招聘：店长(五险+福利)薪资：2210-5000元/月【任职要求】吃苦耐劳，有较强的沟通能力和服务意识；品行端正，有销售经验者，【岗位职责】1.负责电信产品推广与销售，提升门店业绩。2.接待进店客户，提供专业咨询与优质服务。【工作地点】颍上解放南路电信旗舰店（上班地点将根据家庭住址就近安排至县城及各乡镇电信营业厅任职）【薪资待遇】五险+基本工资+销售提成+现金提成+定期团建，表现优异者享受转岗加薪如果感兴趣，请直接拨打下面电话联系吧！

阜阳市颍州区东清小学南门小区招门店店长

招聘：中国电信颍上分公司【招聘岗位】店长（五险中国电信颍上分公司【招聘岗位】店长（五险+福利）【招聘人数】10【薪资待遇】综合薪资2000-5000.五险+基本工资+销售提成+现金提成+定期团建，表现优异者享受转岗加薪【岗位要求】吃苦耐劳，有较强的沟通能力和服务意识；品行端正，有销售经验者优先，【工作内容】具体详谈，上班地点根据家庭住址就进安排县城和各乡镇电信营业厅任职【工作地点】颍上解放南路电信旗舰店（上班地点将根据家庭住址就近安排至县城及各乡镇电信营业厅任职）【公司简介】颍上电信有限公司专注于通信服务领域，致力于为用户提供优质的电信产品与服务，现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀店长加入我们的团队。

门店店长（福利+工作氛围好）月均5000-8000元。

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

负责店内的整体管理和卖货，有相关经验者优先！

装修公司，底薪＋提成

安徽阜阳太和到山东济宁，内蒙包头到菏泽成武，广东惠州到连云港，山东泰安东平到山东滨州阳信，山东青岛黄岛到滨州阳信，钢罐连云港到河北唐山，湖南岳阳到南通，广西南宁到南通，河北唐山到辽宁鞍山，湖南岳阳到南通，浙江嘉兴到镇江，山东滨州到本溪，安徽阜阳太和到山东济宁。

翰林广场招蒸箱一名，案板一名电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:，每个星期6天，，除外都按劳动法算加班时间(，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

诚招经验丰富的小儿推拿师及推拿店店长，要求掌握小儿推拿技巧，能处理常见小儿问题如鼻炎和视力困扰，具备优秀的沟通技巧，能够与家长有效沟通并提供专业建议。工作地点位于山东威海林泉社区北门贝奇母婴店。

岗位名称：轻奢女装店长；红博导购；松雷导购；远大导购。岗位要求：1.年龄25-38岁。2.身高160cm以上，有女装销售经验。3.销售能力强，有一定的抗压能力和学习能力。薪资待遇：薪金6000～10000。福利：五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖。

竹林石屋女装在吉林通化招聘女装店长一名，底薪2200元并附加多项福利补助，上班时间固定，每月休息三天并免费发放工装，该岗位提成比例在1.5至3倍之间，享有法定假日三薪待遇。

岗位名称：店长;导购;岗位要求：1.年龄在25-39岁之间，具备踏实稳定和有上进心的工作态度；2.具备良好的沟通能力，拥有服务意识；3.店长需具备至少一年的品牌女装店长从业经验，导购需有至少一年的品牌女装销售经验。薪资待遇：面议（底薪+五险+提成3%起+达标奖+年终奖）。

岗位名称：店内工作人员、店长岗位要求：1.年龄在25至50岁之间；2.具有吃苦耐劳的工作经验；3.性别不限。薪资待遇：店内工作人员：基本工资3000元+提成，上不封顶。店长：工资待遇面议。工作时间：店员7：30--11：00，下午1：30--5：00。

.地址：建设路与国泰路叉口 ③建设路店：招聘洗碗工，打荷人员数名，月工资2800到3000元，月休3天，包三餐。联系电话：

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备与餐后收尾，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范分类存放食材与厨具，定期清理冰箱、货架及地面 4.配合完成餐具清洗、消毒及垃圾清运等后勤保障任务 5.服从厨房主管安排，协助完成临时交办的其他杂务工作 任职要求： 1. 年龄28-40周岁，，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业厨房辅助工作经验者优先，无经验者可带教上岗 4.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 遵守食品安全规范，注重个人仪容仪表及操作安全

招聘：面点工（工作轻松）薪资：3500元/月岗位职责1.负责各类面点制作，比如包子，馒头，保证出品质量与效率2.依据订单需求，准备好所需面点原材料3.负责面点制作区域的卫生清洁工作，需要有工作经验工作时间三点到十一点有意向电话联系或者投递简历

招聘：勤杂工（半天班） 薪资：薪资面议 任职要求 1. 高中以上学历，有餐饮服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3. 熟悉餐厅服务流程，工作认真负责

城南华润双子塔早餐店招包子熟练工，有意者联系

招聘：厨师（会做手擀面、会蒸馒头、包吃包住）薪资：4500-5500元/月厨师（会做手擀面、会蒸馒头、包吃包住）岗位职责：1、负责日常餐饮菜品制作，包括手擀面、蒸馒头等主食任职资格：1、会烧菜、会做手擀面、会蒸馒头，干净利索，待人和气和善2、踏实勤快，干净利索，无不良嗜好薪资待遇：包吃包住、工资5000左右请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

招聘：思念食品推广督导员1名，促销员2名、负责思念食品推广活动执行、有一线品牌推广督导经验的优先。要求年龄25岁至45岁。能吃苦耐劳，服从管理，电话：

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 按照菜品标准和厨师指令及时打荷，协助完成出菜前的摆盘、装饰与传菜准备 3. 保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒，严格执行厨房食品安全与操作规范 4. 协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况，配合后厨物资管理 5. 配合主厨完成临时性任务，如节日套餐备料、宴席支援等，保障出品效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境 4. 具备基本刀工基础与食材辨识能力，熟悉常见蔬菜、肉类、水产的初加工方法 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

阜阳市界首招一专业米线、鱼粉窗口，有意者电话联系：

招聘炒菜厨师一名，工作地点在安徽阜阳开发区黄庄附近新烟厂对面，月休2天，工资7000元，有意者请抓紧联系，珍惜彼此的时间。

招聘打包工人两名，男女不限，可按小时或月工作，工作时间为下午六点到十点，工作地点在市公司蔬菜市场，时薪为二十元。

太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名；要求年龄22~36岁，性格开朗，社交能力强，有责任心，有2年以上服装销售经验者优先，待遇4000~6000，半天班，月休两天！地址:太和万达一楼波司登电话:

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限