福建福州急招一名酒店长，负责酒店运营工作，薪资8000-20000，地址，省体，有意向的
8千-2万/月
酒店经理1-2人月结
急招一名酒店长，负责酒店运营工作，薪资8000-20000，地址，福州市省体，有意向的
酒店经理1-2人
招聘。.前厅经理1名必须要有几年大酒店的工作经验.五险法定节假日，薪资面谈，工作地点就在福清.联系电话
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责：
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求：
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业；
2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先；
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理1-2人月结
张总招聘前厅主管1名5500—6000满勤200、月休2天、包吃、住地址：南屿高新区保利高新酒店电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。
2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。
3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。
4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。
5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。
6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。
7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。
任职要求：
1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。
2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。
3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。
4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。
5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。
我们提供：
1.薪资待遇：月薪具体面议。
2.福利保障：节日福利、员工餐补等。
3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。
4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。
期待优秀的你加入，携手共创美好未来！
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点
门店地点:
一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗
二店:五四in象5楼古鲁特
三店:五四in象5楼蓝边碗
四店:五四in象5楼曾三仙米线
福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等
1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位
2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作
3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作
4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌
5.上级安排的其他安排
马尾濡江白班食品厂普工（一小时21元）
5-6千/月
车间普工食品厂包住20人以上月结经验不限长白班
马尾白班长期月结固定工21元/小时，食品分拣称重打包。提供住宿5元一天，四人间独立卫浴。有食堂，可随时预支，不查征信案底。
【工作内容】：剥虾、摆盘等，需外穿工作服。安排岗位之后看你合适哪个岗位，基本上就固定了。
【任职要求】：年龄53岁以下，员工，不戴眼镜。服从车间工作安排。（试岗前三天19/小时，通过了后按21/小时计算）
注意事项：
不能带手机、项链、耳钉等饰品进入车间，要么放休息室，要么放兜里装好不要拿出来。
【薪资待遇】：21元/时
【工作时间】：08:00-18:00（有加班配合加班）
【其他福利】四人间，单间都有，环境很好。
【工作地点】 ：
马尾濡江飞毛腿园区（有宿舍食堂自费，只要53岁以下员工，入职后需办理健康证拿回执单上岗）
指挥工长期1-2人月结
福州市连江造船厂招Q1指挥数名，年龄要求50以下，月薪5500加班25一小时，工作8小时，月休4天，包住不包吃，要求体检能过关，可以长期稳定做，联系电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准；
2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题；
3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理；
4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑；
5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本；
6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患；
7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求：
1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营；
2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心；
3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责：
1. 负责人员接待，工作安排，确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案，提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资（酒水、雪茄、艺术品等），确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门，保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度，保护会员隐私与安全
任职要求：
1. 25-45岁，形象气质佳，持健康证
2. 大专及以上学历，3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程，具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准，具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强，注重细节，抗压能力好，严守保密纪律
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
餐饮店长
1.2-3万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌店长经历者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程
4. 责任心强，具备数据分析意识和基础财务核算能力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
福州鼓楼区前厅主管一名，薪资5000-6000，需要配合店长进行前厅的统筹和管理，带动员工氛围。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名，
薪资 5000-6000，
需要配合店长进行前厅的统筹和管理，
带动员工氛围。
餐饮主管
福州三坊七巷招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起，招聘人:张经理 招聘热线:
清洁
3-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用品，检查设施设备（灯具、空调、电视等）运行状况并报修
3. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，发现异常情况及时上报主管
5. 参与客房周期性深度清洁及布草更换，配合完成季度盘点与物资申领工作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好
餐饮店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。
核心职责
1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。
2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。
3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。
4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。
5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。
能力要求
-经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。
-能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。
-素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。
-技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误
3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
5.配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，普通话标准，具备基本英语交流能力更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制
5.具备服务意识与团队协作精神
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职星级酒店、环境好、包吃住
星级酒店招聘
客房服务员
负责打扫客房卫生，更换床上用品布草，补充一次性用品，白班，包吃包住，工作简单，休息时间灵活。
待遇:计件15元/间，保底给到15间以上，多劳多得，月工资6000+，不封顶。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州大堂经理急聘190一天在线招聘信息，主要招聘福州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
