〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

开发区，安医大一超市招店长一名，工资6000一个月，月休2天.有经验者优先！电话.

阜南比亚迪迪街烧烤店招店长兼收银一名3200-3500，服务员两名3000-3500，上班下午四点开始，有经验者优先，有意者联系电话

岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行，执行产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身馆运营工作经验

招聘：美容师 薪资：5000-8000元 招聘美容师若干名，店长、学徒、工资6000-10000

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

招聘：康养院长（五险一金/工作餐）【颍州区】薪资：8000-10000元包吃，入职即买五险一金，保障好。根据领导要求，完成康养中心整体筹备、开业运营、经营业绩、服务保障、人员招聘和日常管理等各项工作。想干的直接打电话咨询，欢迎到现场参观、试岗。

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阜阳市太和县招防水工，做丙纶布，一千多平方，工资电联，几天的活

招聘工作地址：（新店开业）k11～onmygame职位：店长1福利待遇：底薪+津贴+提成+交保险法定假日三薪底薪提成=4000-7000要求：适应零售业工作环境和工作时间。形象好气质佳具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。40岁以内。电话付女士同步

门店店长优先销售考虑：导购、保健品药品销售、保险销售、、宝妈、有销售经验者优先。薪资福利:底薪3000起+绩效提成，五险福利，月休4天。工作地址:福田大道62号

招聘：店长3000-6000薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅2.协调团队成员工作，提升门店整体运营效率3.关注顾客需求，提供优质的消费体验任职要求：1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4、有餐饮经验优先

店长薪资福利:✓选择我们的理由✓新项目筹开，晋升通道广阔✓提供员工宿舍、员工餐✓节日假日福利工作地址:海南省三亚市天涯区三亚湾路88号

儿童乐园主管薪资福利:有竞争力的福利待遇，完善的晋升机制及广阔的发展空间工作地址:浙江舟山市普陀区东港街道塘头村青石子路北328米

惠邻智慧农贸市场商铺健身馆招招：店长、教练瑜伽/普拉提合作伙伴电话

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

安徽阜阳工厂清真食堂，需要3人厨师长，炒菜+拉面，6500元，1、帮厨+压面面，4000元/月。切菜3000元/月。单休，跟厂同步节假日。2、最好开过拉面馆的人，电话，，马国。

阜阳市颍州区招聘前厅领班/主管综合薪资：4000-6000元/月有提成，月休3天年龄18到40岁之间，有工作经验的

招聘单位：阜阳一加亿医养中心（市医院北门对面）薪酬待遇：十三薪5500-6000元。厨师长岗位职责：厨房运营与食品安全：依据食品安全制度，负责厨房食材验收、加工过程监督，全流程管控食品安全，确保食品安全与出餐品质。菜单设计与烹制：依据长者膳食营养需求、时令特点，结合预算，设计菜单并组织烹制，把控日常餐品出品质量。成本与物料控制：依据成本管理要求，管控食材与水电气消耗，减少物料浪费，控制餐饮成本。团队管理与培训：依据厨房管理制度，落实厨房团队工作纪律、操作规范、培训和考核，保障制度规范落地与团队提升。厨房安全生产：落实厨房燃气、用电、设备及刀具使用安全管理，组织食品安全与消防安全检查，开展厨房人员安全教育，防范火灾与食品安全事故。有医院和养老院经验优先。联系电话：姜主任

田韩家老太婆餐饮招聘：①餐饮店长1名薪资：5000-6500，可面谈，另有满勤奖、绩效奖金等要求：有连锁快餐餐饮店长经验优先，年龄26-38岁上班时间：8:00-13:30，17:00-21:00，月休2天负责门店日常运营、门店人员管理、公司对接等。②炒锅厨师2名薪资：6500-7000、另有满勤奖等要求：3-5年炒锅经验，年龄25-38岁上班时间：7:30-13:30，16:00-20:00，月休2天联系：吴女士

要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助，理疗，健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元

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桃园北路家味小厨招聘前厅经理一名，，能管理服务员前厅卫生，熟练接待客人，工资5000到6000月休两天有宿舍能上网洗澡，电话

太和工厂食堂招厨师长一名会包厢菜和大锅菜，活轻松稳定，月休四天。工资7000/月。联系电话:孙，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。