
黔南瓮安县前台经理年龄18-45,对工作认真负责,有责任心。薪资福利:4000-6000(
4000-6000元/月
酒店经理月结
前台经理
年龄18-45,对工作认真负责,有责任心。
薪资福利:4000-6000(月休4天),包吃2餐
工作地址:瓮安华福广场
酒店经理1-2人月结
前厅大堂副理具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,有酒店前台工作经验一年以上。协助前厅日常工作,OTA接待等薪资福利:3000+元,酒店包食宿,节假日福利,工资面议招工人数:2名有意均可直接到酒店咨询工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号
黔南荔波县前厅主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验;2.具备较强的服务意识、应变能力及
4500-5000元/月
酒店经理月结
前厅主管
1.具备2年以上酒店前台管理工作经验;2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力;
薪资福利:4500--5000元/月,月休8天,五险一金,提供食宿。
请发简历至邮箱
工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村(老王蒙街上)
店长
招聘酒店店长
工作地址:贵州·福泉
房间数量:63间
薪资:5k+(其他可谈)
要求:日常管理+擅长OTA运营(优先)
有家在附近,可以考虑一下
谢谢提供的平台,感谢。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃,包住
职位描述岗位职责:
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
收银/接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
足浴店收银前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日上班安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符
5.协助完成日常报表制作及交接班记录,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
贵州黔南急招拷边熟练打底衫上领3名平车双针包后领2名小嘴双针卷袖口下摆1名电话:
平车工6-10人
急招拷边熟练打底衫上领3名平车双针包后领2名小嘴双针卷袖口下摆1名电话:
贵州黔南独山大道中段小区招聘保洁一名,年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工资2100,月
2100元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
独山大道中段小区招聘保洁一名,年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工资2100,月休四天,8小时。
黔南福泉市要 40 以下的。招普工,日常在化工厂干操作工。每个班12小时,三班倒。包三餐,有五险,不包住
4000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃加班补贴五险3-5人月结
要 40 以下的。招普工,日常在化工厂干操作工。每个班12小时,三班倒。包三餐,有五险,不包住。
四川内江招聘:服务经理薪资:4000-9000元岗位要求:具备2年以上酒店宾客服务经理工作
4000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:服务经理
薪资:4000-9000元
岗位要求:具备2年以上酒店宾客服务经理工作经验。
工作内容:
1.负责酒店所有客人的服务问询和投诉问题,具备解决突发事件的能力。
2.收集宾客意见,并整理改正,做好案例分析,提高服务质量。
3.定期对宾客进行回访工作。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
山西吕梁酒店月底盛大开业现面向社会诚聘英才:前厅经理1名前厅主管1名前台收银5名保安2名联
保安
酒店月底盛大开业现面向社会诚聘英才:前厅经理1名前厅主管1名前台收银5名保安2名联系电话
巴音郭楞若羌县酒店招聘前厅经理1名客房主管1名客房数名联系电话:朱经理
客房服务员客房经理酒店经理
若羌酒店招聘
前厅经理1名
客房主管1名
客房数名
联系电话:
朱经理
酒店经理
大堂副理
薪资福利:免费工作餐,双人宿舍,独立卫浴,免费Wi-Fi,五险一金,一周双休,班车补贴。
工作地址:长白山国际度假区凯悦酒店
酒店前台月结
前台
有酒店前台工作经验者优先考虑,工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识,能及时响应客户诉求。负责接待客户,办理客户入离店手续,及时响应并处理客户各类诉求,做好前台日常接待相关工作。
薪资福利:3500元/月
招工人数:2名
工作地址:梦柳民宿
餐厅领班服务员
管理及员工
1.工作态度积极,能适应轮班安排;2.具备基本沟通能力,服从工作调配;3.具有责任心,注重服务质量和操作规范;4.能够在快节奏环境中稳定完成任务。1.负责门店食品的准确制作与出餐服务;2.保持工作区域的清洁卫生,确保符合标准;3.为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务;4.配合团队完成门店各项基础运营工作。
薪资福利:3000-4000元
招工人数:3名
工作地址:荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9-1-1-23号
酒店前台酒店迎宾员
贵定县环岛大酒店,招前台接待2名。岗位要求:1、25~45岁;2、形象气质,具备良好的沟通能力;3、性格开朗乐观,积极主动,做事认真,细心,执行力强;4、具有良好的服务意识,无经验可培训上岗。薪资待遇:基本工资3000+开房提成+好评提成,综合工资3000~4500元,上一天休息一天。联系电话:。
客房服务员月结
客房服务员有工作经验优先。负责客房部日常工作,做房干净薪资福利:3000元以上,酒店包食宿,节假日福利,工资面议招工人数:2名有意均可直接到酒店咨询工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号
客房服务员
客房服务员
1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真细致。2.有客房服务工作经验者优先考虑。3.能够适应轮班制工作,身体健康,吃苦耐劳。4.具有良好的团队合作精神和职业道德操守。1.负责客房的日常清洁和整理工作,保证客房环境整洁、卫生、舒适。2.接待客人,提供有效的服务,解答客人的问题,解决客人的需求。3.检查客房设施是否完好,及时处理损坏设施,确保客房服务质量。4.管理与维护客房用品和设备,进行清点、整理及补充工作。5.参与酒店相关培训,提高专业技能和服务质量。
酒店前台
【招聘】
龙里珑庭芳大酒店招聘啦
1. 前台收银 1 名;
以上职位薪资面议,有相关经验,待遇优厚(包吃住,享法定节假日休、年假等)
地址:龙里县冠山街道金龙东路(三小旁)
有意向者联系:朱女士
联系方式:
酒店前台
独山招聘:
职位:酒店前台 工作时间:上一休一
薪资:面议
民宿名字:布依甲金精品民宿
地址:独山建材城1栋一号楼
联系方式:
黔南荔波县前厅主管、客房主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验;2.具备较强的服务意识、
4500-5000元/月
客房经理月结
前厅主管、客房主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验;2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力薪资福利:4500--5000元/月,月休8天,五险一金,提供食宿请发简历至邮箱工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村(老王蒙街上)
客房服务员
客房服务员1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真细致。2.有客房服务工作经验者优先考虑。3.能够适应轮班制工作,身体健康,吃苦耐劳。4.具有良好的团队合作精神和职业道德操守。1.负责客房的日常清洁和整理工作,保证客房环境整洁、卫生、舒适。2.接待客人,提供有效的服务,解答客人的问题,解决客人的需求。3.检查客房设施是否完好,及时处理损坏设施,确保客房服务质量。4.管理与维护客房用品和设备,进行清点、整理及补充工作。5.参与酒店相关培训,提高专业技能和服务质量。
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