
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
铜仁德江县副店长有从事过水果行业经验优先录用;销售工作经验者优先;懂简单的电脑操作;服从管
3000-6000元/月
店长月结
副店长
有从事过水果行业经验优先录用;销售工作经验者优先;懂简单的电脑操作;服从管理,吃苦耐劳,善于学习,有抗压能力;年龄17 - 45岁,男女不限
薪资福利:基本工资+岗位经贴+绩效奖+绩效提成,综合工资3000+➡6000+
晋升渠道:实习员工➡正式员工➡资深员工➡储备店长➡店长➡大区经理
工作地址:德江环球港 香越山全球水果大卖场
店长营业员
招聘:水果店营业员/店长【早晚班】
薪资:5000-8000元/月
不耽误大家的时间,请认真看工作职位要求和待遇
任职要求:
有过水果店工作经验,欢迎店长跳槽,有过销售/接待类工作
工作时间:早8~18点 晚14~22点 ****,两班倒
基础待遇:2600底薪+300全勤+300餐补+1%销售额绩效+能力奖金1-2000,正常季节综合4-6k左右,旺季6-10k
特别说明:对事认真负责,做一天和尚撞一天钟的就别来了,服务行业,特别辛苦,算半个苦力活
重要:性格好,情绪稳定,会照顾他人情绪
工作地址:新江口阳光首府附近
工作地址:南城嘉园附近
工作地址不可选择,由门店统一安排
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
铜仁江口县30.岗位:储备干部;招工信息:招1人,学历不限,薪酬5000-8000上不封顶
5000-8000元/月
店长1-2人月结
30. 岗位:储备干部;招工信息:招1人,学历不限,薪酬5000-8000上不封顶;地址:江口县城;电话:(店长)
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
城聘店长
任职要求:有管理经验,有担当,管理员工团队,做好培训,把控服务质量,货品管理及客户维护,具备沟通随机应变的能力,有责任心,有团队意识,执行力强,工资每月按时发,一个月休息3天,包吃住 工资面意,非诚勿扰
服务员包住包吃
石阡县城(甜品小吃店)招聘[爱心]服务员(暑假工)待遇面议,可包吃住[握手]要求18-40岁,卫生习惯良好,有责任心,服从管理...晚班下班时间凌晨2点左右联系电话
铜仁沿河土家族自治县急招电工,,架设10kv高低压线路,抢修线路,有证件优先
电工线路
铜仁市沿河土家族自治县急招电工,,架设10kv高低压线路,抢修线路,有证件优先
舞台搭建3-5人
搭台兼职年龄25-52岁,服从安排,无犯罪记录,不要学生,身体健康,吃得苦的,能熬夜的,精神状态好的,要求加班必须配合加班,力气大的,自带手套。主要负责搬搬抬抬打下手,体力活薪资福利:9小时内130包吃,超过9小时算加班,加班15一小时招工人数:5人左右急招今天27号夜班工作时间:19:00-4:00,18:30集合不配合加班的,联系:CFF工作地址:奥体中心
店长
北京自助旋转小火锅品牌开始招聘了店长面议前厅后厨岗位小时工均可安排工资底薪福利待遇面议电话工作地址丰台科技园万达广场
店长1-2人
【南昌大学招聘】现招聘2名熟手,夫妻优先考虑,可整店交由经营,也可选择稳定拿工资,每人每月保底5000元,合作经营月收入可达20000元至30000元!工作地点位于江西省南昌市,薪资待遇优厚,收入稳定有保障。要求具备相关餐饮从业经验,能独立操作,效率高、责任心强。有意者请直接联系吴经理:,机会难得,先到先得!
店长1-2人
天津汽配连锁店招店长2名招司机1名招业务2名招小孩站门市3-5名主要拿货送货接业务(管吃住)年龄18-40岁,试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有工作经验者优先有驾照者优先联系:(老板是清河大简庄的)
店长1-2人月结
()横州市区恰货铺子招聘:店长(1名)分早晚班(晚班为主)九小时制早班8.00-17.00晚班14.00-23.00转正后+奖金,保底4k+要求:22-35岁有零食行业工作经验者优先,有一定得社会实践经验,能够积极处理工作上的各种问题,能吃苦耐劳,具有一定得管理能力工作地点:横州康隆茉莉园公寓楼下(恰货铺子太阳城店)联系电话:
促销员
招聘:万和优选碧江店请丘比试吃推广促销员1名工资:150元/天上班日期:每周星期六、星期天上班时间:12点-21点(下午吃饭一小时)钟小姐
店员月结
店员招聘,老菜市场,,年龄18-40岁,工资面谈,月休两天。另招长期临时工,每月6天加节假日,联系人张先生,电话。
理货员月结
招聘理货员,年龄范围20至45岁,需具备吃苦耐劳、有责任心和服从公司安排的素质,工作地点在贵州铜仁,工作时间为下午至时段,薪资福利待遇丰厚,月薪超过三千,每月享有两天休息时间。
店员
石阡鸭背【雪宝板材】招聘
店员(待遇面议)
25-35 岁,可以买社保
上班时间:08:00-18:00
联系电话☎:
铜仁德江县收银员有从事过水果行业经验优先录用;销售工作经验者优先;懂简单的电脑操作;服从管
3000-6000元/月
收银员月结
收银员
有从事过水果行业经验优先录用;销售工作经验者优先;懂简单的电脑操作;服从管理,吃苦耐劳,善于学习,有抗压能力;年龄17 - 45岁,男女不限
薪资福利:基本工资+岗位经贴+绩效奖+绩效提成,综合工资3000+➡6000+
晋升渠道:实习员工➡正式员工➡资深员工➡储备店长➡店长➡大区经理
工作地址:德江环球港 香越山全球水果大卖场
店员
石阡鸭背【雪宝板材】招聘
店员(待遇面议)
25-35 岁,可以买社保
上班时间:08:00-18:00
联系电话☎:
铜仁碧江区理货员身体健康,做事勤快细致,能吃苦耐劳,服从工作安排。负责门店货物整理、上架、
2800-3000元/月
理货员月结
理货员
身体健康,做事勤快细致,能吃苦耐劳,服从工作安排。负责门店货物整理、上架、补货,维护货区整洁,协助核对货物库存
薪资福利:2800-3000元/月,全职任职
工作地址:铜仁碧江区八里岗店、万山区旺家花园店(就近分配)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁超市店长招人180一天在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。