岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长薪资福利:4500元/月+餐补+全勤+提成招工人数:2名工作地址:六盘水钟山区阿点乐正门对面比顿咖啡旁

店长：2名工资：底薪4000元+提成，综合工资5000-6000元，包吃，月休三天要求：男女不限，年龄20-35岁以下，初中文化以上，有良好的沟通能力店名：豆里火锅店电话：工作地点：六盘水钟山区万达广场

超市店长1、3-5年生鲜超市/便利店店长管理经验，熟悉超市全流程；2、熟悉商品陈列、库存盘点、订货系统，熟悉临期品、损耗管控；3、具备团队管理能力，会排班带教，抗压能力强。薪资福利:6000-8000元/月+提成，五险，餐补，月休4天微同工作地址:六盘水盘州市红果

海鲜店主管有管理工作经验。薪资福利:综合工资：4500-5500元！包午餐！月休两天！招工人数:1名

GL女装店招聘店长要求：形象气质佳，有直播基础优先热爱辣妹穿搭，性格开朗，会接待顾客，勤快负责工作：门店销售、试穿出镜、配合直播拍款薪资：面谈。地址：恒立大世界购物中心一楼GL女装店电话：林女士：有意请电话联系。

招聘企业：签年时光火锅串串招聘人数：5人招聘岗位：店长1人，后厨2人，服务员2人招聘要求：店长会直播，有餐饮工作经验优先工作时间：8：30到20：30薪资待遇：店长3000-5000，服务员2000-3000，后厨2500-3500工作地点：亦资街道杜鹃西路金盛花园美食街联系方式：

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

六盘水市盘州市招砌砖/石

玉舍今日招聘挖机师傅一名。

有闲起的瓷粉师傅没？工地新民，包吃住240一260，下班拿钱

六盘水市钟山区招集成吊顶、装修木工

招聘：门店合伙人薪资：5000-10000元/月门店经营成熟，招募想创业的合伙人，门店，无需投资，0风险，互利共赢！了解详情面谈

新九天女装大厦2楼楼梯口C位店铺主营桑蚕丝，香云纱，宋锦，蜀锦，多种重工刺绣等非遗工艺，全国有8家档口实力厂家，原创设计师工厂店高薪诚聘店长1名销售3名仓库文员1名面试地点：四季青新九天女装大厦6楼6011有责任心，团队合作精神2热爱生活，喜欢记录美好的人沟通电话：珍姐，同步期待加入

招聘：好想来品牌零食店长：1人店员：数人兼职：2人工作时间：早8:00-16:00晚15:00-23:00SM店工作时间：早9：00-17：00晚14：00-22：00薪资：综合薪资4000+月休2天赤海路店联系电话

店长工作认真负责，能吃苦耐劳。薪资福利:店长7000-10000元以上岗位，全勤200元，包吃包住，月休3天。工作地址:甘肃省兰州市七里河区敦煌路街道中天健广场12—104号

招聘：店长（五险+节日福利）薪资：6000-8000元/月【店长1名】岗位职责：1、全面统筹门店日常运营、出品品质管控、团队管理与绩效考核；2、策划执行**线下营销活动，严控成本损耗，达成门店经营指标。任职要求：1、拥有3年以上店长管理经验，熟悉门店运营与活动策划/2、具备优秀团队管理、沟通协调、突发事件处置能力，责任心强，能够承受工作压力。薪资：底薪7000+门店营业额提成【优厚福利】购买五险｜完善岗前培训｜清晰晋升通道｜员工饮品专属优惠

地点：小奶糖童玩屋工期：国庆3天上班时间：10:00—21:00薪资：100-120元/天，岗位要求年满18周岁2.性格活泼外向，放得开，喜欢小朋友；3.能接受吹气球，会简单气球造型优先，不会可以简单教；4.按时到岗，服从店内工作人员安排。电话：

要求，负责产品业务销售，开发市场

企业名称：快马鲜生招聘岗位：导购员1名（主营水果）要求：年龄25－38岁，，初中及以上学历，性格活泼开朗，做事细心，手脚勤快，有水果销售经验者优先！薪资待遇：3500＋提成，月休3－4天（不休有补贴）工作时间：10：00－18：00（具体面谈）联系电话：工作地址：盘州市亦资街道胜境大经道洪发名苑

门店店长1、有中高端女鞋、销售经验者优先录用;2、沟通表达流畅，具备良好服务意识与销售能力;3、愿意学习成长，追求高收入，有团队精神。薪资福利:具体面议、看个人能力招工人数:1名工作地址:六盘水市钟山区万达广场

六盘水拾物旅游文化有限公司招聘 招聘岗位: 1、景区产品导购员 2、旅居渠道负责人 招聘人数: 3人 工作时间: 9:00-18:00 工作地点: 野玉海景区海坪游客服务中心 薪资待遇: 面议 联系方式: （）

门店的经营管理，负责安全、卫生、商品、人员、客户等管理工作。

前台收银接待

看店，打扫卫生，介绍产品

促销员25-45岁，做事细心、有耐心、责任心，勤奋好学，做事认真负责薪资福利:3000-5000(上不封顶)8小时工作，月休4天【上班时间】9：00—下午6：00注：以上岗位，国家法定假日带薪休假招工人数:数名工作地址:盘州市

海鲜店主管有管理工作经验。薪资福利:综合工资：4500-5500元！包午餐！月休两天！招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

理货，打扫卫生，卖货，熟悉价格