全职猪肉分割熟手，年龄20到50岁，有保险

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三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

制作店里产品

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

在我们农药店，寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客，提供农药产品咨询，确保农药销售符合安全规范，以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元，年薪10万起步，适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验，但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训，还有机会接触各类农药产品，提升你的专业知识。工作环境舒适，团队氛围好，期待你的加入，一起为农业生产提供专业支持。

琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机，20米高边坡开挖，修坡，刮坡，需质量平直，喷锚用。新手勿扰。

1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组，平均每天工作4-5个小时，凌晨01:30-06:00左右-中苗胶～想做的可以去抖音看一下人家怎么做，一天赚多少钱就知道了～没做过的有专业的培训，一学就会，平均每天收入500+ 做过的都知道 2. ♂️ 招聘岗位与要求 岗位：割胶工。工期4月～12月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，做过都知道 人数：计划招聘约 200名。 地点：海胶集团琼中分公司各片区生产队。 应聘条件： 不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。 户籍不限制～以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇（重点） 工资:按生产计量计算，分成或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车） 割胶工具及交通工具 5 报名方式 电话接不到直接加微信秒通过

琼中黎族苗族自治县招贴砖，干活仔，材料已到位

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绿园吾悦招聘 店长底薪3500元+200元休息补助+2%-4%业绩提成（个提） 店员底薪3000元+200元休息补助+2%-4%业绩提成（个提） 法定节假日三薪 电话

★ 鸿盛源购物中心 招聘： 一、电脑员 工作内容： 1、负责超市收银系统、商品数据、库存信息的录入与维护 2、处理日常单据核对、系统操作及简单故障排查 3、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄25-50周岁，身体健康，工作认真细心 2、熟悉电脑基本操作，会使用办公软件及收银系统者优先 3、有责任心、稳定性强，能长期稳定工作 薪资待遇： 1、底薪：3000元/月 2、试用期1个月，试用期工资60元/天 3、工作环境舒适，入职后统一安排相关工作指导 二、店长 岗位职责： 1、全面负责超市日常运营管理，制定并执行门店销售计划，完成经营目标 2、管理门店员工排班、培训、考核，打造高效团队 3、负责商品陈列、库存管控、货品补货及损耗管理 4、维护门店环境卫生、服务质量及顾客关系 5、处理门店日常突发情况及上级交办的其他工作 任职要求： 1、年龄25-50周岁，身体健康，品行端正 2、有超市/零售门店管理相关工作经验者优先 3、熟悉超市运营流程，具备良好的管理能力、沟通协调能力 4、工作认真负责、踏实稳重，有较强的执行力和责任心 薪资待遇： 1、底薪4000元/月 2、试用期3个月，试用期薪资按门店相关规定执行 3、工作环境稳定，福利优厚，晋升空间大 工作地点：东川鸿盛源购物中心 联系电话：(请在工作时间致电咨询) （

★ 京东家电东川体验店、东川百大海信智享家 是一家集家电、数码、家居一体的综合大店，因发展需求特向社会招聘有识之士加盟团队共同发展： 一、店长 2名 二、销售经理 10名 有家电经验者优先，一经录取，底薪2000+提成+绩效+奖金！ 联系电话： 柴经理 招聘地址：京东家电东川体验店/百大海信智享家 （

岗位名称：商场熟食店销售员；商场熟食店带班组长（管理岗）。 岗位要求：1. 年龄25-50岁以内；2. 有摆货、卖货、整理的工作经验；3. 有销售经验者将优先考虑。 薪资待遇：1. 商场熟食店销售员薪资范围：5000-6000元；2. 商场熟食店带班组长薪资范围：6000-8000元，视个人能力提升工资。工作时间：6点-21:30点，无休，休息3个小时且包吃住。

销售店长年龄：23-55周岁；学历：高中及以上。积极推广公司产品和品牌服务，开拓市场；与客户保持良好沟通互动，深入挖掘客户需求，提供优质的客户服务；完成销售任务，反馈市场信息，为市场策略调整提供依据薪资福利:底薪+提成10%-20%，销售岗位月入8000+，上不封顶，管理岗薪资面谈；提供住宿（单间）、月休4天可调休/连休、节日/生日福利、团建及提升培训招工人数:2人工作地址:云南省昆明市寻甸回族彝族自治县金所街道金河大道289号寻甸一分店

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

销售双汇猪肉，斩排骨，骨头，切猪肉 工作时间:上午:8:00/12:00中午休息五个小时，晚上17:00-21:00 月带薪休假2天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行，我们这个是要连续上5天休息5天，上班5天住在店里，店内有简易的宿舍，备有床铺、热水器、等基础生活设施，可以玩手机，玩电脑打游戏，上班困了可以睡觉，但来订单了要起床发货。

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 接待到店客人，为其推介店内产品 任职要求： 水产行业相关专业 月休4天