薛经理。2、（味当家）大堂经理：45岁以下，做过销售、导购、餐饮管理的均可，无经验的有人带，5000+，联系人：

潮徽宴酒店诚聘：主管一名，（）底薪面议＋提成前台1名4500-5500联系电话：吴女士地址：庐阳区北一环与肥西路交叉口向东五十米

薛经理。3、（味当家）大堂经理：45岁以下，做过销售、导购、餐饮管理的均可，无经验的有人带，5000+，联系人：

招聘外籍管理雇员。要求具备旅游与酒店管理本科或硕士学历，拥有相关管理经验，且英文流利。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

招幕墙安装

合肥市肥西县招电焊，需有焊工证，年龄不超55周岁，身体健康

【护老、急急单】朝阳东坝丽湾家园，6000/单休，河南河北东北绕行，55岁以下，形象好，随时能上，82岁半自理老人，140斤，白天大小便去卫生间，需处理二便，有电动助步器，起夜一到二次，二居，两个孩子家轮流住，阿姨跟着走，一屋两床，做饭做家务，要求干净利落，开朗爱讲话，踏实本分，会轮椅转换

要会氩弧焊，主要焊支架

合肥市蜀山区招强电，需要一个电工师傅，做电箱，放一路线。接几个插座。半天活，二百块。手艺不好的勿扰，捣江湖的勿扰！

绍兴上虞万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

招聘前厅服务经理，薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括：作为前厅经理副手，全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理，经理不在岗时全权代管前厅所有事务；监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生，把控整体前厅服务质量；独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题，做好客情维护，降低门店差评与投诉率；协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训，带教新员工；核对每日房态、入住退房订单，协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交；对接客房、工程、销售等部门，同步接待信息，配合完成团队、VIP接待工作；处理前厅各类突发应急事件，完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验，熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统；擅长客诉处理、现场临场应变，沟通能力强，有团队协助管理意识；服从管理，执行力强，能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班；做事细心稳重，服务意识强，可独立顶岗处理前厅各类现场问题；要求形象气质佳，无不良嗜好；有华住酒店经验者优先。

招聘预定主任（RevenueTeamLeader）。薪资为5000-6500元。岗位要求包括：熟练操作Opera系统以及Word、Excel、PPT办公软件；具备高星级酒店前台工作经验2年以上，或预订部工作经验1年以上；英语能力需满足正常工作交流需求。

招聘！招聘！招聘！睿柏云酒店（运河新城店）现招聘：客房服务员一名上班时间：8：00——17：00工资面谈月休四天年龄：55岁以下，健康、勤劳、能识字，（有经验者优先）。地址：蜀山区香迎路与三乘寺路交叉口西北200米新华都汇中心联系人：张经理安徽合肥

急招客房大姐，日常客房清洁整理店内包食宿，作息规范，薪资面议有意者致电：

合肥市蜀山区招聘储备店长两名，薪资为5000-6000。招聘洗碗工一名，薪资为3800-4000。工作地址位于蜀山区南七里商业街。有赣川湘菜及连锁餐饮店经验的优先考虑。联系方式为。

全季酒店招客房主管，联系方式

今日本地招聘推荐【巢湖百事】上看到的四季宾馆招聘:前台收银员工资3000+提成，地址:旗山商业街，电话:

招聘管事部领班（StewardingCaptain）。薪资范围为4000元至4500元。岗位职责包括：督导下属员工，维持日常工作的顺利运作。保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作。向厨房、餐厅提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具和物品。根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。协调管事部主管及经理进行各种设备、餐具的盘点工作。监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量。与厨房、餐厅保持良好的关系，加强沟通。岗位要求包括：熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法，了解它们的维修保养。有较强的责任心，工作认真踏实。

招聘！招聘！招聘！睿柏云酒店（运河新城店）现招聘：客房服务员一名上班时间：8：00——17：00工资面谈月休四天年龄：55岁以下，健康、勤劳、能识字，（有经验者优先）。地址：蜀山区香迎路与三乘寺路交叉口西北200米新华都汇中心联系人：张经理

【合肥自助餐火锅诚聘】前厅经理（2名）薪资：6800-7500元要求：有责任心，人品好需要来杭州学习两个月电话：

合肥高新区龙湖天街城际酒店招聘：客房服务员，工资面议联系方式：王先生（非诚勿扰）

三点半土菜馆招聘带班一名。该岗位主要负责协助店长进行日常运营管理，带领团队完成前厅后厨协调、客户接待、出餐节奏把控等工作。工作地点位于安徽省合肥市新站区弘盛广场。薪资面议。联系人：韩先生。