
店长1-2人
北京昌平高教园招聘:综合店长1名总监1名男大销名女大销名售前分成导购组要求45岁以下,有责任心,能设计项目,能力强的。合作热线
储备店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店的经营管理统筹。
2、完成总部下达的各项考核指标。
3、负责门店部分商品本地要货采购工作,收货,安排理货、盘库和销售退回处理工作。
4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。
5、负责员工排班、培训。
6、客服、售后以及采购退换货工作。
7、门店日常管理工作,卫生、水电、消防安全等。
8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。
店长/店员
8千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.熟悉基础财务与进销存逻辑,具备数据分析与问题解决能力
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有相关经验者更受青睐
店长年终奖月结
岗位名称:珠宝店长(昌平县城悦荟店;海淀西直门枫蓝国际店)。岗位要求:1.2年及以上店长管理经验。2.年龄40以下。3.有珠宝行业背景优先。薪资待遇:底薪+月度提成+季度绩效。福利包括法定节假日三薪,全额五险一金缴纳,加班调休节日福利津贴100-300,年终奖。
昌平区设计师女装招聘店长位置:天通苑附近年龄:30岁-40岁有女装工作经验、薪资面谈:
店长
设计师女装招聘店长位置:昌平天通苑附近年龄:30岁-40岁有女装工作经验、薪资面谈:
店长1-2人月结全职
斐乐儿童|招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰,期待你的加入!电话
主机游戏馆店长
3-5千/月
店长免费培训有提成1-2人月结全职
主机游戏馆现招聘一名全职店长,店内主营ps5,SWITCH,xbox,目前还有附加拼豆项目。
岗位职责: 接待顾客,收银验卷,游戏指导,环境卫生清洁等,店里有两只猫咪,需要日常照顾好
任职要求: 希望你热爱游戏,最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业,为人热情开朗,认真负责,熟悉主机上的双人游戏,会拼豆项目更好,没玩过拼豆也可以培训,年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店,如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙,工作日事少比较轻松,可以做自己的事,完成好本职工作即可
工作时间是周一到周五12点至22点,周六日及节假日是10点至22点,上六休一,每周二固定关店一天。看店工作,工时比较弹性,晚上没顾客可以早走,能接受这种工作性质的再来联系
岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红,加班有加班费,缴纳社保,不包吃住。
北京昌平区明早8点需要2个保洁员,自带工具240元/天8小时,附近师傅联系
200-240元/天
保洁1-4天1-2人日结
明早8点需要2个保洁员,自带工具240元/天8小时,附近师傅联系
工地厨师1-2人月结
工地食堂招聘厨师1名,厨房为全电厨房,使用电大锅作业,无明火,主要负责工地大锅菜炒制。要求具备工地食堂5年以上实操经验,精通工地大众口味,菜品味道稳定可口,擅长食材成本管控,会合理节约用料。快餐、团餐经验优先,无工地食堂从业经验者请勿联系。熟练炒制工地大锅菜,菜品口味稳定,会合理搭配菜品、把控分量,熟悉全电电大锅炒菜特点,保障菜品口味与食品安全卫生。吃苦耐劳,责任心强,遵守食堂规章制度与作息安排,服从日常管理。负责食材清洗、切配、烹饪,做好厨房区域卫生清洁工作。需现场试菜,口味合格方可录用。薪资待遇面议。工作地址位于昌平沙河工地。有意者可报名。
北京地铁安检员/9000+/包吃包住/免费入职
8-9千/月
安检员包住包吃20人以上月结全职
1.综合信息:8000-9000
2.招聘要求:18-35岁男女不限。大臂以下无纹身,无大伤疤,无案底,无染发,无秃顶,无精神疾病,无口吃。实习生/社会工均可。
身高不低于155cm
身高不低于160cm
,可自带体检报告。
店长餐饮收银
招聘店长一名综合薪资6500-10000(年龄22岁-40岁有2年以上管理经验)工作地点:老官北新浦路店收银员两名综合薪资4500-5500(年龄18岁-35)打菜一名综合薪资4500-5500(年龄18岁-40岁)(工作地点老官北新浦路店)无不良嗜好,服务意识好优先联系电话:
店长餐厅领班服务员餐饮收银打荷前厅部长
湘潭株易路口招聘店长一名,工资面议,打荷一名工资3800-5000师傅一名3800-5000前厅主管5000-6000前厅部长5000-6000服务员3000-4000收银员3000-4000联系电话
服装导购店长
Fabrique|全球设计师轻奢女装北京国贸商场店(店经理+高级顾问)班次:店经理中班,高级顾问一休一或六休一(按门店要求,早中晚班排班);薪资:固定底薪+个人绩效+个人提点+全店达成奖金(各岗位具体薪资面议);要求:整体形象气质佳1、店经理:大专及以上学历,5年及以上中高端女装及设计师品牌零售经验,带过千万店规模优先,认同Fabrique设计师品牌理念;2、高级顾问:3年及以上服装销售经验,服务意识强,抗压能力好,有客诉处理能力;福利:保险齐全,其他福利面议应聘方式电话:
服装导购店长
Fabrique|全球设计师轻奢女装北京国贸商场店(店经理+高级顾问)班次:店经理中班,高级顾问一休一或六休一(按门店要求,早中晚班排班);薪资:固定底薪+个人绩效+个人提点+全店达成奖金(各岗位具体薪资面议);要求:整体形象气质佳1、店经理:大专及以上学历,5年及以上中高端女装及设计师品牌零售经验,带过千万店规模优先,认同Fabrique设计师品牌理念;2、高级顾问:3年及以上服装销售经验,服务意识强,抗压能力好,有客诉处理能力;福利:保险齐全,其他福利面议应聘方式电话:
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
营业员店员有提成包吃免费培训包住
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业推荐
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货处理
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展门店促销活动,配合陈列调整与宣传物料布置
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与简单投诉,提升客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理安排
摊位/店铺/店员
200-300元/天
店员周结全职
卖海鲜,要求沟通能力强,认识称,干过的优先,一天250元到300元
岗位职责:
1.负责海鲜产品的称重、分拣、打包及销售工作,确保计量准确、操作规范
2. 主动接待顾客,清晰介绍产品特点与保鲜方式,提升客户购买体验
3. 保持摊位整洁卫生,定期整理货品陈列,保障食品安全与视觉吸引力
4.配合完成每日库存盘点与交接记录,及时反馈缺货或损耗情况
5.遵守市场管理规定及食品安全操作要求,服从现场工作安排
任职要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的服务意识和应变能力
2.熟悉电子秤操作,能独立完成称重与计价
3. 有水产销售、农贸市场或生鲜零售经验者优先
4.吃苦耐劳,适应早市节奏,具备较强责任心
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
摊位/店铺/店员帮忙卖肉
5-6千/月
店员
岗位职责:
1.负责肉类商品的陈列、称重、包装及销售工作,确保货品新鲜、整洁、标价清晰
2.主动接待顾客,介绍肉品特点与烹饪建议,提升客户满意度与复购率
3.每日盘点库存,及时补货并协助完成进货验收与台账登记
4.保持摊位/店铺环境卫生及操作区域清洁卫生,严格遵守食品安全规范
5.配合门店日常运营,完成收银、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1.工作经验不限,有生鲜零售或餐饮相关经验者优先
2.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用电子秤及收银设备
3.吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通能力和责任心
4. 身体健康,无传染性疾病,能适应早班及站立作业
5.遵守劳动纪律,服从管理,注重个人卫生与职业形象
好想来理货员
4-5千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库货物的清点、分类、上架与出库核对,确保账实相符
2.按照订单要求准确拣选、打包及贴标,保障发货及时性与准确性
3. 定期整理货位,保持库区整洁有序,及时反馈货品异常情况
4. 协助完成库存盘点工作,协助主管优化理货流程与效率
5.遵守安全操作规范,正确使用叉车、托盘车等仓储设备(如需)
任职要求:
1.学历不限,有仓储或物流相关经验者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
3.能适应轮班或旺季加班安排,服从工作调配
4.无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动
5. 会基本电脑操作,能使用PDA或扫码设备者更佳
储备店长
8千-1.2万/月
储备店长五险学历不限
女装经验
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品管理及服务质量监督
2.参与客户接待与投诉处理,提升顾客满意度和复购率
3.执行销售目标,分析经营数据并提出优化建议
4.带教新员工,协助开展团队培训与绩效辅导
5.配合总部落实营销活动及标准化执行要求
任职要求:
1. 学历不限,有零售/餐饮/服务行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.责任心强,具备一定抗压能力及学习意愿
4.有团队协作精神,认同企业文化与价值观
5. 愿意接受轮岗锻炼,具备成长为店长的发展潜力
店长全勤奖有提成1-2人月结
店长有无经验均可,有人带,肯学肯干就敢培养薪资福利:3500-8000元/月,底薪+提成+绩效+全勤+工龄+分红+社保招工人数:1名晋升清晰:伙伴→储备店长→店长→优秀合伙人优秀可成合伙人,真实分红不画饼月休3天,有工龄工资工作地址:市区南庄坪水榭花都颖力B4(蓝沁苑)101B
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区超市店长找人220一天在线招聘信息,主要招聘昌平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。