
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品周转高效、陈列规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3. 责任心强,结果导向,能独立统筹门店各项运营事务
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观
销售店长 家居销售顾问
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
储备经理
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 门店 QSC 标准化运营管理
熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP:汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作,能顶岗所有岗位。
统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C),落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准,配合督导巡检。
负责开店、打烊、交接班全流程,设备日常点检、维护、报修,保障门店正常营业。
2. 团队人事管理(协助店长全权负责)
人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹,保障高峰人力充足。
新员工一对一带教、技能培训、考核,搭建门店人才梯队,稳定员工流失。
团队氛围管理,员工沟通激励,处理员工矛盾,落实仪容仪表、纪律管理。
3. 库存、成本与数据财务管理
根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。
每日盘点库存,管控原材料损耗、过期报废,严控货损成本,提升门店毛利。
填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对,分析每日客流、客单价、销量数据,优化经营。
4. 客户服务与线上外卖运营
直面处理线下客诉、差评、退换餐,安抚顾客,维护门店口碑,提升到店复购。
盯紧美团、饿了么评分,优化出餐速度、包装,处理外卖差评与售后。
落地总部新品、套餐、节日营销活动,布置门店宣传物料,完成门店业绩目标。
5. 合规、安全与总部对接
落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全,台账完整留存。
及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题,执行总部下发所有制度、活动、整改要求。
完成阶段性管理培训考核,储备期满独立接管单店全盘运营工作。
店长1-2人月结
急!急!急聘:[庆祝]香影女装品牌招聘啦~[烟花]【坐标】:北京大兴龙湖天街[福]【职位】:店长/1【薪资】:底薪7000/月+奖励+提成,综合收入8k-1.2W,月休四天40岁以内,形象佳,有亲和力,零售行业经验优先[勾引]【有意者联系】:鲁女士(备注应聘职位并请主动发份简历以便沟通,不发简历的勿扰,谢谢!欢迎大家多多自荐或推荐~
临时工
比格比萨大兴龙湖天街招聘小时工要求50岁以内,男女不限,能吃苦耐劳一小时20元,后期会慢慢往上涨工资电话:
酒店迎宾员月结
大兴机场内部酒店招聘前厅接待2名班次:白夜休休(每个班12小时)工作内容:办理入住退房手续之类、负责房卡管理和发放、处理现场临时事情要求:形象岗,有酒店经验优先。需要有较强的服务意识、责任心强可接收实习生/符合条件可上社保薪资:3800-4500联系人:
店长店员
【单位/地点等详情】:井号:///←点我查看【岗位】::OPPO体验店、店长、店员(社保、节假日福利)【薪资】:4000-8000元【工作内容】:20-30以内,优秀者可适当放宽、提供社保及节假日福利上班环境好 店员月薪:4000-6000...【联系方式】:
店长月结
▼【招聘信息】诚聘生鲜超市店长薪资:小店1.2W+大店1.5W+年龄:30‑45岁,男女不限任职要求:1、3年以上生鲜超市店长独立带店经验;2、精通蔬果、肉水产、熟食生鲜运营,懂订货、定价、陈列;3、擅长管控生鲜损耗、把控毛利;4、会人员排班管理,抗压,责任心强,执行力强。岗位职责:全面管理门店,负责全店利润,主抓生鲜经营;做好订货、陈列、标准;管理员工,完成销售目标;把控食品安全,处理客诉;落实门店日常运营及盘点工作。备注:小白勿扰,需要成熟店长,能力优秀待遇优厚。工作地点:北京其他福利:,提供食宿联系方式:
店长
【序集服饰集合仓储】正式落地,寻找发光的你店长1名(有经验优先)导购数名(有经验优先)要求:形象气质佳,沟通能力强。如果你热爱时尚,喜欢与人打交道,欢迎来聊聊!电话:地址:盐池县盐州北路43号(商城对面)序集
店长巡店员
内蒙招聘【维萨帝】专卖店诚聘精英广募良才店长:8000—18000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴)导购:4000—10000全天班(底薪+提成+各项奖金+各项津贴)督导月薪:10000元—40000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴电话:上班地址:奈曼旗丽都广场西门
店长3-5人月结
招聘:店长薪资:4000-7000公司:赣州捷迈商贸有限公司招聘人数:3人工作经验:2年以上学历要求:中专工作时间:上午:09:00-12:00 下午:13:30-17:30(普通)职位描述:岗位职责:1、负责选品上链接,通过在线聊天工具及电话,及时响应客户咨询,解答关于产品详情、物流进度及售后服务等问题,确保高满意度;2、妥善处理客户投诉与退换货申请,协调内部资源快速解决争议,维护**形象与客户忠诚度;3、定期整理客户反馈与建议,协助运营团队优化服务流程及产品体验。任职要求:1、具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致,抗压能力强;2、熟悉主流电商平台规则及后台操作,有相关客服经验者优先;3、具备团队协作精神。上架产品上链工作地址:地址:赣州市南康区巴德士安置点工程(市场东路西)
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作,包括营销、服务、卫生、安全的管理,达成销售目标。
2.把控服务质量,处理客诉,提升顾客满意度,维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规,处理突发事件。
4.管理团队,包括招聘、培训(包含农产品知识及文旅服务技能等)、排班及绩效,维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链,确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况,对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等,监督执行。
任职要求
1.学历:专科及以上学历;
2.工作经历:有3年以上零售行业门店管理经验,或有同岗位工作经验。
3.能力要求:具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力,能熟练把控成本、分析经营数据;有客户服务意识,能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养:熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规;熟悉大兴区农业产业,了解农产品专业知识。
5.综合素质:具备良好的政治思想素质,认同公司企业文化,工作责任心强,抗压能力好,工作积极主动,作风严谨细致,品行端正,具有良好团队协作精神和服务意识,执行力强。
餐厅领班月结
北京市大兴烧烤店招聘:领班一名男女都行工资6500到7000月休两天满勤二百下午三点以后打电话联系电话贺
储备店长
1-4千/月
储备店长全勤奖加班补贴中专/中技轻松不早起
把爱好变成工作,在温柔治愈的手作小店上班
淘小狸(逢园文化旗下原创手作品牌)多家门店在岗招人!不用奔波劳累,无繁重体力活,日常与可爱、治愈的DIY手作为伴,诚招热爱生活、喜欢手作的小伙伴加入我们~
一、工作内容
1. 门店日常接待,热情引导到店顾客,介绍各类手作项目、套餐及玩法
2. 顾客DIY体验指导(拼豆、陶艺手作等),耐心解答操作问题,作品熨烫或休整等帮助服务。
3. 门店物料整理、作品陈列、台面清洁、工具归位,维护店铺整洁美观
4. 简单收银核销、客群维护,配合门店完成日常运营工作
二、任职要求
1. 年龄18–32岁,有无经验均可,免费全程培训,新手也能快速上手
2. 性格开朗温和、有耐心、亲和力强,做事细心负责、眼里有活
3. 热爱手作、喜欢治愈系事物,热爱服务行业,不敷衍、不摆烂
4. 能配合门店排班,周末、节假日可在岗优先,长期稳定从业者优先
5. 守时认真、细致耐心,踏实肯干,有良好的团队协作意识
三、岗位优势
薪资透明 多劳多得!!
气氛轻松 无职场内耗
兼职-全职 提供稳定发展空间
零基础友好 手把手培训
员工专属福利 不定期团建
四、薪资待遇
- 全职店员:底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金,月收入稳定可观
- 兼职店员:时薪+单日提成,时间灵活,适合学生、副业小伙伴
五、应聘须知
工作地点:北京大兴
工作时长:轮班制,合理排班,不恶意加班
面试方式:简单面谈+门店试岗,通过率高
热爱手作、想拥有一份轻松治愈工作的朋友,
欢迎主动私信投递!期待温柔又有趣的你,和我们一起传递手作的美好️
店长1-2人
该店铺招聘一名年龄在35岁以下的店铺经理,具有服装销售经验,享受底薪加店铺业绩提成和社保的薪资福利,工作氛围良好,事务不多,工作地点在北京大兴上德银泰。
蚕丝店店员
3-5千/月
销售1-2人月结全职工作相对轻松
1、有销售经验优先考虑,2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、每日做好店内的卫生清洁工作
游泳俱乐部店长
1.2-2.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理,卫生管理,对接外部各类检查
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉体育游泳行业运营逻辑
2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识
3. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂进销存及业绩报表
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.本科学历,有相关行业店长经验者优先
包吃住,五险,公积金
1-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.较强的管理能力、领导能力,团队意识2.热爱餐饮行业,语言表达能力好,反应灵活,性格外向3.无不良嗜好和记录,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力
4.连锁中餐店长3年以上管理经验,且所带门店月营收150万以上
栏目概述
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