门店店长
1.5-2万/月
店长6-10人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
店长1-2人
北京昌平高教园招聘：综合店长1名总监1名男大销名女大销名售前分成导购组要求45岁以下，有责任心，能设计项目，能力强的。合作热线
店长1-2人月结全职
斐乐儿童｜招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰，期待你的加入！电话
主机游戏馆店长
3-5千/月
店长免费培训有提成1-2人月结全职
主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。
岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好
任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可
工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系
岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。
门店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职需要有便利店，超市经验
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率
3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理
4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象
5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强
3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件
4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境
5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职有店长1-3年经验，有责任心
斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话
店长/店员
8千-1万/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求：
1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力
4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好
5.学历不限，有相关经验者更受青睐
工地夜班坐岗保安包吃住4300
3-6千/月
保安包吃交通补助有提成高温补贴餐补20人以上月结
有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！
郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。
一、应聘条件：
1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可；
2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康；
3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。
二、工作待遇;
1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间）
2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。
3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。
三、职位描述：
1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500
2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。
3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。
4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。
5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。
6、公司项目多，不适应随时调换岗位。
新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。
五、入职手续：
1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。
2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。
《友情提示》
现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。
综合维修工月结
招聘信息：1、写字楼急需工程运维人员数名，持电工证，年龄45岁左右，白夜休休工资：4500，服从管理，身体健康，不管吃住，上班时间7对7懂水暖空调维修，在物业方面有实际维修经验者地址：昌平区霍营首开LONG街南区（回龙观东大街辅路）联系电话：
夜班纯坐岗保安室内4500
3-6千/月
保安包吃交通补助有提成保险高温补贴20人以上月结
有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！
郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。
一、应聘条件：
1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可；
2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康；
3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。
二、工作待遇;
1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间）
2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。
3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。
三、职位描述：
1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500
2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。
3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。
4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。
5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。
6、公司项目多，不适应随时调换岗位。
新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。
五、入职手续：
1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。
2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。
《友情提示》
现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。
昌平区招聘小时工招聘小时工•工作薪资：20元/小时•工作地址：东环路燕平家园时间:面议•联
20元/时
临时工
招聘小时工招聘小时工•工作薪资：20元/小时•工作地址：昌平东环路燕平家园时间:面议•联系电话：
通风安装1-2人日结
北京昌平招聘通风熟练安装工人，需增加1人。工资按工地结算，少的人走账清。薪资300元，提供住宿，不提供餐饮。
店长包吃包住1-2人月结
【招聘】：万达广场寻牛记烧烤招店长1名【薪资待遇】：4000-6000月，包吃包住【岗位要求】：1、年龄23-45岁，需要一定的餐饮工作经验。2、只要长期，离职提前一个月沟通【工作地址】:万达广场【联系电话】：
店长店员
【大型连锁急招】店长3名｜店员15名店长：底薪5000+提成，综合9000+，缴五险店员：底薪3800+提成，综合6000+，缴五险店长要求：有销售经验，沟通力强、责任心强，亲和力强店员要求：耐心有爱心、责任心强；有美业/头皮管理经验优先录用年龄：24～45之间（想赚高薪，抗压能力强的来挑战）地址：德城区开发区附近张经理：
店长年终奖月结
同步另外秦皇小巷招聘火锅店+民谣，招店长，12月开业。工资8000+年终奖，有餐饮+酒吧店长经验优先考虑电话
店长厨师
外地铜锅涮肉店招聘厨师：要求多年工作经验、会刨肉、会煮肉、会家常凉菜、懂管理的、月薪7000+、店长、、月薪5000+人品好、联系人马先生：
建筑木工综合承包
北京市昌平招建筑木工，包工五至七人多个小班组价格美丽，必须服从安排，现场指挥，59岁以内，飞机头勿扰……
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议
任职要求：
1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区建筑木工班长求职在线招聘信息，主要招聘昌平建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
