负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限

一、公司简介 本游泳健身中心坐落于高端五星级酒店内，依托酒店优质品牌与高端环境，为宾客提供专业、舒适的游泳健身休闲服务。工作环境高端整洁、氛围轻松愉悦，团队氛围融洽，是追求稳定轻松工作的优质选择。 二、招聘岗位 前台接待（1-2人） 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3600元，薪资准时发放，无拖欠； 2. 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休，可根据个人需求合理安排休假时间； 3. 工作环境：五星级酒店内办公，环境干净舒适、冬暖夏凉，无需户外奔波； 4. 其他优势：工作内容简单轻松，无高强度任务，入职后可快速上手，团队人性化管理。 四、岗位职责 1. 负责健身中心宾客接待、来访登记、会员核销，热情引导宾客入场； 2. 为宾客发放更衣柜钥匙、手牌，解答宾客关于健身、游泳项目的咨询； 3. 简单的前台收银、消费记录、报表填写等基础文职工作； 4. 维护前台区域卫生整洁，保持工作区域干净有序； 5. 配合团队完成酒店及健身中心安排的其他轻松辅助工作。 五、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳、待人亲和有耐心； 2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力，会简单使用办公软件； 3. 服务意识强，性格开朗，善于沟通，做事细心认真； 4. 有无相关工作经验均可，新手可免费培训； 5. 能遵守岗位工作制度，配合灵活调休安排。

酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉，维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生，保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班 4. 无不良从业记录，稳定性强 薪资福利 • 薪资：面议（含底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话： 联系人：邱

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

能吃苦耐劳，听话照做

1. 接待与入住/退房办理 为客人高效办理入住（核实证件、分配房间、制作房卡）和退房（核对消费、处理账单、回收房卡）。同时接听电话、接待散客及团队预订，并解答关于酒店设施和周边环境的咨询。 2. 预订与销售管理 处理各渠道的客房预订、修改或取消，掌握实时房态。同时向客人推荐房型、推广会员及酒店增值服务（如早餐、延迟退房等）。 3. 账务与收银 负责收取、消费入账及外币兑换，精准处理现金、银行卡、移动支付等多种结账方式 4. 对客沟通与协调 处理转接电话、留言、叫醒服务、信件转交，以及客人使用复印、传真、行李寄存等商务需求。作为信息中枢，需及时联动客房部（查房、催房），并第一时间向上级汇报宾客投诉或特殊要求。 5. 夜审与报表 夜班时需打印报表、核对当日营收与房态，并整理单据发票。 6. 其他要求 需要能适应倒班，熟练操作 PMS 系统，且通常要求具备基础的英语会话能力 如果想了解具体的面试准备技巧，我可以继续为你介绍。

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招聘宾客服务经理。年龄要求为20至35周岁，身高163厘米以上，形象气质佳，仪容干净得体，普通话标准流利。需熟悉酒店行业工作模式，具备2年及以上星级或连锁中高端酒店前厅当班经理经验。要求性格耐心细致，服务意识强，善于沟通协调，可适应倒班，情绪稳定抗压性好。具备简单英语口语能力、熟悉华住服务考核标准者优先录用。薪资福利为5000至6000元。招聘人数为5人。工作地址位于湖北省荆州市沙市区江汉平原产业交流中心（靠近荆州海洋世界）。

招聘宾客服务主管5人。年龄要求为20至35周岁，身高163厘米以上，形象气质佳，仪容干净得体，普通话标准流利。需具备2年及以上星级或连锁中高端酒店前厅当班主管经验。要求性格耐心细致，服务意识强，善于沟通协调，可适应倒班，情绪稳定且抗压性好。具备简单英语口语能力、熟悉华住服务考核标准者优先录用。薪资为4000至5000元。工作地址为湖北省荆州市沙市区江汉平原产业交流中心（靠近荆州海洋世界）。

河南格林之家酒店管理有限公司位于焦作市解放区迎宾路龙源世家商业街。招聘店长助理岗位。该岗位负责监督各部门工作及质检工作。要求年龄在20至30岁之间。薪资范围为3000至3500元。

格林之家酒店招聘值班经理，，月薪约为5500元。工作地址位于焦作市解放区龙源世家商业街南段。联系电话为。

招聘酒店店助。薪资为4000-5000元/月。负责酒店店面全面管理，确保为客人提供优质的服务，作好团队的带头人。要求拥有良好的职业道德，无不良记录（需办理健康证），有相关工作经验者优先考虑。

福州市台江区融侨中心需厨师长一名工作1、全面统筹后厨整体运营；2、负责后厨团队的统筹规划、食材处理、卫生规范；3、严格把控门店食材采购、验收、库存管理环节，优化食材采购成本、损耗率，合理控制后厨毛利：4、后厨卫生、消防、安全操作规范，无食品安全隐患；5、协调后厨与前厅的工作衔接。任职要求1、年龄25-46岁，5年以上的中餐经验；2、熟悉后厨标准化运营流程，精通成本控制、团队管理、食品安全管理体系，有效健康证；3、具备极强执行力与抗压能力；4、人品端正，责任心强，注重细节，有良好的职业素养与团队协作精神。薪资范围：面议月休4天包吃住联系人：吴先生，，

马尾酒店招收客房服务员两名，联系电话

招聘1.福州晋安区八闽楼颐豪酒店招聘保洁员，每天工作八小时，月休四天，法定节假日是底薪的双倍，年龄55岁左右都可以，工资3300+200=3500包吃包住，跟酒店员工吃住在一起，2.福州金府大院招聘公共区域保洁员年龄55岁以内，男女不限，工作8小时，月休四天，法定节假日双薪，工资3800底薪+200满勤=4000，包吃包住，3.金府大院招聘保安，年龄35岁以下，身高1.75以上，五官端正，做事细心，责任心强，，待遇：缴五险一金，月休四天，包吃包住，法定节假日1:3，工作12小时，地址：福州晋安区铂尔曼酒店对面金府大院3.厦门香格里拉酒店招聘保洁员，工作8小时，月休四天，法定节假日双薪，包吃包住，工资4000底薪+200满勤=4200，4.福州智选假日招聘楼层客房服务员，房间面积小，没有酒水，没浴缸，卫生要求一般，薪资待遇面议。有需要的请联系

福州招聘烧鸟自助厨师长一名底薪9000加绩效加奖金加分红，综合工资12000左右，联系电话也可以

招聘：大型企业食堂招现场经理一名（有服务过大型企业食堂工作经验）主管：两名：18-35岁，月休4天，工资待遇：面谈，电话：杨姐

招聘楼层经理。薪资范围为6000至8000元。公积金单边缴纳比例为12%。

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福州市简餐连锁店招聘:厨房管理2名8000-11000前厅主管2名5500-6500服务员6名4300-5000月休，包吃包住、内部福利好，晋升空间大！上班时间:前厅09:00-14:3016:00-20:30厨师08:00-13:3015:00-20:00联系方式：杨（同号）如电话未接，请加本人谢谢！欢迎各位自荐、推荐、期待您的来电哦！

招聘营地管家。要求做事踏实认真、勤快靠谱，执行力强；性格热情开朗，善于沟通，可独立处理日常事务；有营地、民宿、服务行业经验者优先录用。工作内容包括统筹营地日常运营、现场管理与事务协调；负责客户接待、咨询对接，做好服务工作；日常收银、账目核对，保证账务清晰；营地设备、用具清洁维护，整理环境风貌；配合营地临时工作，服从岗位安排。薪资为月薪4500至5000元。。每日工作10小时。每月休息4天。联系方式与发布信息号码相同。