岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助，理疗，健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

招聘：门店店长(福利+工作氛围好)薪资：5000-8000元/月【任职要求】1.沟通能力良好，积极上进，2.有服装销售经验，无经验可学！【岗位职责】1.负责门店日常运营及客户接待，2.维护门店良好形象【薪资待遇】月均5000-8000元。【工作地点】颍上县邮政广场对面如果感兴趣的话，请直接投递简历后打电话吧！

负责店内的整体管理和卖货，有相关经验者优先！

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

店长薪资3000-8000

惠邻智慧农贸市场商铺健身馆招招：店长、教练瑜伽/普拉提合作伙伴电话

装修公司，底薪＋提成

六十铺有招聘需求，附近有空闲的人员可报名。薪资以现金结算，金额为300，提供工作餐。工作时间为7点上班。

阜阳市颍州区招二保焊/气焊

阜阳市颍东区招工地小工/杂工

阜阳市临泉县招钢结构厂房，外墙彩钢板安装工，承包人工费施工，自带小型工具

戴布拉芬招聘店长、导购要求：有大女装品牌销售经验底薪+奖励+提成，五险，免费工服店长：有两年以上带店经验（大女装）上六休一导购：有两年以上大女装销售经验，上一休一工作地点：北京花乡奥莱非诚勿扰，勿扰联系：隋女士（同步）

店长员工，店长需要有管理经验，店长工资面议。踏实，眼里有活。干净利落。薪资福利:保底，全勤，，公休，饭补。综合工资3200到3500元招工人数:店长1名工作地址:二小店福源店

生鲜主管懂经营蔬菜水果，有经验者优先。薪资福利:工资面议；招工人数:一名

徽宴私厨招聘 1、店长 一名8000～10000 年龄不限 需要有1年以上经验

新疆石河子诚聘店长一名，

招聘：烟酒店需要店员1名薪资：面议岗位职责：1.负责店内日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.处理顾客购酒需求，协助完成选品、扫码、结账等操作。3.定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况。4.保持店面环境卫生，做好收货、退换货登记工作。5.配合店长完成临时安排的其他事务性工作。任职要求：1.能够适应轮班制工作时间，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本数字计算，能熟练使用收银设备。3.有一定沟通能力，能与顾客简单交流。4.服从管理，遵守基本工作纪律。5.无不良记录，身体健康，能长期稳定上班。

岗位职责： 1.负责顾客进店接待、咨询解答及全程服务跟进，提升客户体验 2.协助策划与执行私人影院主题活动，包括场地布置、设备调试及现场协调 3. 日常维护店内卫生、设备及物料管理，确保环境整洁、设施完好 4.配合团队完成临时性任务及运营支持工作，保障门店高效运转 5. 按需参与服务流程优化与顾客反馈收集，助力服务质量提升 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员，具备学习意愿与服务意识 2.形象气质佳，沟通表达清晰，亲和力强，有化妆技能者优先 3. 接受全职/兼职/短期用工形式，时间灵活，能适应轮班制安排 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，稳定性与责任心兼备

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

店员2800-4000元/月工作轻松+全勤奖

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

招聘：收银员薪资：4000-6000元/月1、岗位要求：男女不限，18-30岁，形象气质佳，有服务意识<br>岗位职责：<br>负责前台收银工作<br>2、待遇：3700+300满勤奖+提成，综合4000-6000元/月<br>3、福利：包吃+生日福利+聚餐/聚会+带薪休假4天+升迁培训<br>4、上班时间：白班：13：00到10:00。晚班：18：00到凌晨三点。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供专业的水果选购建议及咨询服务； 2、负责店内水果的陈列整理、库存管理及品质检查； 3、维护店铺环境卫生，确保购物区域整洁有序； 4、处理顾客反馈与售后问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2、对水果品类有一定了解，能辨别新鲜度与品质； 3、工作认真负责，具备团队合作精神及抗压能力； 4、能适应快节奏的工作环境，服从日常运营安排。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

导购岗位 年龄22~38岁，有工作经验者优先，要求社交能力强，有团队意识，上进心强的伙伴加入

找贴壁画师傅，麻将房4个包间，186平米。需要刷基膜，工钱6.5块钱一平米。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5.发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理