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售行业生鲜经营经验等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析方法，能独立完成经营复盘 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观

院长一名，执行能力强，形象好。能力强。需要联系，手慢无同步

烧烤店招聘店长一名服务员一名学徒工1名

营业员薪资福利:3000招工人数:20工作地址:琼中县和平镇堑对村委会

高级导购薪资福利:4500-10000招工人数:1工作地址:琼中县和平镇堑对村委会

装饰公司门店招聘，负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户，薪资待遇底薪提成

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

三亚静来商贸有限公司招聘 店员： 10名 薪资：3000-4000（加提成） 要求： 25~45岁，提交无犯罪记录证明，健康证。 主要工作内容：（水果理货员收银熟食加工售卖） 福利：包吃中餐和晚餐，住双人间（水电费自费），月休3天 工作地点:三亚吉阳区亚龙湾龙海路1号附近 联系电话: 注：喜欢外出夜生活，喜欢闹市请勿投递！门店在部队里面，主要给官兵提供保障服务的。住在我们的宿舍，上班非常方便:有配套的电影院(院以线问步电影)、健身房、羽毛球馆等，全都是免费开放给咱们。生活超市、快递驿站和理发店，生活也非常便利。休假的时候可以去亚龙湾的购物中心或者市区，都很方便。 转正前不能办理长期岗，每次外出都需要提前一天报岗，一个季度不能超过7次进出。转正之后，统一提交材料申请长期岗，一旦开始申请长期岗，至少3个月内不得离职。拿到长期岗后，出入次数不限制。

大润发超市卖糖葫芦，主要负责卫生，穿串，销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

营业员

日常工作是收银，检查货物缺失补货，订货，保持店面卫生，都会有人教

门店店长（塑形管理） 薪资福利：保底6000元/月起（行业顶尖竞争力薪酬，具体可面议），业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利； 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁，，身体健康，形象气质佳，具备较强的亲和力与服务热情； 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！