无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位名称：销售精英；水育师；小儿推拿师；产康师；店长 岗位要求：销售精英：1. 具备较强的销售能力和沟通能力；2. 有销售经验或相关行业背景者优先考虑；3. 年龄28—35岁，男女不限。 薪资待遇：底薪+提成，待遇优厚，具体面议。水育师、小儿推拿师、产康师：1. 相关专业背景或从业经验；2. 良好的服务意识和沟通能力；3. 具备较强的技术能力和专业知识。 薪资待遇：面议。店长：1. 年龄28—35岁；2. 具有较强的管理和组织能力；3. 男女不限。 薪资待遇：面议，提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁，男女不限 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁，男女不限 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁，男女不限 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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本人应聘蔬果主管，13年左右蔬果操作经验！带有一名蔬果领，做事勤快工作有责任心！陈列，做高销售，控高毛利！有需要蔬果主管的老总，经理，店长可以联系我！同步工作地址要求:广州，佛山，恵州，中山

招店长，招店员1:工作时间一天两个班上午班:8点/16:30下午班:2:30/晚11点长期工正常每月薪资:3000元长期工每月全勤200元，2:工作内容主要是理货和收银，保持店内良好环境有工作经验优先，有吃苦耐劳精神优先，有良好态度和形象服务客户！3:工作地址科苑路与红星路交叉口好想来4:年龄要求20岁/50岁联系电话

串串店招聘～店长35岁以内，男女不限店长:3500提成早班10点-20点，午休两小时晚班16:00-23:20包一顿饭，月休四天外貌端正爱干净！！住在新都心附近的优先考虑电话:地址:青岛市市北区清江路1-24号

18000招店总（形象好）东莞市湘粤融合菜【园林院子餐厅】餐厅经营面积1.5万平方，占地18亩，520个餐位，22个包厢，两个宴会厅+散客区。【高薪诚聘】店总:15000～18000+（分红奖+提成奖+绩效奖、独立住宿、福利待遇优厚）要求形象好营销经理:6500～8500+（高提成、福利待遇优厚）月休假:3天联系电话（）二师兄工作地址:东莞厚街

招100个店长。 （互相尊重时间，直接发简历，闲问不回） 一、工作时间： 上午：10:30-13:30 下午：19:00 - 22:50 公休3-12天纯散养，工作时也无须外出跑业务，全程店内吹空调聊天 薪资： 成熟店长平均工资:9k-1.8w+ 底薪:3k-4k +高提成+奖金+年终奖/股份 要求： 年龄19-29 长期(想用心进一个行业）表达流畅、不是玻璃心，对纹身感兴趣优先，咱不看学历和经验，咱只看个人态度和能力！ （团队内都是年轻人，可接受小白） 工作地址：定州 ：

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

前台 会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一 招工人数:2名 工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

厨房厨师长 有5年以上中餐厨师长/后厨管理经验，熟悉中餐厅运营流程，有包房、散台综合店经验优先。精通黔菜制作，口味把控能力强，能稳定出品，具备菜品创新与优化能力。熟悉食品安全法规、后厨卫生标准、成本管控、毛利核算等专业知识。具备优秀的团队管理能力、执行力、责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强。人品端正、做事干净利落、沟通顺畅，有长期稳定工作意愿，无不良从业记录。能独立组建、管理后厨团队，处理后厨日常问题，保证后厨高效运转。全面负责门店后厨管理工作，负责后厨员的招聘、配置、培训、排班、考核与管理，保证后厨正常高效运转。负责中餐菜品出品、口味把控、质量稳定、摆盘规范，满足散台、包房及日常用餐需求，配合咖啡简餐出品衔接。严格执行食品安全卫生标准，负责后厨环境卫生、食材储存、操作规范、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。负责后厨成本管控，合理控制食材损耗、毛利率，优化用料，减少浪费，配合门店做好成本核算。负责后厨设备、厨具、工具的日常维护、保养与管理，确保正常使用。配合店长完成门店运营、高峰期接待、VIP包房服务等工作，协调前厅与后厨沟通。负责理订后厨员工资、福利、住宿等，控制后厨人力成本，自主管理团队，保证人员稳定 薪资福利:综合工资10000 - 20000元，包吃包住；待遇结构：底薪10000元+提成，综合工资可达到20000元以上 招工人数:1名 工作时间：10:00 - 12:00，14:00 - 21:00；以上岗位只招长期 工作地址:贵州省六盘水市钟山区南环路凤凰里天街

餐厅主管岗位要求初中以上文化，至少两年餐饮服务工作经验，月薪4000元，工作地点位于人民广场贵州六盘水。

六盘水碧桂园招聘岗位 如下 服務員多名 工资3000 酒店前台多名 工资3000 到3500 厨房洗碗 大姐 一个 工资3000 打荷一个3500 联系电话

客房服务员 薪资福利:2700元/月+客房提成，包吃包住，月休4天 招满即止 工作地址:六枝特区公园路桃花湖畔

客房部领班 薪资福利:3500元，包吃包住，月休4天

【六盘水碧桂园酒店】招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： **服务员多名**，主要负责餐厅宾客接待、点餐服务、桌面清洁及协助完成日常运营工作，薪资待遇3000元； **酒店前台多名**，负责宾客入住登记、退房结算、电话接听及客户咨询等相关事务，薪资待遇3000元至3500元； **厨房洗碗大姐一名**，主要负责餐具清洗、分类存放及厨房卫生维护，薪资待遇3000元； **打荷人员一名**，负责协助厨师备料、摆盘及出菜流程协助，薪资待遇3500元。 以上岗位工作地点均为贵州省六盘水市，欢迎有志之士来电咨询或现场面试，联系电话：。

客房部经理 薪资福利:薪资面议，包吃包住，月休4天