店长【学历】学历不限【经验】经验不限薪资福利:面议工作地址:六盘水

盘州市卓成门窗厂共享展厅岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名长期活源充足，主要安装别墅大门，防盗门，断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门安装等等。要求：手艺扎实，打胶平整，做事负责任，安全意识强，会开小货车，年龄45岁以下，自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪+计件（保底6000+）上不封顶，多劳多得，不拖欠工资，学徒也可以接收，学徒工资面谈！想学手艺可以联系。[握手]岗位二：店长1名（男女不限、有销售管理工作经验）、门窗业务数名工作内容：1接待客户讲解门窗产品、做方案报价，跟进意向、开发渠道，促成签单2跟进、到店意向客户，维护老客户转介绍3拓展装修，工地安置区渠道资源任职要求：年龄30到45岁，性格开朗、善于沟通，沟通能力强目标感强，肯努力会开车，有销售门窗。装修人脉优先待遇：底薪3000-4000（具体根据个人能力）+高提成，上不封顶，多劳多得。想踏踏实实赚钱的来聊！联系电话王：

企业名称：红果丝域养发馆招聘岗位：店长、养发护理师任职要求：18-45岁，形象良好，热爱养发行业，有服务意识和沟通能力，有美容、美发、按摩经验者优先，店长要求管理能力强，有耐心，责任心，有管理经验者优先。薪资待遇：底薪+提成，3000-10000元，具体面议！工作时间：两班倒，早（9：00-17：00）晚（12：00-20：00）工作地点：红果贵州六盘水

店长：2名工资：底薪4000元+提成，综合工资5000-6000元，包吃，月休三天要求：男女不限，年龄20-35岁以下，初中文化以上，有良好的沟通能力店名：豆里火锅店电话：工作地点：六盘水钟山区万达广场

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

门店店长工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店9:00-18:00，月休4天6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材门店管理经验，有知名品牌店长经验优先。，具备较强的销售能力、团队管理能力、沟通协调能力与执行力。熟悉家居产品知识、销售流程与门店运营管理，能独立制定销售策略。25-35岁高中及以上学历

门店店长工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店9:00-18:00，月休4天6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材门店管理经验，有知名品牌店长经验优先。25-35岁高中及以上学历

助理店长大专及以上学历，18周岁以上，体态匀称，五官端正，有酒店、中大型餐饮管理工作经验者优先！薪资福利:综合工资：6000-10000元/月以上！包吃！月休三天！招工人数:3名备注：电话咨询及面试时间17:00-22:00；工作地址:六盘水市钟山区凉都大道中段672号鸿昇酒店副楼三楼！

六盘水市盘州市招外墙漆/真石漆

盘州招铲车/装载机司机，有操作证，要求5年以上工作经验，听安排，听指挥，工资6000包吃包住，工资满一个月以后一个星期左右结，铺盖自理

寻找安装防盗窗的师傅。

零食仓库六盘水仓招聘 岗位：卸车工（纯白班） 工作内容：零食卸车、码托、缠膜/打绑带、轻抛货为主 要求： 年龄30～50岁，有经验适当放宽 2.吃苦耐劳； 3、有码板、缠膜、拉货经验优先； 按件提成综合月工资5000-7000元/月 上班时间：08:00～作业结束，正常18:00 吃住：包住不包吃(水电费分摊) 工作地点：贵州省六盘水市水城区六盘水华栋汽车回收拆卸有限公司（3号厂房）

六盘水市水城区招，挖机夹木机，钩机司机

岗位：门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范； 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员； 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材； 4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标； 5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营； 2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好； 3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识； 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！ 联系电话：

新意法9楼时尚先锋招聘老九天1楼高端极简招聘坚持长期主义，深耕服装赛道重研发投入，设计团队10人产品核心竞争力强，晋升通道清晰标准化公司运营，布局9家线下门店店长1名高销2名平销2名要求：身高160-165，高端极简、时尚先锋会穿搭会做生意有责任心沟通能力强学习能力强（有经验优先）店长要有千万级店铺管理经验店里氛围好，福利好，工作稳定，薪资高。 欢迎加入我们电话

可可托海店店长

做事认真负责，招部长，主任，主管，店长，工资5000到15000，有意者详谈。技师保底10000到2000

南宁韩蓄诊所招聘“店长”：1、30-40岁。2、对健康行业感兴趣。3、线上线下拓客丰富的运营经验。4、老患者私域+复购沉淀的客情维护经验。5、有责任心、能担当、积极向上、乐观主义精神，具备领导的魅力和气质！ 6、相信自己、不达目的誓不罢休的底气，深信自己能做好这个诊所。

店员男女不限，有无经验均可，吃苦耐劳者优先！。负责店面工作，包括但不限于收银，整理货架，上货！薪资福利:综合工资：3000-4500元！调休！全勤奖！年终奖！底薪3000元+全勤奖+餐补+提成！全勤奖！年终奖！招工人数:1名工作时间：08:00-19:00（无人的时候可以休息）！工作地址:六盘水钟山区红桥长乐商业街

销售奶粉 尿不湿 宝宝营养品 给宝宝洗澡。

，具有一定社交能力及销售能力者优先

招聘：意尔康体育招聘销售导购多人及销售店长一人薪资：3000-5000我们正在招人，有销售导购和销售店长两个岗位。销售导购：负责店内商品陈列、顾客接待、产品介绍和收银工作，协助完成销售目标。销售店长：带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题。岗位职责：1.按照标准流程接待顾客，主动推荐合适商品。2.保持货架整洁，及时补货并记录库存。3.准确完成每笔交易，核对账目无误。4.配合店长做好员工带教和任务分配。任职要求：1.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先，无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度，服从安排。上班时间每天8小时，加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在。招聘年龄：18岁到**岁（仅限于*生）

熊喵鲜生招聘：（水果店）导购店员要求：20-45岁（勿扰）能吃苦，服从安排薪资待遇：，三天以后转正进入实习期2500一个月（息无提成）一个月实习期后进入正式员工底薪2800加全勤200元＋提成（一个月有四天的休息时间）联系电话：

玩具店店员工作地址:银杏商业广场3500-4500+负责玩具门店日常接待、产品介绍与销售；整理陈列货品、维护店内卫生；做好库存盘点、货品补货工作。，负责玩具门店日常接待、产品介绍与销售；整理陈列货品、维护店内卫生；做好库存盘点、货品补货工作。18-26岁

门店的经营管理，负责安全、卫生、商品、人员、客户等管理工作。

熊喵鲜生招聘：（水果店）导购店员要求：20-45岁（勿扰）能吃苦，服从安排薪资待遇：，三天以后转正进入实习期2500一个月（息无提成）一个月实习期后进入正式员工底薪2800加全勤200元＋提成（一个月有四天的休息时间）联系电话：

""1.招聘招超市收银员。年龄20~35岁。能吃苦耐劳，有责任心。有意者致电：

任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限， 5.学历不限，

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象