店长 1、20 - 50岁，证件齐全；2、吃苦耐劳，适应轮班工作，服从调配；3、身体健康，有工作经优先；高中及以上学历，有5年以上超市管理经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六盘水市惠邻超市

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

线上运营，1工作地址:奥园广场、盘州市两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店4000-8000+工龄工资+提成独立运营账号有快手、小红书、视频号等平台相关工作经验24-45岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

招聘企业：贵金榜超市 招聘岗位： 一、店长5名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、有两年以上卖场管理经验; 二、生鲜主管2名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、能吃苦耐劳， 5、有两年以上生鲜管理经验， 薪资待遇：待遇优厚，具体面议 联系电话：（刘女士） 地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

主管 年龄:18～38；身体健康（有健康证优先）；具有良好的服务意识和沟通能力；具有团队合作精神，能够承受工作压力；具有手机操作能力 薪资福利:薪资结构：主管4000+，具体工资面议。不包吃住，月休两天。 工作地址:体育场1号入口地下车库场外围左侧万佳连锁超市

贵州钰叶商贸有限公司 招聘岗位：店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常经营管理，确保门店正常有序运营 2.把控生鲜、果蔬、干货等农产品品质，做好进货验收、陈列与损耗管控 3.维护客户关系，提升服务质量与复购率，处理客诉 4.制定销售目标，完成业绩指标，策划简单促销活动 5.管理店员排班、培训、考核，带领团队提升工作效率 6.做好台账、库存盘点、成本控制与卫生安全管理 任职要求： 1.年龄25–45岁，有生鲜/果蔬/农产品/超市门店管理经验优先 2.熟悉农产品特性、供应链及损耗管理，懂选品、陈列优先 3.沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强 4.具备基本收银、库存管理能力，会使用门店收银系统 5.身体健康，无不良嗜好，长期稳定 薪资待遇 •薪资：面议（底薪+提成+全勤+绩效奖金 综合工资4000-6000以上） 福利：月休2天、节日福利、员工福利、 •工作地点：盘州市老电视台一楼农产品集合店 联系电话： 李总

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长 工作地址:奥园广场、欧亚达 6000-12000+年度分红 负责家居建材、家电、数码产品、房产中介、家具家居、建材店、装修/全屋定制等品类门店的日常管理、销售与服务工作者优先，策划并执行门店促销活动，提升门店业绩；培训并管理门店员工，保障团队服务质量和效率，具备1-3年门店店长经验，熟悉上述相关行业；能独立管理门店运营，无需频繁出差、倒班或上晚班/夜班；有良好的活动策划能力，能带领团队达成业绩目标

六盘水市钟山区招砌砖师傅1一2人，目前大约有1000块左右水泥空心砖要砌，自带小工，2元钱砌1块，可以人走帳清。

找人带班

生、熟手均可，薪资待遇细谈，从事过掘进工作的优先，身体体检必须健康，从东风镇附近找人干

招两个中央空调师傅，要求会看图，配管，会吊风管，二把刀勿，，工资350管吃住，工地在宜宾，工地在宜宾

六盘水市六枝特区招光伏安装

南悦城小吃店【悠满来石锅菜】诚聘店长（1名月薪5000+可谈切配（1名月薪3500-4000元打杂员（不限男女2名月薪3000-4000元以上岗位20-55岁，身体健康地址西山区南悦城（新华书店旁联系人何总

店长 有销售经验，有责任心，性格开朗，善于与人沟通 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+公休 工作地址:新天地商场诚信商场

现诚聘 1⃣店长1名 年龄40岁以下，懂销售，懂管理，工资6000起步 2⃣营业员两名 年龄25-40，工资4000➕ 服务热情，干净利索，有销售经验，干过熟食卤肉的优先考虑❗ 3⃣炸货两名，工资面谈 年龄45岁以 下，老板亲自教技术，电炸锅好掌握 4⃣收银员两名 年龄18—-40工资4000➕ 反应能力快，服务热情，有责任心 5⃣面点两名，工资面谈 年龄45以下，以家常包子，油香，油饼为主，有面点经验优先录用❗ 要求能吃苦，有责任心，服务热情、服从安排， 有熟食店工作经验者优先录用‼ 以上岗位咨询电话：（同步）非诚勿扰 位置：渤海路百年香熟食

顺平栗栗客招聘： 店长一名（有加盟门店销售经验1年以上），店员若干，工资3000+ ，4000+，5000+。 地址：顺平县顺兴中路 联系电话： （直接打电话）

面馆即将开业急招店长一名底薪8000服务员一名底薪5000电话

促销员沟通大方，性格开朗，男女不限，不限学历。上班时间：2点至8点半薪资福利:综合工资：2200-2500元招工人数:6直接面试工作地址:六盘水钟山区悦园花岸

收银员 1、20 - 50岁，证件齐全；2、吃苦耐劳，适应轮班工作，服从调配；3、身体健康，有工作经优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六盘水市惠邻超市

[六鸿枝‬福家居]重招金‬聘: 导购3名:底薪4000+提成+任奖意‬金+年终奖。 工要作‬求:有较的强‬沟通能力协和‬调能力，耐心好，年龄25-45岁，男女不限。 主播1人：底薪3000+提成+年终奖金 工要作‬求：形气象‬质佳、镜感头‬强，有极的强‬语言达表‬能力，对播直‬平台悉熟‬度高，有验经‬者优先考虑。 文言一名：底薪3000+奖金，熟悉电脑操作 联电系‬话: 地址:六东枝‬站国际建材城7栋楼二‬鸿福家居

要几人水果店，四十二至四十五要不。

导购和收银的工作时间早班8-17点，晚班13.30-22.30，两个班换着上，每月15号发上月工资，包吃住有热水器有洗衣机，门店业绩好有奖金。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修

岗位名称：理货员；岗位名称：市场营销；岗位名称：销售代表；岗位名称：客服专员。 岗位要求：理货员：1. 年龄在25岁至50岁之间；2. 有踏实的工作作风，服从工作安排；3. 能吃苦耐劳。市场营销/销售代表：有较强的销售能力，能独立开展市场拓展工作，有良好的沟通能力和团队合作精神。客服专员：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户问题，工作细致耐心。 薪资待遇：理货员：底薪1800+岗位补贴200+奖金800+月休两天+节假福利，。贵州六盘水地区岗位薪资待遇面议，根据具体职位和经验等因素决定。男女不限，工作经验不限。

领班，23000-5000元月休4天1年以上同行业经验，有带班经验优先高中/中专及以上学历

土鸡蛋销售员做事认真踏实，服从工作安排，有无经验均可。负责菜市场摊位土鸡蛋的销售、货品简单整理及结算薪资福利:日结50元起，多劳多得，月收入2200-3500元，工作时间为7:00-11:00，每日约4小时招工人数:3人工作地址:六盘水当地菜市场

收银的工作职责通常包括以下方面： 1.接待与咨询 ·热情迎接顾客，主动询问需求，为顾客提供服务项目、价格、营业时间等信息咨询。 ·耐心解答顾客疑问，根据顾客需求推荐合适的服务项目，提供专业建议。 2.预约与排钟 ·接听顾客预约电话，记录顾客姓名、联系方式、预约时间、服务项目及技师要求等信息。 ·合理安排技师排钟，确保服务有序进行，避免冲突或延误。及时通知技师准备服务，确保顾客按时享受服务。 3.收银结算 ·负责顾客消费的收银工作，准确计算消费金额，提供清晰的消费明细。 ·接受现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保收款无误，找零准确。 ·处理消费卡、优惠券、会员积分等业务，做好相关记录和核销工作。 4.财务与报表 ·每日核对收银账目，确保现金、刷卡记录与系统数据一致，做到账目清晰、钱款无误。 ·整理和保存收银凭证、发票、消费单据等财务资料，按规定上交财务部门。 ·按时完成每日、每周、每月的营业报表，包括销售额、服务项目统计、技师上钟数等，为店铺经营决策提供数据支持。 5.顾客关系维护 ·结账时主动询问顾客对服务的满意度，收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层。 ·对顾客的投诉或不满，耐心倾听并及时处理，必要时向上级汇报，确保顾客问题得到妥善解决。 ·关注顾客需求，为顾客提供贴心服务，如提醒顾客保管好个人物品、提供续茶续水服务等，提升顾客体验。 6.前台区域管理 ·保持收银台及前台区域的整洁、卫生，物品摆放整齐有序。 ·确保收银设备（如电脑、POS机、打印机等）正常运行，及时报告设备故障并协助维修。 ·管理前台的宣传资料、赠品等物品，合理使用和补充。 7.信息管理与保密 ·妥善保管顾客信息，包括姓名、联系方式、消费记录等，严格遵守保密制度，不泄露顾客隐私。 ·对店铺的经营数据、财务信息等严格保密，不向无关人员透露。 8.应急处理 ·遇到突发情况（如顾客突发疾病、设备故障、顾客纠纷等），保持冷静，及时采取措施处理，并向上级报告。 ·配合店铺进行安全检查和应急演练，熟悉消防、急救等设备的使用方法，确保顾客和员工的安全。