酒店经理
招聘：福州新投酒店运营管理有限公司拟录用公示现将福州新投酒店运营管理有限公司2026年引进物管经理拟录用人员名单（具体名单附后）予以公示。公示时间：2026年10月15日-2026年10月21日（5个工作日），公示期间欢迎群众来电反映情况。公示电话：;来电时间：正常工作时间。福州新投酒店运营管理有限公司2026年10月15日附：拟录用人员名单访问原始公告查看完整名单本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
酒店经理月结
招聘：DutyManager值班经理薪资：6千-7千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
发型师
美发招聘招发型师｜实习发型师｜助理学徒发型师数名月薪：6000‑15000元，多劳多得实习发型师月薪：4000‑8000元，多劳多得助理学徒数名月薪：1000‑3000元，多劳多得待遇：提成42，保底7000任职要求发型师：长期稳定，短期勿扰；有责任心，美发经验丰富，善于沟通，处事圆滑助理学徒：态度端正，做事认真刻苦工作地点：福建莆田｜泉州｜福州｜厦门｜宁德全国连锁门店，可就近安排岗位联系电话：
收纳师11-20人月结全职
急需 福州五城区收纳保洁 ，家附近安排，不需要打卡到公司报道。
直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教
1.年龄要求52岁以内，身体健康
2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服
3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班
4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！
4.薪资待遇：6000-8000，按照服务质量上不封顶
学习技能：家庭日常保洁
手机APP提前派单，在家接单，就近安排
公司直招高端小区日常保洁保姆，无中介费，老师手把手教会
【薪资待遇】综合工资6000-12000元，上单费+分享奖多劳多得，上不封顶！
【岗位要求】身体健康，无不良嗜好且品行端正，识字会使用智能手机看导航
【工作地点】手机系统接单，每天不用到公司报道
【工作时间】早上8:00-12:00；下午2:00-6:00，一天8小时制。
【工作内容】
家庭保洁师：不用做饭！！工作内容：日常家务打扫。
家庭保姆：不用带孩子！！工作内容：以做饭为主，收纳整理，洗涤熨烫
岗位多多：育婴师，早教师，月嫂，工程师，产后修复师，养老护理，收纳师等都可私聊我了解
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
福建福州招聘：食百经理薪资：5500-6000元/月负责门店日常运营管理有相关从事工作经验
5.5-6千/月
餐饮店长月结
招聘：食百经理薪资：5500-6000元/月负责门店日常运营管理有相关从事工作经验
餐饮店长
牛富贵海记·潮汕鲜牛肉火锅【店长岗位职责】
潮汕牛肉火锅店长作为门店的核心管理者，其职责远超普通餐厅店长，需对潮汕牛肉火锅的特色有深刻理解，并围绕其核心要素（鲜牛肉品质、刀工、汤底、特色蘸料、独特体验）进行精细化管理。以下是详细的岗位职责：
核心职责：确保门店高效、盈利运营，并维护品牌形象
一、经营管理与业绩达成
1.目标制定与执行：分解并落实公司下达的营业额、利润、成本控制等各项经营指标，制定周/月行动计划。
2.经营分析：每日、周、月分析销售数据（菜品销售排行、客单价、翻台率、时段分析）、成本数据（食材、人力、能耗）、顾客反馈等，发现问题，提出并实施改进措施。
3.预算与成本控制：
食材成本：严格控制核心食材（鲜牛肉、牛丸、蔬菜等）的采购、验收、储存、加工、损耗环节，尤其确保牛肉的鲜度、部位管理和损耗控制。监督切肉间操作规范，减少浪费。
人力成本：科学排班，优化人力配置，控制人工成本在合理范围内。
运营成本：管理水、电、气、物料消耗等，杜绝浪费。
4.库存管理：监督并执行高效的食材、酒水、物料库存管理（先进先出原则），确保合理库存量，避免积压和断货，特别是每日鲜牛肉的订货量预测要精准。定期组织盘点。
5.财务管理：监督收银流程、现金管理、票据管理，确保财务制度严格执行，保障资金安全。
二、人员管理与团队建设
1.团队组建与优化：负责员工的招聘、面试、入职引导（尤其重视切肉师傅、资深服务员的招聘把关）。
2.培训与发展：
制定并实施新员工培训计划（企业文化、产品知识、服务流程、安全卫生、潮汕特色介绍）。
组织老员工持续培训（技能提升、新品知识、服务技巧、应急处理）。
重点培训：牛肉部位知识、涮煮时间、特色蘸料介绍、潮汕文化背景。
培养关键岗位接班人（如领班、切肉主管）。
3.排班管理：根据营业预测和员工技能，科学、公平地排班，确保各时段人力充足、高效。
4.绩效管理：设定员工绩效目标，进行日常辅导、定期评估与反馈，实施奖惩制度，激发员工积极性。
5.团队氛围营造：建立积极、协作、尊重的工作氛围，及时处理员工冲突，关心员工状态，组织团队活动，提升凝聚力和归属感。
6.考勤与纪律管理：严格执行考勤制度，维护良好的工作秩序和纪律。
三、运营管理
1.食品安全与卫生：
严格执行国家食品安全法规和公司标准操作程序。
监督厨房、切肉间、餐厅、卫生间等区域的清洁消毒工作，确保环境整洁卫生。
监督员工个人卫生（尤其后厨和切肉间人员）。
管理食材储存（温湿度控制、生熟分开、牛肉冷藏保鲜）、加工过程规范。
处理食品安全突发事件。
2.产品质量控制：
核心重点：确保每日供应牛肉的新鲜度、部位齐全、切配标准（厚薄均匀）。监督切肉间操作流程和效率。
监督汤底（牛骨汤）熬制的标准化和品质稳定。
监督特色蘸料（沙茶酱等）的调配和供应。
监督所有菜品、酒水、小吃的出品品质、份量和摆盘。
3.服务质量管理：
监督并指导服务团队执行标准服务流程（迎宾、点餐、上菜、涮煮建议、巡台、结账、送客）。
强化特色服务：确保员工能熟练介绍牛肉部位、最佳涮煮时间、特色蘸料搭配，传递潮汕火锅文化。
现场巡视，及时处理客人需求和投诉，确保顾客满意度。
维护良好的就餐秩序和环境（温度、音乐、灯光）。
客房服务员月结全职
招聘保洁人员，负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间卫生达标。薪资为5000-6000。工作地址位于福州闽侯县荷塘名郡。有意者请联系，并告知是在福州巧思招工的。
厨师长
后厨蒸饭做炖罐一名
煎扒打菜两名（会钉板切菜优先）
兼职前台收银一名中午两三个小时，工资面议（全职最佳）
招厨师长，年轻，有责任心，工资面议
餐厅领班月结
招聘，。单位食堂招聘一名主管工资5-6000千，双休，节假日休息联系电话丁上班地点：福州市闽侯县上街明德路（董屿福建师大站附近）
餐饮店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。
核心职责
1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。
2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。
3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。
4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。
5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。
能力要求
-经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。
-能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。
-素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。
-技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。
餐厅领班月结
招聘领班一名工资：4500元，有经验优先，65周岁以下上班时间：07:30-11:3014:30-18:30月休4个半天招聘地点金强房屋公园（福州晋安区福兴大道76号）有意者联系：乔：
餐厅领班月结
招聘领班一名工资：4500元，有经验优先，65周岁以下上班时间：07:30-11:3014:30-18:30月休4个半天招聘地点金强房屋公园（福州晋安区福兴大道76号）有意者联系：乔：
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
1.负责店铺日常人员管理
2.负责食材每日盘点及报货，维护现场出餐秩序
3.配合餐饮店铺运营要求，完成交办的其他服务工作
任职要求：
1.具有1年以上管理经验
2.具备良好的沟通能力和服务意识
3.能适应餐饮行业工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连江大堂经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘福州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
