福州鼓楼区前厅主管一名，薪资5000-6000，需要配合店长进行前厅的统筹和管理，带动员工氛围。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名，
薪资 5000-6000，
需要配合店长进行前厅的统筹和管理，
带动员工氛围。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。
2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。
3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。
4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。
5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。
6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。
7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。
任职要求：
1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。
2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。
3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。
4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。
5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。
我们提供：
1.薪资待遇：月薪具体面议。
2.福利保障：节日福利、员工餐补等。
3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。
4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。
期待优秀的你加入，携手共创美好未来！
餐饮主管
福州三坊七巷招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起，招聘人:张经理 招聘热线:
实验员机械维修工维修搅拌机
搅拌站招聘以下岗位：
一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（不博、不酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。
二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保，7000元/月，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。
工作地点：泉州晋江。
大堂经理月结
招聘：大堂经理薪资：3500-4500元岗位职责1.负责大堂日常运营，统筹迎宾接待与客流疏导工作2.处理客户投诉及突发事件，维护现场秩序与服务标准3.协调前厅与后厨配合，优化服务流程提升顾客满意度4.监督员工仪容仪表及服务规范任职要求1.具备有酒店管理或餐饮管理经验2.熟悉门店运营流程3.形象气质佳，拥有优秀的沟通协调能力，4.能妥善解决各类客诉问题欢迎投递拨打电话咨询，（具体薪资福利面试详谈）
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告
4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求：
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面领班
4-5千/月
楼面经理月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的用餐服务
3. 保持服务区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及设施规范摆放
4. 配合厨房与吧台高效协作，及时传递信息并处理临时需求
5. 遵守门店服务标准与安全操作规范，维护良好服务形象
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强
餐厅领班月结
招聘：主管薪资：4300-5500元/月岗位职责：统筹前厅运营，管控服务与出餐，督导员工，处理客诉，落实门店各项规范。任职要求：熟悉餐厅流程，有管理经验，善于协调，抗压性强，具备服务与现场管控能力
餐饮店长月结全职西餐/快餐/小吃店
1、工作内容：负责餐厅日常运营管理。
2、任职条件：中专/高中以上学历，不分专业性别，有2年以上管理工作经验，热爱餐饮行业，能吃苦、勤奋好学，有良好的沟通能力及团队协作意识，工作责任心强。服从管理，服从岗位分配，能接受跨区域门店（厦门-安溪-乡镇）调动，长期服务于公司。从后厨开始学习岗位操作和管理系统（试用期薪资），视个人情况大概3-6月左右，评估合格后转正、调整岗位和薪资。
3、福利：有年资、节日福利，有商业保险，，带薪培训，有晋升空间，有管理团建、纪念奖、年终奖等福利。
4、晋升路径：见习管理--领班--副理--见习经理--经理（店长）--区域经理。
5、工作时间：每天8小时左右。中班：11:00-19:00，早班：8：30-16：30，晚班：16：00-24：00，两段班在中晚餐高峰期上班。
餐厅领班月结全职
德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点：05:00-14:30联系电话：小蒋
福建泉州【招聘】招一名海鲜馆，经理待遇优厚，详情面谈地址：台商投资区张坂镇浮山村、南堤海鲜
餐厅领班
【招聘】招一名海鲜馆，经理待遇优厚，详情面谈地址：台商投资区张坂镇浮山村、南堤海鲜馆电话：
酒店前台酒店迎宾员
商务酒店招聘前台接待员1名！男女不限！要求：18-45岁，有责任心和亲和力，会基础电脑操作。薪资待遇面谈！工作地点:德化宝美街联系电话：
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