泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工

招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；任职要求：经验不限

闽南雅苑山庄招聘现场经理，要求颜值高，口才好，情商高，执行能力强，能分配整个山庄的各项事务，要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验！

协助店长日常的管理，会一些小的维修，初中文化以上

目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作 3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点：05:00-14:30联系电话：小蒋

任职要求: 团餐行业内3年以上工作经验，同等岗位1年以上工作经验,大专或以上学历，年龄22岁~40岁，能接受外派优先，具备沟通表达能力、电脑操作能力、成本管控能力、财务管理能力、组织协调能力、人际关系处理能力、团队管理能力、个人管理能力、熟悉食品安全法相关规定、熟悉6T规范管理 岗位职责: 一、全面负责门店日常运营管理工作。 二、门店业绩管理 三、成本管理 四、员工及团队管理 五、安全管理 六、财务管理 七、客户关系管理 八、组织本部门员工严格执行公司各项规章制度，组织企业文化宣讲 九、完成公司领导及区域经理安排的其他任务 岗位福利： 五险，业绩激励，过节礼物，团体活动等等

代班补交一天两班220电话

，做帮忙带小孩，白班阿姨，要求爱干净，有耐心会哄小孩的，55岁以下，40岁以上，包吃中餐住石狮附近的优先工资面议工作时间：周一至周五7:30~17:30白班，周末及节假日休息工作地点：石狮万科小区联系电话

不住家儿童陪伴师【工作地址】福建晋江【薪资标准】9000-12000（26天）【孩子年龄）2岁左右【订单要求】给宝贝一个双语环境，培养孩子自我保护意识，思维沟通能力，情绪引导，不住家【老师要求】英语日常交流流利，对孩子有耐心，有经验【上户时间】越快越好。

还要补两个叠衣服的人，来的联系我。

招聘】福建南安私人猪场育肥夫妻饲养员1. 工作内容：、仔猪养护、育肥饲养，日常加饲料、舍内基础管护2. 猪场规模：母猪320头左右3. 任职要求：夫妻工，年龄55岁以内，熟手开三轮电动车，经验添加饲料，责任心强，4. 薪资福利：夫妻合计月薪12000元，住宿配套齐全，自理伙食5. 工作地点：福建南安市联系人：蔡老板

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘：客房实习生HSKPTrainee-礁石薪资：2千-3千岗位职责：<br/>1.负责早班对客服务<br/>2.物品采购盘点<br/>3.房间鲜花和客借物品的配送，一些事项跟进<br/>4.客遗物整理和处理<br/>5.跟进其他部门信息的传达<br/>工作地点：七栩礁石酒店

工作时间：20:00 – 次日09:00 负责民宿夜间接待与运营保障： • 客人入住办理、需求响应 • 夜间安全管理、秩序维护 • 配合做好民宿服务与日常记录 要求： • 服务态度好，沟通得体 • 能长期稳定上夜班 • 有酒店、民宿、安保相关经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确完成房费、餐饮及其他消费项目的收银与账务处理 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4. 维护前台区域整洁有序，妥善保管宾客信息及酒店财物 5.处理突发情况（如投诉、预订异常等），及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有酒店前台实习或服务行业经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，具备亲和力与团队协作意识

餐饮经理面议。面议薪资福利:五险正常例休享受法定节假日带薪年假节假日等工作地址:福建省安溪县参内镇美塘村溪禾山度假酒店地下室一楼综合部办公室

蜜雪冰城火热招聘中[庆祝]招聘店长，店员，长期优先，待遇面谈（男女不限，年龄17-40周岁）地址地点：蜜雪冰城（辋川店）蜜雪冰城（东桥店）蜜雪冰城(文笔店）涂寨镇蜜雪冰城（小岞店）蜜雪冰城（前黄店）泉港正新鸡排（东桥店）联系电话：

【惠安伟华国际酒店招聘】1、前台接待员1名：要求沟通能力强，形象气质佳，有经验者优先。福利待遇:月休四天+节假日补休+夜班补贴（提供食宿）上班时间:16:00—00:00、00:00-08:00联系电话:地址:惠安县螺阳镇大红铺路口

榕树下海鲜酒楼现招岗位餐厅主管4500‑5000元餐厅领班4000‑4500元福利包吃住、月休3天、工龄奖励、法定假日、节日加餐联系：谢:地址：泉州市洛江区万虹路196号

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.严格执行食品安全与卫生标准，落实各项巡检及整改工作 4.监控成本与营收数据，优化采购、库存及损耗管理 5. 主动开展本地化营销活动，提升门店知名度与复购率 任职转店长后要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，善于处理客诉及突发状况 4.责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.无犯罪证明 7.办理健康证

招聘：前厅主管薪资：3000-3500元/月岗位职责：负责前厅日常运营、人员排班、服务督导，处理客诉，维护门店秩序与卫生，配合完成门店营业指标。任职要求：有餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程，善于沟通协调，责任心强，能适应轮班和高峰期工作。

1、工作内容：负责餐厅日常运营管理。 2、任职条件：中专/高中以上学历，不分专业性别，有2年以上管理工作经验，热爱餐饮行业，能吃苦、勤奋好学，有良好的沟通能力及团队协作意识，工作责任心强。服从管理，服从岗位分配，能接受跨区域门店（厦门-安溪-乡镇）调动，长期服务于公司。从后厨开始学习岗位操作和管理系统（试用期薪资），视个人情况大概3-6月左右，评估合格后转正、调整岗位和薪资。 3、福利：有年资、节日福利，有商业保险，，带薪培训，有晋升空间，有管理团建、纪念奖、年终奖等福利。 4、晋升路径：见习管理--领班--副理--见习经理--经理（店长）--区域经理。 5、工作时间：每天8小时左右。中班：11:00-19:00，早班：8：30-16：30，晚班：16：00-24：00，两段班在中晚餐高峰期上班。