副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁，男女不限 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁，男女不限 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

岗位名称：销售精英；水育师；小儿推拿师；产康师；店长 岗位要求：销售精英：1. 具备较强的销售能力和沟通能力；2. 有销售经验或相关行业背景者优先考虑；3. 年龄28—35岁，男女不限。 薪资待遇：底薪+提成，待遇优厚，具体面议。水育师、小儿推拿师、产康师：1. 相关专业背景或从业经验；2. 良好的服务意识和沟通能力；3. 具备较强的技术能力和专业知识。 薪资待遇：面议。店长：1. 年龄28—35岁；2. 具有较强的管理和组织能力；3. 男女不限。 薪资待遇：面议，提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 二、水育师 三、小儿推拿师 四、产康师 工作时间：根据业务需求灵活安排 五、店长一名 要求：年龄28—35岁 薪资待遇面谈 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。

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猪肉工5名 学徒3500元 成手4300＋ （年龄35—50） 店长3名 试用期2个月 试用期工资3500元/月 成手店长5000＋绩效 面食区工人10名 学徒3500/月 成手4000/月 主管4500/月 每天工作10小时 5名 薪资待遇4000+绩效奖金+带薪休假+团险 店员10名，男女不限，年龄25岁-50岁，薪资3100元-3500元之间 家得利生鲜超市期待你的加入 联系电话 一店 新中医院对面 二店 五中中国石油加油站对面 三店 龙泉名城西门 四店 笃信御河花园斜对面

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绵阳有没有店长 或大堂经理 工作地 双碑 联系本人王 另找烧烤师傅三名 学成按技术定工资

招聘！招聘！招聘！！ 火锅店店长，后厨，穿串工，服务员，洗碗，保洁员，暑期工，有经验者优先 ☎电话：

岗位名称：餐饮店长； 岗位要求：1. 年龄要求：年龄在28至35岁之间；2. 教育背景：高中及以上学历；3. 工作经验：具备两年以上餐饮店长及销售相关工作经验；有厨房工作经验者优先；持有C照者优先。 薪资待遇：月薪4000元。招聘人数：1人。

负责酒店前台，开房，退房，控房态，有无经验均可

悦然酒店招聘前台收银，电话微信同号

前台 会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一 招工人数:2名 工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店

客房部经理 薪资福利:薪资面议，包吃包住，月休4天

鸡场坪招个酒店前台和保洁，包吃住2500。有经验的优先

六盘水碧桂园招聘岗位 如下 服務員多名 工资3000 酒店前台多名 工资3000 到3500 厨房洗碗 大姐 一个 工资3000 打荷一个3500 联系电话

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

前台收银，接待客户

云舍酒店诚聘1位客房服务员 薪资待遇 试用期：2000 + 100全勤 + 提成 转正后：2300 + 100全勤 + 提成 综合到手：3000—4000元，多劳多得！ ✅ 福利实在 包住、包吃、工龄工资、年终奖、月度奖金、节日福利、生日福利、团建聚餐、带教培训——能省不少钱！ 上班时间 早班 8:20—16:30 中夜班 16:30—次日8:30（可休息，） 岗位要求 ，45岁以下，识字写字，能接受中夜班，有客房服务工作经验优先！ 联系方式 （） 请备注 “姓名+客房” 欢迎自荐或转发给正在的姐妹！