酒店主管 负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配，保障服务有序运转；巡查服务现场，监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范；处理当班突发问题、宾客投诉，及时安抚并妥善解决，重大问题上报经理；带领、督导下属员工，做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导；关注员工工作状态，激励团队士气，提升工作效率与服务意识；组织班前会、班后会，传达工作要求、总结问题并整改；主动接待重要宾客，提供优质、个性化服务；收集宾客意见与建议，持续优化服务流程；维护良好宾客关系，提升入住体验与好评率。 薪资福利:薪资范围:4 - 6K，发薪日:20日，社保类型:五险，提成方式:销售额提成 招工人数:1名 工作地址:惠水县百鸟河数字小镇双创园西门街东100米

岗位四：酒店主管1名 岗位职责: 1.负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配，保障服务有序运转。 2.巡查服务现场，监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范 3.处理当班突发问题、宾客投诉，及时安抚并妥善解决，重大问题上报经理。 4.带领、督导下属员工，做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导 5.关注员工工作状态，激励团队士气，提升工作效率与服务意识。 6.组织班前会、班后会，传达工作要求、总结问题并整改 7.主动接待重要宾客，提供优质、个性化服务 8.收集宾客意见与建议，持续优化服务流程 9.维护良好宾客关系，提升入住体验与好评率 薪资范围:4-6K 发薪日:20日 社保类型:五险 提成方式:销售额提成

前厅大堂副理 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，有酒店前台工作经验一年以上可以优先考虑。协助前厅日常工作，OTA接待等 薪资福利:3000+元，酒店包食宿，节假日福利，工资面议 招工人数:2名 有意均可直接到酒店咨询 工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号

前台经理 年龄18-45，对工作认真负责，有责任心。 薪资福利:4000-6000（月休4天），包吃2餐 工作地址:瓮安华福广场

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160cm以上，中专及以上学历，会开车（驾龄两年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先 薪资福利:6000元以上 招工人数:2名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

清吧经理，负责清吧运营管理

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

1、维护店内的正常运行（例会、考勤、卫生、设备）及相关报表 2、线上的评价维护及回复（美团、抖音、大众点评、小红书等）及相关报表 3、收银岗位的工作（熟练所有菜品特色价格及平台团购等相关内容）及相关报表 4、酒水盘点、收货、付货、要货及相关报表 5、培训新来员工的工作（基础服务、卫生、评价等）及相关报表 6、维护顾客在店内用餐体验，了解顾客需求，负责订桌和顾客特殊要求安排等相关事宜及 相关报表 7、突发情况的应急处理

黔南布依族苗族自治州独山县招油漆工、家具漆

黔南布依族苗族自治州独山县招门窗安装/塞缝、不锈钢安装

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长期周结，长期周结，160-200/天 贵阳龙里谷脚申通工资周结 分拣:14元/小时 装卸:16元/小时 上班时间: 16:30-04:30左右 （） 年龄：20--55岁 提供住宿 面试时间:14.00集合 特别备注:上班带身份证原件，银行卡，不能穿连帽衣（提供住宿、被子自带） 地址:贵阳龙里谷脚申通物流东北门。

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景德镇在外桃园高端酒店诚聘英才，优先录用退伍军人前台接待/客房服务员20-35岁，男女均可4000+五险+绩效月休4天，包三餐，外地包住前厅经理/客房经理/中餐厨师5000起+五险+提成要求专业敬业李总：地址：梨树园附近

大堂经理 5500-7000元/月 工作稳定

招聘：润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】 薪资：4000-5000元/月 【招聘单位】润兴皇庭酒店 【招聘岗位】夜班值班经理 【招聘要求】 1、性别不限 2、能吃苦耐劳、有责任心，有耐心有良好的沟通能力 3、热爱服务行业、具备良好的服务意识和团队精神 4、具备相关工作经验优先 【薪资待遇】月薪4000-5000元，免费入职培训/晋升培训、包吃、过节福利、免费工装，月度评优奖励 【联系电话】/梁总 【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道车站北路以北、陶然街以东润兴时代广场A栋、润兴皇庭酒店

招聘：新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名【福利待遇优厚】 薪资：面议 【职位描述】新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名 【招聘要求】年龄：25–40 岁，大专及以上，有经验优先，形象气质好 【工作内容】1.负责酒店日常工作全面管理； 2.熟练OTA 运营，提升评分、入住率； 3.人员管理：招聘、培训、排班、考核； 4.成本控制、营收目标达成； 5.客诉处理、服务质量管控； 6.熟悉酒店消防、卫生、公安、市场监督局等合规要求； 7.熟悉酒店大型宴会、会议及住宿接待与服务流程 【福利待遇】具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等 【联系方式】 雷先生 【面试地点】舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

大堂经理 5500-7000元/月

客房服务员 身体健康，有较强的服务意识，工作细致,服从工作安排，责任感强，有工作经验者优先。 薪资福利:2600元+200元全勤+提成 工作地址:创立小区荔波县迎宾大道20号

客房服务员1.年龄18-50岁，身体健康，持有有效健康证；2.具备基本的清洁技能，熟悉清洁工具（吸尘器、清洁剂等）的正确使用方法；3.有良好的沟通能力，能简单回应客人需求，使用礼貌用语；4.工作细心、责任心强，能严格遵守酒店的清洁标准和流程；5.具备一定的时间管理能力，能在规定时间内完成客房清洁任务；6.具备酒店行业客房服务者优先。薪资福利:2600-3200元，缴纳五险工作地址:荔波贵州饭店臻选

门店店长 大专及以上学历，具备一年以上大型连锁餐饮或零售行业管理经验；能够适应轮班工作制，具备较强的抗压能力与高效执行力；拥有出色的团队管理与激励能力，注重服务细节，具备良好的客户服务意识；善于沟通协调，具备较强的问题分析与处理能力；对饮品行业有热情，认同品牌文化，愿意与团队共同成长。全面负责门店日常运营管理，贯彻并落实公司各项制度与标准，持续提升门店运营质量；优化客户体验，管控运营成本，推动门店各项经营指标的改善与达成；重点管理高损耗物料，制定并执行有效措施，降低运营损耗；负责门店团队建设，包括人员招募、培训、绩效考核与员工职业发展指导；处理对外沟通协调事务，维护与商场、物业及相关部门良好关系，妥善处理客户投诉；确保饮品及轻食产品严格执行标准操作流程，保障出品品质稳定如一；有效预防与应对各类突发事件，保障门店安全、有序运营。 薪资福利:具备竞争力的薪酬体系（具体面议），并提供完善的绩效激励机制；系统的岗位培训与清晰的职业发展通道，助力个人能力持续提升；在知名连锁品牌平台积累管理经验，参与门店全面运营实践；温馨协作的团队氛围与规范化的运营管理体系；依法享受各项员工福利。 招工人数:1人 工作地址:瓮安县锦美广场附近蜜雪冰城门店

酒店前台有经验者优先，外貌端正，性格活泼热情，踏实能干。工作时间：上四休二，月休10天左右薪资福利:综合工资：3500-4000元工作地址:荔波县迎宾大道24号鑫桂源商住小区1-4栋1-15

招聘：电竞馆前台薪资：3000-3500元/月1.?负责到店顾客接待、开卡上机、酒店开卡上房、收银结算2.?接听咨询电话，解答顾客疑问、预约登记3.?维护前台区域整洁，做好物资登记与盘点4.?配合店内活动执行，维护良好顾客体验5.?简单处理客诉，及时反馈问题6.熟悉电脑基本操作，会使用收银系统

服务员、旅社服务员/前台接待 基本条件：年龄25 - 50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无不良记录。核心素质：工作细心，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和亲和力。沟通表达清晰，能进行基本的电脑操作（如登记系统）。能适应倒班制工作，有团队协作精神。经验要求：有酒店、宾馆、民宿前台或客房服务经验者优先。无经验但愿意学习、踏实肯干者，旅社将提供岗前培训。前台接待与登记：负责旅客的入住登记、身份核实、退房结算、发票开具及钥匙管理，提供热情、准确的咨询服务。客房清洁与整理：按标准流程完成退客房的清扫、布草更换、物品补充、设备检查及消毒工作，确保客房整洁、卫生、可用。公共区域维护：维护大堂、走廊、公共卫生间等区域的清洁、整洁与安全。对客服务：响应住客的合理需求（如添加物品、借用物品、报修等），处理简单的问询与投诉，营造宾至如归的氛围。安全值守：值班期间留意旅社内安全状况，按规定进行夜间巡查，确保住客与财产安全。 薪资福利:薪资构成：底薪+全勤奖+绩效/提成（如钟点房推广、会员卡销售等）。月综合收入约1900元，具体面议。核心福利：提供工作餐（包吃）。工作优势：工作环境稳定，管理人性化，团队氛围融洽。是积累酒店服务业基础经验的良好平台。 招工人数:2人 工作性质：全职（可能需要轮值早、晚班） 工作地址:贵州省黔南自治州瓮安县金龙花苑（温馨园旅社）

客房暑假工 协助客房员工完成客房工作 薪资福利:2000元/月，包食宿|缴社保|带薪年假|工龄补贴，节日礼遇|晋升平台 招工人数:4名 工作地址:荔波县恩铭大道33号

招聘：惠水爱慕主题酒店薪资：面议岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与退房服务；2.处理客户咨询、投诉及特殊需求，确保宾客满意度；3.协助完成客房状态核对、信息登记及相关台账管理；4.配合团队完成日常运营支持工作，服从上级安排。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；2.普通话标准，形象端正，服务意识强；3.具备一定的应变能力和责任心，能适应轮班制工作安排；4.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供培训。联系电话：153****0248

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

1.高中或以上学历，年龄：22-32岁 2.形象气质良好，普通话流利懂得基本的接待礼仪； 3.有酒店前台相关工作经验或酒店旅游管理专业优先录用； 4.有较好的口头表达能力，较强的保密意识，会使用办公软件； 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。