连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

日常上货，来货了需要检查来货数量（不需要搬货），保持好店内卫生，形象良好

岗位职责： 1.负责海经贸校内食堂冰淇淋档口的日常售卖与顾客接待工作 2.准确收银、找零，保持销售区域整洁有序 3.做好冰淇淋原料及包装物料的清点与基础保管 4. 主动介绍产品、引导消费，提升顾客满意度 5.严格遵守营业时间（上午10:00-13:00，下午16:00-19:00），准时到岗 任职要求： 2.能适应校园环境，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，有较强的时间观念和纪律性 4.无不良记录，能长期稳定兼职者更佳 5. 接受按小时计薪（15元/小时），薪资按时足额发放

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

大润发超市卖糖葫芦，主要负责卫生，穿串，销售

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

双汇生鲜肉陈列，销售，收拾卫生，切肉，剁骨头 工作时间:6:30-14:30 一个月休息两天 薪资3200-3500 有年终奖

负责维护门店产品日期货架陈列，收银等相关工作

琼中黎族苗族自治县招吊车司机

琼中黎族苗族自治县招木模

琼中黎族苗族自治县招光伏安装

琼中黎族苗族自治县招管道安装/维修、氩弧焊、压力焊

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工

烧烤店招聘店长凉菜大灶，服务员工资保底加提成，年龄不限，有无经验匀可，电

有蔬菜水果销售经验的，不接送孩的。工作面仪！招工人数:2名店长工作地址:一店地址：锦城花园小区后延街纪燕熟食路西每天上V厨公

门店经理形象好气质佳，26-36岁，有销售经验优先，小白肯学习也可以薪资福利:底薪8000+总提成+月终奖！招工人数:1名700㎡招人！全新组建！起点相同，不存在老员工排挤，晋升渠道公开透明。招（可晋升）地址：加入慕思团队，带你开拓高端人脉，想长期发展、愿意提升自己的欢迎面试工作地址:邢台居然之家慕思门店

和平南意尔康店铺招聘店长一名华高时代广场招聘店长一名太原东峰路汇大招聘员工一名太原朝阳街服装城口招聘导购一名太原柳巷招聘店长一名导购多名联系电话

导购1名，店长1名工作地：浙江省内服务区[庆祝]长期，包住，薪资：180/天，有月休综合:6000–8000元，要求：年纪20-45岁有团队合作精神，情绪稳定服务意识强！善于沟通，有销售经验优先，懂基础电脑操作优势：工作轻松、氛围好，长期稳定的收入联系：

招聘店员1名。要求能接受节假日上班，能吃苦耐劳，无不良态度，有超市工作经验者优先。薪资福利：工资2100元底薪加提成，全勤加100元。工作地址：黎母山镇阳江农场老市场。

织天下家纺连锁【琼中店】应聘电话招聘导购：底薪+提成+休假+奖金年龄：22岁到46岁海南琼中

【招聘】织天下家纺连锁【琼中店】应聘电话招聘导购：底薪+提成+休假+奖金年龄：22岁到46岁

超市招聘！！ 一、岗位及工作时间 接菜小时工 4：30-9：30 二、工资待遇 20元/小时，工资月结，发放准时 三、工作要求 18～55岁，持有食品健康证，能长期稳定做；家住附近、有力气、做事踏实。 四、工作地址 海口美兰海甸岛五西路 五、联系方式 微信/电话

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

，会做饭打扫卫生

水果店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常打包，货品整理，日期检查 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理售后、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 5.配合店长日常工作、进货登记及日常收货登记 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或客服经历者优先