大兴区招院长6名，大销6名开发能力强菜鸟勿扰

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

岗位职责： 1.全面负责大学校园快递驿站的日常运营管理，确保服务高效、规范、安全 2.统筹人员管理与排班调度，合理分配工作任务，提升团队协作效率 3.监督快件收发、分拣、暂存及异常件处理全流程，保障用户取件体验 4. 主动对接校方、快递公司及学生用户，及时响应并协调解决各类运营问题 5.定期分析业务数据，优化服务流程，推动驿站服务质量与客户满意度双提升 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队凝聚力，能独立承担门店统筹管理工作 2.沟通表达能力强，善于跨部门协调与用户关系维护 3. 有校园服务、快递物流或零售门店管理经验者优先 4.学历不限，责任心强，服务意识突出 5. 能适应高校环境节奏，具备基础办公软件操作能力

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

店长或者店经理，25-40岁之间，工作主动意识强，能带领前厅团队做好对客服务，增加团队凝聚力。工资8000~9000元

招聘店长，理货员、收银员。

UPTUWN大兴区王府井奥莱店招聘店长1名年龄35岁（超龄勿扰）以下，中班。带团队最佳（导购2人）薪资待遇:底薪5000+提成(达成率最低50%店铺完成率越高提点越高。)工作地标:北京市大兴区UPTUWN王府井奥莱联系人电话:

1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点； 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作； 3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。 我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与销售目标达成 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备零售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

北京市大兴区招贴砖

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北京市大兴区招泵车司机

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招聘店长3名。要求有母婴行业相关经验，有门店管理经验者优先。薪资福利为3500-7000元，另加节假日福利。工作地址：会宁中亿孕婴童桥头店。

班次1:早上10:00-下午6:00 班次2:下午3:00-晚上11:00 店长工资： 4000+200全勤，转正4500+提成，实习期一个月 店员工资： 3000+200全勤，转正3500+提成，实习期一个月 月休：2天

招聘岗位包括店长、墩、服务员和洗碗工。店长2名，负责门店日常运营、人员管理及顾客服务，薪资5000元/月。墩3名，协助厨房备料、切配食材，薪资4000元/月。服务员20名，负责点餐、上菜、清洁桌椅等服务工作，薪资3000元/月。洗碗工3名，负责餐具清洗、消毒及区域卫生，薪资3000元/月。学历不限，经验不限，年龄合适即可。

招聘门店店长，工作地点在临海。岗位职责包括负责门店全面统筹与计划管理工作，贯彻执行公司各项销售政策与制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。岗位要求熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，吃苦耐劳，事业心强，有同行管理经验或服务零售行业经验者优先。薪资待遇为年薪100000至200000元。

广州佛山市场潮汕牛肉档口招有基础学徒底薪4000-5000+餐补1000提成师傅底薪5000-7000+餐补1000提成。店长底薪6000~餐补高比例提成所有岗位月休息两天晋升空间大福利好工资准时提成另算：利润的提成百分之15-35分发到门店还有各种同比奖励优秀奖励欢迎志同道合的兄弟一起加入欢迎打扰

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 执行商品陈列、库存盘点及货架整理，确保卖场整洁有序、货品充足 3.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日结报表、交接班及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 责任心强，具备基础数据记录与协作执行能力 5.遵守职业道德，服从管理，认同品牌服务理念

五金建材理货售货，电脑开单入库，货物打标，

岗位职责 水果到货卸货、分拣挑果，剔除坏果 货架、堆头补货上架，整理水果陈列 维护卖场卫生，保持果区干净整齐 配合打包礼盒、协助顾客拿货 任职要求 工作简单好上手，新手有人带 工资按时发，有全勤，每月有休班，团队氛围简单融洽 能踏实干活、长期稳定的可以协商住宿，欢迎来电 最后5人需求 暑期工:8月1日开始，每日130元，预计工作20天需要15人 收银员5名

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦，她研社卫生巾招聘六日临促，工资：150一天年龄：50岁以下，有健康证，会卖货的，有销售经验者优先上班时间：早十点晚七点招聘门店如下：物美大兴黄村店房山北关店物美燕化店物美燕化星城店联系电话同步

塔斯汀中国汉堡招募啦，晋升空间大，现招募有餐饮经验的店助，领班，有上进心的伙伴 只要满足以下条件，即可加入我们 1.年龄18-40岁 2.有较好的学习能力 3.有正向的工作状态 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，点餐，收银，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果切配，堡胚擀制 汉堡台：负责切胚，包制汉堡，制作成品，传达口令 炸鸡台：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制，裹粉炸肉 煎制台：负责半成品小吃的炸制和包装，半成品的煎制。 工作氛围愉悦 工作时间：每天出勤八小时，分早、晚2个班次，早班8点半到5点，晚班5到1点半 一星期倒一次班，休息时间灵活，方便安排 薪资约5000-5500元 享受法定假日三倍工资，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖以及丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间：服务员-值班经理-店助-店长-运营督导

招聘超市工作（面试通过即可入职）每天工作10小时，薪资面议25-45岁之间，有工作经验的年龄可以方宽一些联系电话：

白班夜班不倒班！ 白班7：00-21：30时段内排班 夜班21:00-次日上午8:00时段内排班 白班22元/时，根据表现有提档 夜班24元/时，根据表现有提档 月休4天，有床位，次月24号发薪可预支 招长期工！！！

招聘店员2人/便利店督导1人有便利店管理工作经验（赵一鸣好想来优先），北京区域内无人便利店巡店补货，。目前清源路和大兴机场航站楼店。联系电话