水头铂尔曼酒店诚招以下岗位（全职）：1、工程部：三行主管、水电工2-3名、空调工2、前厅部：预订主管、礼宾员3、管家部：客房服务员4、餐饮部：餐饮服务员福利：每周单休（月休4-5天）、包吃包住、年底13薪、工龄补贴、享受法定假11天、年假等；电话：邹（）面试地址：福建省南安市唐宫国际水疗会所（南安水头明超大酒店南）欢迎咨询

1、每日协助店长开前厅班前例会，保证当天工作的顺利开展；2、每日巡店，保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准；3、微笑服务，指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等；4、学习了解餐厅的区域排班，进行钉钉排班。任职要求：1、形象良好，五官端正，有1年以上餐饮服务经验优先，30岁以内，应届毕业生亦可；2、酒店管理、旅游专业优先，认可餐饮酒楼行业，并打算在行业内长期发展者；3、性格开朗，有服务精神和团队精神。福利：以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道：管培生/储备干--领班（主管）--餐厅经理（店长）--区域负责人

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

《万豪酒店》招聘：厨房打合阿姨2名，洗碗阿姨1名，服务员数名，前厅经理1名，工资待遇面议，电话

招聘餐饮公司现场主管，可提供吃住等，待遇面谈，会开车，有经验的优先

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服务领班的工作安排做好自己的工作上班时间晚上六点到凌晨两点待遇好包吃住

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月薪5000-5500，月休6天，每天8小时，包吃住岗位职责：1.调整餐厅的摆台，使之符合餐厅标准的要求；2.与其他相关部门及人员确认每日特别推荐以及菜单上新增加的菜品；3.认真做好餐厅服务，具备服务技能和食品展示技能；4.认真做好送餐、收餐具工作，整理送餐工作间，保证工作间清洁卫生；5.做好餐厅成本控制工作。岗位要求1.3年以上5星级酒店或同等工作经验，具备优秀的专业的餐厅运营知识；2.良好的服务精神和沟通技巧；熟悉餐厅服务全过程；3.具有良好的敬业精神；4.良好的服务待客技巧预知客人的需求；5.对食物产品知识的充分了解；6.能够使用日常的办公室软件。

上班时间:5:00-14:30月休4天包吃包住，节假日福利任职要求：协助前厅经理进行管理注重服务细节注重卫生细节善于团队沟通服从领导安排执行力强，最求效率25-45岁

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