
店长(副店)
5000-8000元/月
店长6-10人月结
无经验金银加工学徒
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:18-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受外派(工作地不在长沙,根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
小儿推拿师店长
岗位名称:销售精英;水育师;小儿推拿师;产康师;店长 岗位要求:销售精英:1. 具备较强的销售能力和沟通能力;2. 有销售经验或相关行业背景者优先考虑;3. 年龄28—35岁,男女不限。 薪资待遇:底薪+提成,待遇优厚,具体面议。水育师、小儿推拿师、产康师:1. 相关专业背景或从业经验;2. 良好的服务意识和沟通能力;3. 具备较强的技术能力和专业知识。 薪资待遇:面议。店长:1. 年龄28—35岁;2. 具有较强的管理和组织能力;3. 男女不限。 薪资待遇:面议,提供专业培训机会,帮助员工提升职业技能。
店长(副店)
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
形成门店竞争优势;
负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
招聘企业:妈咪爱母婴健康调理生活馆
招聘岗位:
一、销售精英
二、水育师
三、小儿推拿师
四、产康师
工作时间:根据业务需求灵活安排
五、店长一名
要求:年龄28—35岁,男女不限
薪资待遇面谈
【福利待遇】
1. 底薪+提成,待遇优厚,具体面议
2. 提供专业培训机会,帮助员工提升职业技能。
联系电话:
店长
招聘企业:妈咪爱母婴健康调理生活馆
招聘岗位:
一、销售精英
二、水育师
三、小儿推拿师
四、产康师
工作时间:根据业务需求灵活安排
五、店长一名
要求:年龄28—35岁,男女不限
薪资待遇面谈
【福利待遇】
1. 底薪+提成,待遇优厚,具体面议
2. 提供专业培训机会,帮助员工提升职业技能。
联系电话:
副店/店长(XXX店)岗位职责:1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;2.负
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
副店/店长(XXX店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
招聘企业:妈咪爱母婴健康调理生活馆
招聘岗位:
一、销售精英
二、水育师
三、小儿推拿师
四、产康师
工作时间:根据业务需求灵活安排
五、店长一名
要求:年龄28—35岁,男女不限
薪资待遇面谈
【福利待遇】
1. 底薪+提成,待遇优厚,具体面议
2. 提供专业培训机会,帮助员工提升职业技能。
联系电话:
副店,店长
5000-6000元/月
店长6-10人月结
副店/店长(双水店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
【入职奖3千】啤酒厂小时工320/天+无套路+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【入职奖3千】饮料厂小时工320/天+无套路+包吃住
9000-10000元/月
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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店长
本人应聘蔬果主管,13年左右蔬果操作经验!带有一名蔬果领,做事勤快工作有责任心!陈列,做高销售,控高毛利!有需要蔬果主管的老总,经理,店长可以联系我!同步工作地址要求:广州,佛山,恵州,中山
店长店员
招店长,招店员1:工作时间一天两个班上午班:8点/16:30下午班:2:30/晚11点长期工正常每月薪资:3000元长期工每月全勤200元,2:工作内容主要是理货和收银,保持店内良好环境有工作经验优先,有吃苦耐劳精神优先,有良好态度和形象服务客户!3:工作地址科苑路与红星路交叉口好想来4:年龄要求20岁/50岁联系电话
店长月结
串串店招聘~店长35岁以内,男女不限店长:3500提成早班10点-20点,午休两小时晚班16:00-23:20包一顿饭,月休四天外貌端正爱干净!!住在新都心附近的优先考虑电话:地址:青岛市市北区清江路1-24号
店长1-2人月结
18000招店总(形象好)东莞市湘粤融合菜【园林院子餐厅】餐厅经营面积1.5万平方,占地18亩,520个餐位,22个包厢,两个宴会厅+散客区。【高薪诚聘】店总:15000~18000+(分红奖+提成奖+绩效奖、独立住宿、福利待遇优厚)要求形象好营销经理:6500~8500+(高提成、福利待遇优厚)月休假:3天联系电话()二师兄工作地址:东莞厚街
保定定州市招100个店长。(互相尊重时间,直接发简历,闲问不回)一、工作时间:上午:10:
9000-18000元/月
店长20人以上月结
招100个店长。 (互相尊重时间,直接发简历,闲问不回)
一、工作时间:
上午:10:30-13:30
下午:19:00 - 22:50
公休3-12天纯散养,工作时也无须外出跑业务,全程店内吹空调聊天
薪资:
成熟店长平均工资:9k-1.8w+
底薪:3k-4k +高提成+奖金+年终奖/股份
要求:
年龄19-29
长期(想用心进一个行业)表达流畅、不是玻璃心,对纹身感兴趣优先,咱不看学历和经验,咱只看个人态度和能力!
(团队内都是年轻人,可接受小白)
工作地址:定州
:
酒店前台月结全职
前台
会简单的电脑操作,年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读(此信息与岗位关联性存疑,原文如此列出)
薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一
招工人数:2名
工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店
厨师长
4000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪工作,确保出品质量稳定、口味统一
2.根据菜单和顾客需求,合理搭配食材,控制出餐速度与摆盘美观度
3.严格执行食品安全与厨房卫生标准,保持操作区域整洁有序
4.协助原料采购与库存管理,有效控制成本,减少浪费
5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定
任职要求:
1.持有健康证,具备良好的个人卫生习惯,热爱烹饪事业
2.熟悉常见菜系的制作流程,掌握刀工、火候、调味等基本技能
3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识
4.工作认真负责,能适应餐饮行业的工作节奏与压力
5.有餐厅实习或工作经验者优先,学历不限
厨师长月结
厨房厨师长
有5年以上中餐厨师长/后厨管理经验,熟悉中餐厅运营流程,有包房、散台综合店经验优先。精通黔菜制作,口味把控能力强,能稳定出品,具备菜品创新与优化能力。熟悉食品安全法规、后厨卫生标准、成本管控、毛利核算等专业知识。具备优秀的团队管理能力、执行力、责任心强,能吃苦耐劳,抗压能力强。人品端正、做事干净利落、沟通顺畅,有长期稳定工作意愿,无不良从业记录。能独立组建、管理后厨团队,处理后厨日常问题,保证后厨高效运转。全面负责门店后厨管理工作,负责后厨员的招聘、配置、培训、排班、考核与管理,保证后厨正常高效运转。负责中餐菜品出品、口味把控、质量稳定、摆盘规范,满足散台、包房及日常用餐需求,配合咖啡简餐出品衔接。严格执行食品安全卫生标准,负责后厨环境卫生、食材储存、操作规范、餐具消毒等工作,杜绝食品安全隐患。负责后厨成本管控,合理控制食材损耗、毛利率,优化用料,减少浪费,配合门店做好成本核算。负责后厨设备、厨具、工具的日常维护、保养与管理,确保正常使用。配合店长完成门店运营、高峰期接待、VIP包房服务等工作,协调前厅与后厨沟通。负责理订后厨员工资、福利、住宿等,控制后厨人力成本,自主管理团队,保证人员稳定
薪资福利:综合工资10000 - 20000元,包吃包住;待遇结构:底薪10000元+提成,综合工资可达到20000元以上
招工人数:1名
工作时间:10:00 - 12:00,14:00 - 21:00;以上岗位只招长期
工作地址:贵州省六盘水市钟山区南环路凤凰里天街
餐厅领班月结
餐厅主管岗位要求初中以上文化,至少两年餐饮服务工作经验,月薪4000元,工作地点位于人民广场贵州六盘水。
服务员打荷酒店前台洗碗工
六盘水碧桂园招聘岗位
如下
服務員多名 工资3000 酒店前台多名 工资3000 到3500 厨房洗碗 大姐 一个 工资3000 打荷一个3500 联系电话
客房服务员
客房服务员
薪资福利:2700元/月+客房提成,包吃包住,月休4天
招满即止
工作地址:六枝特区公园路桃花湖畔
服务员打荷酒店前台洗碗工
【六盘水碧桂园酒店】招聘
因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
**服务员多名**,主要负责餐厅宾客接待、点餐服务、桌面清洁及协助完成日常运营工作,薪资待遇3000元;
**酒店前台多名**,负责宾客入住登记、退房结算、电话接听及客户咨询等相关事务,薪资待遇3000元至3500元;
**厨房洗碗大姐一名**,主要负责餐具清洗、分类存放及厨房卫生维护,薪资待遇3000元;
**打荷人员一名**,负责协助厨师备料、摆盘及出菜流程协助,薪资待遇3500元。
以上岗位工作地点均为贵州省六盘水市,欢迎有志之士来电咨询或现场面试,联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水店长急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘六盘水门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。