1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市昌平区回龙观体育文化公园南区乐动力体育中心B1层

回龙观东大街地铁站彩票站直聘，客流大，都是老客户，有意联系

负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

工地食堂招聘厨师1名，厨房为全电厨房，使用电大锅作业，无明火，主要负责工地大锅菜炒制。要求具备工地食堂5年以上实操经验，精通工地大众口味，菜品味道稳定可口，擅长食材成本管控，会合理节约用料。快餐、团餐经验优先，无工地食堂从业经验者请勿联系。熟练炒制工地大锅菜，菜品口味稳定，会合理搭配菜品、把控分量，熟悉全电电大锅炒菜特点，保障菜品口味与食品安全卫生。吃苦耐劳，责任心强，遵守食堂规章制度与作息安排，服从日常管理。负责食材清洗、切配、烹饪，做好厨房区域卫生清洁工作。需现场试菜，口味合格方可录用。薪资待遇面议。工作地址位于昌平沙河工地。有意者可报名。

昌平北控宏创科技园配电室值班招聘，高压证，兼职，长白班早八点半到晚上五点半，双休，节假日休息，工资5800，不管吃住。

找今天下午能来的墙上网插地面网插维修师傅

北京市昌平区招光伏安装

客户线上下单，系统自动接单后按订单挑选商品、打包，完成后交给骑手 室内左右，不会风吹雨淋，新手有人带，货架不熟悉有培训，培训有补贴！简单易上手。 薪资待遇：极速达拣货0.35/件 培训期21天： 1、前 7天 100/天+绩效 2、第二个7天 80/天+绩效 3、第三个7天 60/天+绩效 4、首月免费提供住宿 以上培训期补贴随首月工资发放，发放时员工需要在职 全职需在岗10-12个小时，出勤满9个小时（实际干活拣货等单+打包操作），月26天，奖励200元 兼职全职都可以做，多劳多得。只需要分拣打包即可 年龄范围：18-50周岁。 长白班 三个班次 任选

斯凯奇品牌招聘：1、店长/导购，需求5人2、兼职（11月7-10号，共计4天），需求6-8人地点：晋江池店982创客空间要求：有鞋服销售经验有意向的可以私聊，或联系文先生：

花咖招聘店长、长期服务员，男女均可！要求勤奋努力，工作认真有责任心，品行端正，具备良好的表达和沟通能力。18到25岁联系电话：地址：开发区步行街二楼花咖

米线新店开业｜诚聘店长/店员/后厨为了新店开业做好准备，需要去上海参加培训学习。去学习技术、打磨菜品，回来给大家带来更好的味道！福利待遇：每月公休3天，工作时间早九晚九，下午有落场。地址：桔子广场联系电话：（同步）

六盘水黄土坡服装店招人店长：1名工资：6000-11000元，月休四天要求：1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳3.愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力店长助理：1名工资：4000-9000元，月休四天要求：1.员工，年龄20岁-35岁2.能吃苦耐劳,有责任心形象顾问：1名工资：3000-6000元，月休四天要求：1.稳定性强，喜欢销售服务行业2.爱学习，爱美，喜欢挑战自己店名：搜妍女装联系电话：工作地点：六盘水钟山区黄土坡

香蕉树茶餐吧招聘1:店长工资：4500-6000元/月要求：有户外露营场所工作和团建工作经验上班时间：面议月休：2天招聘2:保洁工资：2500元/月要求：有户外保洁工作经验上班时间：面议月休：2天地址：银桦酒店对面湿地公园联系电话：可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.保持收银台整洁有序，每日清点账款并提交日报表 3.核对商品价格与系统信息，及时反馈价格异常或系统问题 4. 协助顾客解答基础咨询，引导至相应服务区域，提升购物体验 5. 配合门店开展促销活动，熟练掌握优惠规则及操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 3.沟通表达清晰，具备良好的应变能力和抗压能力 4. 无不良信用记录，上班时间早九点四十到晚九点半，月休四天 5.有零售、商超收银经验者优先

店内服务顾客，讲解一下产品知识

能安排餐厅日常工作

一、公司介绍: 北京大众康业科技有限公司（简称大众康业）创立于2005年，19年来一直立足经营大健康产业，是一家集食品、温热智能家居为一体的健康管理连锁企业。 大众康业旗下北京世纪康业健康管理有限公司成立于2022年9月，专注于追求健康生活，倡导“绿色、安全、预防”理念，集产品销售、服务、售后于一体，进行多元化经营。 公司以消费者提供优质的健康产品与服务为使命，同时积极践行“服务健康、成就伙伴”的价值理念，致力于成为健康行业最具影响力并可持续健康发展的企业。 二、岗位职责： 1、组织会员进行爱心宣传活动，完成宣传拓客目标 2、按照门店服务流程和服务标准，为会员提供热情专业的体验服务，提升会员满意度。 3、向顾客介绍产品的原理、结构、加工工艺、生成流程，帮助顾客对产品进行全面了解和深度体验。 4、协助店长完成门店销售目标 三、任职要求： 1. 高中以上学历 2. 有实体店工作经验，有销售经验，管理过销售团队 3、有清晰的职业定位和发展规划，有学习力 3 . 近期在北京稳定工作1年以上，或曾在北京工作2年以上 7. 普通话标准，表达清晰流畅 8. 爱笑，有亲和力，身体健康皮实，不怕吃苦 五、晋升、发展双路径 专业路线：高级助理-资深助理 管理路线：高级助理-副店长-直营店长-合伙店长-资深店长-区域经理-大区经理 五、各项福利: 1. 丰富的团建活动，生日礼物、节日福利享不停 2. 专业知识、销售技能、门店运营等全面的商学院课程免费培训 六、 工作地点： 朝阳区、海淀区、昌平区及县城、 顺义区19家门店就近分配

1、订单处理与打包 （1）负责每日线上订单的核对，确保订单信息与商品信息一致。 （2）按规范进行商品分拣、打包、贴单，保证包装完好、标识清晰。 （3）协调配送环节，确保订单及时准确发出 到货验收与入库管理。 （4）负责每日到货商品的验收，核对品名、规格、数量及批号。 （5）按医疗器械管理规范完成入库登记，及时更新库存系统，按分类分区原则将商品上架摆放，确保货位清晰、标识准确。 2、售前售后客服 （1）及时回复线上平台客户咨询，解答产品使用、规格、配送等问题。 （2）处理退换货、投诉等售后问题，做好记录并反馈 维护客户满意度，提升店铺评分与复购率。 3、店内日常运营 （1）保持店内及仓储区域整洁有序，符合医疗器械经营环境要求。 （2）定期进行库存盘点，确保账实相符，及时上报差异，检查商品有效期，做好近效期预警及处理 其他工作。 4、配合完成上级交办的其他门店运营事务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

德伦堡（回龙观西大街）招零售店员 附近优先，爱喝啤酒优先 把热爱，融入日常 我们是一家扎根社区的精酿啤酒小店， 主打新鲜鲜打、价格友好、没有距离感的精酿体验。 这里没有复杂的职场套路，只有轻松温暖的工作氛围—— 和熟悉的邻居、常来的顾客，一起把社区小店经营成“日常的小确幸”。 德伦堡（回龙观西大街店）即将开业， 诚邀 热爱生活、愿意与人交流的你 加入， 一起把社区里的这家小店，做得有温度、有回头客。 一、你将负责的工作 （零售 + 邻里服务，简单但重要） • 热情接待到店顾客与社区邻里，介绍精酿产品 （风格、口感、适合的饮用场景），协助选购与结账； • 负责门店精酿商品的陈列、补货、库存盘点， 保证商品整洁、新鲜，并及时反馈缺货情况； • 熟练操作鲜打精酿设备，关注出酒品质， 做好设备的日常清洁与基础维护； • 维护店内环境卫生（货架、收银台、用餐区等）， 营造干净、舒适、放松的购物环境； • 协助运营社区顾客群： 推送新品信息、活动通知，参与组织小型社区品鉴活动； • 处理简单线上订单 做好打包与配送对接。 二、我们希望你是这样的人 • 年龄 18–38 岁，身体健康，持有效健康证，无不良嗜好； • 喜欢精酿啤酒，愿意主动学习相关知识； 有零售 / 餐饮经验更好，没有也没关系（提供培训）； • 性格温和、有耐心，擅长与邻里沟通，服务意识强； • 工作认真负责，能独立完成收银、盘点等基础工作； • 能接受排班安排（以白班为主，周末需轮班）； • 会基础电脑操作，熟悉收银系统者优先； 有社区服务或零售行业经验者加分。 三、我们能提供什么 • 薪资待遇： 底薪+提成的方式：3000-7000 月休 4 天，薪资稳定，不拖欠； • 精酿福利： 可免费品鉴店内精酿产品， 定期发放员工福利酒，实现“精酿自由”； • 工作环境： 门店就在社区内，通勤方便； 氛围轻松无压力，同事友好，顾客熟悉； 表现优秀者有清晰晋升通道（店员 店长 社区店负责人）。 四、工作地点 & 联系方式 工作地点： 北京市昌平区西大街冠庭园6号楼 德伦堡（西大街店） 我们期待一位 热爱生活、善待邻里 的你， 在社区里，用一杯精酿连接温度， 把日常工作，过成自己喜欢的样子。

促销员，整理商品，加工商品，按照公司标准执行，服从超市日常管理

北京昌平区餐厅 节后招聘 前厅主管1名 6000-8000（有前厅主管工作经验优先， 服务员2名（25岁-40岁有工作经验优先）工作面议 面点副手1名4000-5000（有工作经验优先，活好干有人带） 月休四天， 每月15日准时发工资。管吃管住 宿舍近，环境好。空调 洗衣机 淋浴 俱全 。

店内开闭店，会员办卡，刷卡，产品售卖 卫生打扫，手工制作指导