
店长
急!急!急聘:香影品牌招聘啦~【坐标】:北京大兴龙湖天街【职位】:店长+高销店长:【薪资】:综合底薪7000/月+奖励+提成,综合收入8k-1.2W,月休四天40岁以内,形象佳,有亲和力,零售行业经验优先高销:综合收入8000-11000月休4天,40岁以内,形象气质佳,可穿版,可做线上运营,为个人业绩达成可以兜底。【有意者联系】:(请主动发份简历以便沟通,不发简历的勿扰,谢谢!欢迎大家多多自荐或推荐~
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作,包括营销、服务、卫生、安全的管理,达成销售目标。
2.把控服务质量,处理客诉,提升顾客满意度,维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规,处理突发事件。
4.管理团队,包括招聘、培训(包含农产品知识及文旅服务技能等)、排班及绩效,维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链,确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况,对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等,监督执行。
任职要求
1.学历:专科及以上学历;
2.工作经历:有3年以上零售行业门店管理经验,或有同岗位工作经验。
3.能力要求:具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力,能熟练把控成本、分析经营数据;有客户服务意识,能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养:熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规;熟悉大兴区农业产业,了解农产品专业知识。
5.综合素质:具备良好的政治思想素质,认同公司企业文化,工作责任心强,抗压能力好,工作积极主动,作风严谨细致,品行端正,具有良好团队协作精神和服务意识,执行力强。
包吃住,五险,公积金
1-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.较强的管理能力、领导能力,团队意识2.热爱餐饮行业,语言表达能力好,反应灵活,性格外向3.无不良嗜好和记录,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力
4.连锁中餐店长3年以上管理经验,且所带门店月营收150万以上
炸鸡店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职炸鸡
1. 负责门店整体运营管理,排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点;
2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生,对接商场物业与日常食检合规工作;
3. 管理店员,优化出餐效率,提升门店线上线下营业额。
我们希望你:有餐饮门店带班经验,做事细心执行力强,有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。
销售店长 家居销售顾问
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品周转高效、陈列规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3. 责任心强,结果导向,能独立统筹门店各项运营事务
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理,包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览,营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客,提供专业的讲解与服务,并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙,提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调,确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发,收集、反馈客户需求,并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析,定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求:不限,年龄25-40岁,统招本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众,谈吐优雅大方,具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验,有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识,能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力,做事细致周全,有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向,亲和力强,三观端正,能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好,职业素养高,保密意识强,稳重可靠,能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资:底薪(8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利:带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展:深度参与核心商务项目,接触全国教育系统高端资源,明确的运营管理晋升通道
4.环境:平台资源优质,团队氛围良好,工作价值感强
工作时间
1.周一到周五:早班8点-5点,晚班11点-8点,周六日:9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
管道安装水工排水管给排水工15-30天3-5人完工结算
北京市大兴区招给排水、水工室内给排水管道、采暖管道安装改造,管道固定、试压、检漏;按图纸施工,把控施工质量,做好隐蔽工程。
超过55周岁不能进场。
老板河北邯郸人,邯郸附近优先
北京大兴区招聘强电大工,工资按月支付,每天350,9.5小时,管住,长期活
1.1-1.2万/月
电工强电工3-5人
招聘强电大工,工资按月支付,每天350,9.5小时,管住,长期活
店长防水工
伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位:
室内防水工,薪资5000-12000元/月。
业务经理,薪资5000-10000元/月。
卫浴店长,薪资4000-8000元/月。
地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。
店长营业员收银员
~~~~~~~★~~~~~~~●蓉儿生鲜超市招聘①店长1名(有经验优先)②卖肉师傅1名③收银员1名(30岁以上)要求:服从安排,有团队精神,会推销优先待遇:底薪+提成+全勤奖+奖金+每月2天公休,带薪休假地址:永顺街邮局底商蓉儿生鲜超市电话:
店长店员
的朋友看过来!台前鼻舒馆现招聘店员、店长月薪3000‑5000,上不封顶年龄要求25‑50岁不会没关系,手把手教学,免费培训。只要你待人亲切、做事认真、善于沟通,欢迎来聊!家门口上班,时间踏实稳定。联系电话:
乌鲁木齐乌鲁木齐县——————招聘克西街转转小火锅招聘店长,经理,薪资待遇面谈,干得好还可
店长
——————招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长,经理,薪资待遇面谈,干得好还可以配股份马先生
厨师长月结
大兴亦庄内部食堂招聘面点主管一名,工资7500,要求会西点,200来人用餐,住宿环境好,在院里住,方便联系电话
面包店营业员
4-8千/月
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职升职路线明确适合长期干工作好上手包住管午餐近地铁近交通便利
岗位职责:
1.负责顾客接待结账等服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持服务区及公共区域整洁有序
3.主动关注顾客需求,妥善处理服务过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开业及日常物资清点工作,配合店长完成临时交办任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有服务行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训,带薪培训工作
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
包住 管一顿饭 招长期工短期工,有五险,过年留岗三年,有带薪年假
餐厅领班月结
餐厅领班|北京盛和轩餐饮有限公司|北京市大兴区黄村镇兴华北二路78号院110号|5|月薪(元):4500-5000|
店长
急!急!急聘:香影女装品牌招聘啦~【坐标】:北京大兴龙湖天街【职位】:店长+高销店长:【薪资】:综合底薪7000/月+奖励+提成,综合收入8k-1.2W,月休四天40岁以内,形象佳,有亲和力,零售行业经验优先高销:综合收入8000-11000月休4天,40岁以内,形象气质佳,可穿版,可做线上运营,为个人业绩达成可以兜底。【有意者联系】:(请主动发份简历以便沟通,不发简历的勿扰,谢谢!欢迎大家多多自荐或推荐~
餐饮主管
高薪招聘餐饮前厅经理/主管,,需有工作经验,懂管理会培训,身高165CM,福利待遇好,管吃管住,有意者私聊。
储备经理
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 门店 QSC 标准化运营管理
熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP:汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作,能顶岗所有岗位。
统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C),落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准,配合督导巡检。
负责开店、打烊、交接班全流程,设备日常点检、维护、报修,保障门店正常营业。
2. 团队人事管理(协助店长全权负责)
人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹,保障高峰人力充足。
新员工一对一带教、技能培训、考核,搭建门店人才梯队,稳定员工流失。
团队氛围管理,员工沟通激励,处理员工矛盾,落实仪容仪表、纪律管理。
3. 库存、成本与数据财务管理
根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。
每日盘点库存,管控原材料损耗、过期报废,严控货损成本,提升门店毛利。
填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对,分析每日客流、客单价、销量数据,优化经营。
4. 客户服务与线上外卖运营
直面处理线下客诉、差评、退换餐,安抚顾客,维护门店口碑,提升到店复购。
盯紧美团、饿了么评分,优化出餐速度、包装,处理外卖差评与售后。
落地总部新品、套餐、节日营销活动,布置门店宣传物料,完成门店业绩目标。
5. 合规、安全与总部对接
落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全,台账完整留存。
及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题,执行总部下发所有制度、活动、整改要求。
完成阶段性管理培训考核,储备期满独立接管单店全盘运营工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区店长招人4000一月在线招聘信息,主要招聘大兴门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。