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酒店急聘｜平潭镇怡发二路维也纳3好酒店招人啦【待遇优渥，即日上岗】地址：平潭镇怡发二路维也纳3好酒店1、前厅经理要求：拥有连锁酒店前厅管理实战经验，统筹前台排班、客诉处理、会员运营，熟悉酒店各项流程；责任心强，善于沟通管理。薪资优厚。2、客房主管负责客房全员管理、卫生质量检查、物资盘点、排班安排、督导保洁工作，有客房管理经验优先，踏实细心。3、客房服务员（白班+中班轮班）负责客房清扫、床品更换、房间整理，手脚勤快爱干净，有无经验均可带薪培训。每月15号准时发工资，福利稳定。4、安保+司机（两班倒）门店门禁看管、楼层定时巡逻、进出人员车辆登记、维持酒店整体安全秩序；负责物资采购运输、临时接送事务、酒店货品转运。持有C1及以上有效驾照，无重大交通事故、不良驾驶记录；身体素质良好，责任心强，服从两班倒排班。优势：工资发放准时、工作环境干净舒适、团队氛围简单融洽有意向直接私信/电话联系，欢迎推荐朋友入职！：

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班

酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉，维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生，保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班 4. 无不良从业记录，稳定性强 薪资福利 • 薪资：面议（含底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话： 联系人：邱

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台江宝龙附近写字楼急招安保员一人。1、20-45周岁，身高1.7以上，身体健康，容貌端正;2、持保安证（无犯罪记录、无纹身）;3、良好的亲和力，退伍军考虑；4、工作时间:早班:08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00；需要签订劳动合同。薪资白班4800元、夜班4200元（自备长袖白衬衣，西裤黑皮鞋）。联系方式：

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招聘连锁酒店主理人1名。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗经验；精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规；具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力；持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳；抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案；统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度；主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成；建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改；负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。薪资福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

马尾君竹路火锅店招前厅主管一名工资6千一月、月休两天、有绩效胡总

招聘酒店前台服务员，提供食宿。薪资为2800-4500元/月。岗位职责包括：及时、准确接听或转接电话，如需则记录留言并及时转达；熟悉处理房间预订程序，为宾客提供优质服务；做好交接班工作，完成上级主管交办的其他工作。任职资格要求：初中及以上学历，有相关专业或工作经验者优先；具备较强的服务意识；具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。

项目经理：1、负责团餐板块，对团餐经营结果负责2、现场管理，6T管理，控制成本，提升毛利，对客户负责3、参与菜单研发，确保出品，4、团队培养等工作职责等任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，2.具备团队管理的能力；3.学习能力，洞察能力，排除隐患能力；4、吃苦耐劳，有责任心。工作地点：福州地区，平潭地区，三明地区，南平地区薪资待遇:6000～10000，具体面议联系电话:

觅隐城堡酒店招聘:管家1名，薪资4000元/月 客房保洁1名3800+提成 PA保洁1名，薪资3800元/月联系方式:

井号阳江海陵岛酒店长期客房服务员，男女不限，18-55岁，接受夫妻搭档/亲子搭档/新手，续住15元/间标准套27元/间，续住21.5元/间洛悦套37元/间，续住30元/间无浴缸不跑服务不查退，忙时有专人撤布草，提供床上用品，住宿就在客房楼层，包吃住井号佛山顺德喜来登酒店长期客房服务员，按16元/间，23-53岁，熟手，分16-30间起，套房多续住多，房间简单无酒水，包吃住，月入7000-9000起井号福州西湖大酒店长期客房服务员，按16/间，23-53岁熟手，男女不限，分15-25间起，房量稳定，不跑服务，无酒水，包吃住，水电费平摊，宿舍附近几分钟报名私聊，（）

【诚招员工｜锦江之星酒店】一、前台接待工作内容：办理客人入住退房、登记、订单处理、前台卫生、对账收银。任职条件：18‑35岁，熟练手机电脑基础操作，性格开朗，服务意识好，夜班轮班，有无经验可教。二、客房保洁员工作内容：清扫客房、更换床单被罩、除尘拖地、洗漱间清洁，维护客房整洁。任职条件：做事勤快，讲究卫生，能吃苦耐劳，年龄55岁以下。待遇：底薪＋绩效＋全勤，月休4天，包吃住，节日福利，工资按月准时发放。地址：漳港街道锦江之星酒店联系电话：

长乐机场食堂招聘厨师长一名，要求具备厨房管理经验，薪资8000--8500元，另有绩效奖。同时招聘洗涤大姐数名，薪资4000-4500元。月休4天，包食宿。应聘者需提供无犯罪记录证明和健康证，有食堂经验者优先考虑，年龄55周岁以下。有意者请联系张经理。

井号福州鼓岭景澜酒店(建发）诚招：五险一金前台接待，男女不限，工资4200保洁员，55周岁以下，工资3800联系人：李先生（

清清.福朋喜来登酒店招聘前台预订员工作内容：负责接听前台的预定电话，处理领导安排的其他事务。，大专以上学历，160以上，形象气质佳，可以接受应届毕业生。工作时间：早九晚六，后续会根据营业情况微调。福利待遇：月薪4000，月休4天。有节假日当月多一天休，春节多三天休。包吃。上班地点:长乐区首占镇海峡路69号清清福朋喜来登酒店联系电话:陈经理或者加本号

招聘酒店前台一名。有工作经验者优先。要求会基本电脑操作，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作分配，不会可教。工资待遇面议。有意者请联系。工作地点在福建福州。