店长(副店)
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
形成门店竞争优势；
负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长
盘州星际酒馆招聘岗位店长（1名）要求：交际广泛，执行力强，有客户资源、酒馆管理经验优先薪资：4000-12000（含业绩提成、全勤奖、充值提成）做小吃阿姨（2名）要求：员工，踏实细心、认真负责，性格开朗薪资：3500-5000服务员（3名）要求：踏实细心、认真负责，性格开朗薪资：3000-3600（订桌提成、充值提成、全勤奖、小费）营销（6名）要求：自带客源优先，善于沟通，交际能力强薪资：4000-20000（充值提成、订桌提成、全勤奖、小费）驻唱歌手（数名）要求：台风稳，会互动，有演唱经验，曲风百搭薪资：面议舞蹈演员（数名）要求：形象气质佳，舞台表现力好，配合演出薪资：面议地址：新汇天地星际酒馆咨询电话：
店长全勤奖
销售店长能适应轮班制，有责任心，做事踏实。熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。有零售行业经验者优先，无经验可培训。工作期间遵守公司规章制度，服从安排。带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题薪资福利:加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在上班时间每天7小时
副店，店长
5-6千/月
店长6-10人月结
副店/店长（双水店）
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长1-2人月结全职
副店/店长（XXX店）
岗位职责：
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势；
5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长（副店）
5-8千/月
店长6-10人月结
无经验金银加工学徒
岗位职责：
1.根据顾客要求制作银饰DIY；
2.协助店铺销售顾问做好辅单；
3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求：
1.年龄：18-30岁，想赚钱；
2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；
3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店）
薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。
店长有提成1-2人月结
店长1.会开车，有驾照2.能熟练基础电脑操作3.有沟通能力、具备销售意识4.做事负责，有门店管理经验优先薪资福利:底薪+提成，综合3000–5000元，多劳多得招工人数:1名工作地址:六盘水水城区金竹林小区乌蒙大道
店长
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限，有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
工厂焊工工龄奖年终奖社保加班补贴保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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店长月结
招聘：店长薪资：5000-6500负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理店内员工工作安排，协调上下班排班与人员调配。关注商品陈列和库存情况，及时补货并保持货架整洁，保证顾客购物体验。处理顾客咨询与投诉，解决现场问题，提升客户满意度。定期盘点商品，核对账目，确保数据准确无误。有零售或服务行业工作经验，熟悉门店基本流程。能适应轮班制，有责任心，做事踏实，愿意长期稳定发展。具备基础的沟通能力，能主动跟进工作进度，不拖延。会使用简单办公软件，能完成日常数据记录和报表提交。
店长1-2人
店长|Babycare母婴店(高平店)|新红旗生活广场负一楼Babycare母婴店(高平店)|1|底薪3k+全店业绩提成+福利|
晋城城区养生馆店长|晋城亲姨健康管理有限公司|高平市经济开发区台湾产业园A3栋|未注明|薪
店长月结
养生馆店长|晋城亲姨健康管理有限公司|高平市经济开发区台湾产业园A3栋|未注明|薪资面议|
店长
4-5千/月
店长1-2人学历不限
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
导购
3-6千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责：
1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业商品介绍与选购建议
2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询
3.负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境
4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务工作
5.积极参与门店营销活动，配合达成销售目标
任职要求：
1.服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅
2.具备良好的亲和力与应变能力，能妥善处理顾客异议
3.工作认真负责，有团队协作精神
4. 学历不限，有零售或导购相关经验者优先
5. 能适应轮班制，服从门店工作安排
促销员周结兼职
急招王老吉促销员工资100/天上班时间：2月7至22号，（10：00-13:3014:00-18：30）上班地点六盘水:聚多福生活超市1人凤凰山仁和园1人昊客超市1人万达广场1人金洪购物超市1人爱琴海1人要求：积极主动，能卖货，需要连续做完，，工资16-40岁之间。联系：
促销员日结兼职
本公司应业务需要，现招聘临时促销员10名要求：会操作只能手机，性格外向，可以和她人热情交流工作内容：店内有活动视频，通过客户的给我们转发视频，在视频号里面，转发，会给顾客有伴手礼相送薪资：100元/天+提成电话：
店员有提成餐补1-2人月结
司机兼店员23-40岁，初中文化，男女不限，有无经验均可，吃苦耐劳，服从管理！有驾驶证会开车优先！。负责配送市区货及店面所有工作，（送货，收银，整理货架，上货！）薪资福利:综合工资：3000-4500元，有餐补，送货有提成，全勤奖，年终奖，工龄工资，买意外险。招工人数:2名工作时间】08:00-19:00，月休3天！工作地址:六盘水红桥新区长乐批发市场2号楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水招超市店长4800一月在线招聘信息，主要招聘六盘水门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
