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门店的经营管理，负责安全、卫生、商品、人员、客户等管理工作。

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管道焊工招工，工作地点在江浙沪，工期2个月。 持证要求：双证（绿本+磁卡），绿本需含GTAW氩弧焊+SMAW手工电弧焊。 年龄要求：55周岁以内。 无重大犯罪记录、无吸毒史。 身体健康，无职业病及重大疾病。 薪资：600左右/天，具体可面议。 福利：入职包吃住。 有意向的焊工可直接电话联系。

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电焊机厂招聘1.线路板插件：计件3名男女不限初中及以上学历18-45岁（有经验优先，没经验也可，有人教）2.电焊机安装工：5500-80001名男女不限初中及以上学历18-45岁（会打螺丝的有先）联系电话：

六盘水红岩煤矿招聘电工一名，要求技术过硬，能够独立处理组合开关、馈电开关及煤机等设备的故障问题。工资为21000。

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同步另外秦皇小巷招聘火锅店+民谣，招店长，12月开业。工资面议，有餐饮+酒吧店长经验优先考虑

招聘汕头连锁超市招聘，猪肉主管一名8000起+提成猪肉师傅多名6500起＋提成以上职位包吃包住，要求同等主管职位经验3年以上，会叫卖，会控损，会做毛利，，会讲潮汕话。懒人、酒鬼、鬼、半桶水勿扰。地址：汕头市潮阳区联系电话同步。下午13.00-16.00是休息时间请勿扰。

泰州城南小会所（4个包间），招店长1名，餐厅服务员3名，大厨2名，工资面议，联系电话

【招聘】乐泰亮甲售后招聘咨询师、店长、促销专员待遇如下：1.无责任底薪+奖金+养老保险+医疗保险2.早8:30上班晚5:30下班月休息4天，法定节假日休息3.年龄：20岁～45岁4.工作地点：汉中市城固县5.联系电话:欢迎大家加入我们的大家庭

急招理货员（贵州六盘水）1.能吃苦，有力气；2.手脚麻利；3.有责任心，服从安排。薪资：5400至9000元/月，五险一金，工资月结。面试通过即可上工。活儿长期稳定。名额有限，招满为止。

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助理店长大专及以上学历，18周岁以上，体态匀称，五官端正，有酒店、中大型餐饮管理工作经验者优先！薪资福利:综合工资：6000-10000元/月以上！包吃！月休三天！招工人数:3名备注：电话咨询及面试时间17:00-22:00；工作地址:六盘水市钟山区凉都大道中段672号鸿昇酒店副楼三楼！

川心小区尚佳乔氏招聘员工岗位： 收银5名要求18岁至35岁、、形象好、友善（3500至5500）。 台球助教：要求18岁至35岁 初级48元每小时保底5000元。 中级68元每小时保底7000元。 高级自8元每小时保底10000元。 备注：助教重磅保底5000元至8000元。 员工：助教保底18至35岁 3000元至4500元、约客、陪打、推卡、加班..（综合5000至9000）。 本店在川心用心经营6年从不画饼，从未拖欠任何员工工资每月15号按时发。以上岗位提供午餐。 应聘 联系电话：

丹丽天使销售导购工资待遇3000-4000月休4天联系电话

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店员男女不限，有无经验均可，吃苦耐劳者优先！。负责店面工作，包括但不限于收银，整理货架，上货！薪资福利:综合工资：3000-4500元！调休！全勤奖！年终奖！底薪3000元+全勤奖+餐补+提成！全勤奖！年终奖！招工人数:1名工作时间：08:00-19:00（无人的时候可以休息）！工作地址:六盘水钟山区红桥长乐商业街

门店店长工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店9:00-18:00，月休4天6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材门店管理经验，有知名品牌店长经验优先。25-35岁高中及以上学历

盘州市卓成门窗厂共享展厅岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名长期活源充足，主要安装别墅大门，防盗门，断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门安装等等。要求：手艺扎实，打胶平整，做事负责任，安全意识强，会开小货车，年龄45岁以下，自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪+计件（保底6000+）上不封顶，多劳多得，不拖欠工资，学徒也可以接收，学徒工资面谈！想学手艺可以联系。[握手]岗位二：店长1名（男女不限、有销售管理工作经验）、门窗业务数名工作内容：1接待客户讲解门窗产品、做方案报价，跟进意向、开发渠道，促成签单2跟进、到店意向客户，维护老客户转介绍3拓展装修，工地安置区渠道资源任职要求：年龄30到45岁，性格开朗、善于沟通，沟通能力强目标感强，肯努力会开车，有销售门窗。装修人脉优先待遇：底薪3000-4000（具体根据个人能力）+高提成，上不封顶，多劳多得。想踏踏实实赚钱的来聊！联系电话王：

前台收银接待

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

导购和收银的工作时间早班8-17点，晚班13.30-22.30，两个班换着上，每月15号发上月工资，包吃住有热水器有洗衣机，门店业绩好有奖金。

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。