
店长
企业名称:红果丝域养发馆
招聘岗位:店长、养发护理师
任职要求:18-45岁,形象良好,热爱养发行业,有服务意识和沟通能力,有美容、美发、按摩经验者优先,店长要求管理能力强,有耐心,责任心,有管理经验者优先。
薪资待遇:底薪+提成,3000-10000元,具体面议!
工作时间:两班倒,早(9:00-17:00)晚(12:00-20:00)
联系电话:
工作地点:红果
副店,店长
5000-6000元/月
店长6-10人月结
副店/店长(双水店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长(副店)
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
形成门店竞争优势;
负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
店长
1、20 - 50岁,证件齐全;2、吃苦耐劳,适应轮班工作,服从调配;3、身体健康,有工作经优先;高中及以上学历,有5年以上超市管理经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:数名
工作地址:六盘水市惠邻超市
店长月结
店长
1、20 - 50岁,证件齐全;2、吃苦耐劳,适应轮班工作,服从调配;3、身体健康,有工作经优先;高中及以上学历,有5年以上超市管理经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:数名
工作地址:六盘水市惠邻超市
店长1-2人
歪马送酒招聘
招聘岗位1:专职地推2名
要求:有三轮车驾驶证和做过的优先。
岗位2: 店长1名
岗位3:兼职数名
岗位4:驾驶员兼送货员数名
工作内容:每天上班8小时左右,其余时间自行安排!
薪资待遇:面议(收入稳定)。
联系电话:
店长月结
主管
年龄:18~38;身体健康(有健康证优先);具有良好的服务意识和沟通能力;具有团队合作精神,能够承受工作压力;具有手机操作能力
薪资福利:薪资结构:主管4000+,具体工资面议。不包吃住,月休两天。
工作地址:体育场1号入口地下车库场外围左侧万佳连锁超市
六盘水盘州市乌蒙大草原有没有闲着的做砖师傅要三四个,有两三万砖,砖混,三毛钱一块,现钱
砌砖5-14天3-5人完工结算包工二把刀勿扰
乌蒙大草原有没有闲着的做砖师傅要三四个,有两三万砖,砖混,三毛钱一块,现钱
六盘水六枝特区河道格宾石笼石墙基础宽1.5Ⅹ高1米,中间1.2Ⅹ1米,顶1米Ⅹ1米
50-60元/方
砌砖3-6个月20人以上月结砌石头包工技术好
六盘水市六枝特区河道格宾石笼石墙 基础宽1.5Ⅹ高1米,中间1.2Ⅹ1米,顶1米Ⅹ1米
店长
【品牌】:柳川田家(女装)VVC(户外)【岗位】:店长/店员【应聘要求】年龄20–35年轻活力、形象好气质佳,有服饰品牌销售以及管理经验优先。【薪资待遇】:店长综合薪资:6K~10K店员综合薪资:4K~8K薪资组成:底薪+提成+节假日三薪【福利待遇】:月休三天+社保+年假【联系方式】:()
河北邢台店长有经验薪资福利:8000-12000全市数十家店就近分配,面试请提前预约
8000-12000元/月
店长月结
店长
有经验
薪资福利:8000 - 12000
全市数十家店就近分配,面试请提前预约
店长店员
南戴河街里饮品店招店长1名,店员1名,待遇优厚,要求,20-38岁,形象好,气质佳,有无工作经验均可,工资待遇详询
店长1-2人月结
急招!!
岗位:店长
人数:2
薪资:面谈
年龄:20-40
要求:会基本电脑操作,上班时间三班倒
工作地址:积石山
联系电话:
备注:上班必须需要提供身份证正反面,上班照两张,
导购3-5人
[六鸿枝福家居]重招金聘:
导购3名:底薪4000+提成+任奖意金+年终奖。
工要作求:有较的强沟通能力协和调能力,耐心好,年龄25-45岁,男女不限。
主播1人:底薪3000+提成+年终奖金
工要作求:形气象质佳、镜感头强,有极的强语言达表能力,对播直平台悉熟度高,有验经者优先考虑。
文言一名:底薪3000+奖金,熟悉电脑操作
联电系话:
地址:六东枝站国际建材城7栋楼二鸿福家居
肉类分割师
猪肉分割
1、20 - 50岁,证件齐全;2、吃苦耐劳,适应轮班工作,服从调配;3、身体健康,有工作经优先
薪资福利:薪资面议
招工人数:数名
工作地址:六盘水市惠邻超市
贵州六盘水母婴世界&小飞象全国婴童连锁岗位:育儿顾问要求:1、年龄40岁以下;2、有一定的
4000-8000元/月
收银员月结
母婴世界&小飞象全国婴童连锁
岗位:育儿顾问
要求:
1、年龄40岁以下;
2、有一定的独立思考学习能力;
3、服从并执行公司安排的工作计划;
4、有一定的抗压能力,完成公司的绩效考核
薪资待遇:4000-8000
联系电话:
工作地址:
半山华府/小商会/龙翔家居
六盘水盘州市店长工作地址:奥园广场、两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店待遇6000-1200
6000-12000元/月
店长月结
店长
工作地址:奥园广场、盘州市两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店
待遇6000-12000+年度分红
负责家居建材、家电、数码产品、房产中介、家具家居、建材店、装修/全屋定制等品类门店的日常管理、销售与服务工作者优先,策划并执行门店促销活动,提升门店业绩;培训并管理门店员工,保障团队服务质量和效率,具备1-3年门店店长经验,熟悉上述相关行业;能独立管理门店运营,无需频繁出差、倒班或上晚班/夜班;有良好的活动策划能力,能带领团队达成业绩目标
六盘水盘州市线上运营,1工作地址:奥园广场、两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店4000-80
4000-8000元/月
店长月结
线上运营,1工作地址:奥园广场、盘州市两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店4000-8000+工龄工资+提成独立运营账号有快手、小红书、视频号等平台相关工作经验24-45岁
导购1-2人月结
海尔专卖店(龙祥店)招聘一名导购员,
要求:20-45岁,有一定经验优先,口齿伶俐,
有一定沟通能力,服从安排,勤快,认真,有上进心。
工资待遇:底薪3000+目标提成+高端奖励+年终奖,综合月工资5500左右
付经理,
营业员
5000-8000元/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,提升转化率与客户满意度
5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
副店/店长(XXX店)岗位职责:1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;2.负
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
副店/店长(XXX店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水诚聘超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘六盘水门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。