有责任心

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

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北京昌平区烘培店招聘店长一名，欢迎您的加入，联系电话

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

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保底700，保底700，保底700！ ！日结工资！保底流水每天700！还可提供住宿。 滴滴出行，市场份额排名第一，官方门店直签合同，大平台有保障，非中介无套路！ “四不”承诺：不夸大收入，不诱导长租，不锁流水，不乱。 现面对社会招募网约车司机，有滴滴认证金牌司服经理和优秀队长带着您跑车。 工作内容： 1.相信近5.9亿乘客，2300万司机的选择，大平台单多收入有保障 2.多劳多得，时间自由，官方门店提供车辆，没干过可以试干，不用担心违约 3.多重奖励补贴：新手期、节假日、高峰期完单等奖励应有尽有！ 4.系统自动派单，不用抢单、四处巡游揽客。按照导航路线，将乘客安全送达目的地 5.维修、保养、保险、查全部由官方门店承担。 主营车型： 纯电车：北汽EU5、EU7，比亚迪秦EV，大众ID4、ID6，极狐525、考拉，红旗E-QM5，丰田BZ3，埃安YPlus，合创Z03等。 油电混动：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸E-Power，比亚迪秦DMI、秦L等。

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店长品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄）薪资福利:4500-8000招工人数:1名（）

店长年龄：25岁以上要求：认真负责主动热情服从管理有优秀的服务意识沟通能力强有经验无经验均可(有经验优先)薪资福利:3000—5000元/月有意者面谈（工资）招工人数:数名工作地址:武定商业街

青城精选店中小型超市，主要经营胖东来，山姆的商品，招聘店长，收银员店长要求：精明能干，五官端正有经验优先，年龄在30到40岁收银员：30到35岁，形象良好，五官端正，有经验者优先工资待遇面谈地址：北辰小区北门西行五十米路北电话：

秦安清真火锅店诚聘：店长一名，薪资待遇面议，要求有工作经验，适应和管理能力好，联系电话

招聘：部门主管（公休+工作餐）薪资：4500-5000元一、工作内容1、负责店内人员管理，对店内人员日常工作进行监督和管理。2、统筹协调店内各岗位工作安排，保障日常运营有序开展。3、落实门店管理制度，督促员工遵守工作规范。4、协助处理店内日常事务，及时反馈并解决人员及运营问题。二、任职要求1、具备人员管理及团队协调能力，有相关岗位经验者优先。2、工作认真负责，具备较强的执行力和沟通能力。3、能适应门店工作节奏，服从工作安排。4、具备良好的职业素养和服务意识。三、薪酬福利公休、工作餐。

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招聘电工，要求持有住建部门颁发的电工证。工作地点在北京昌平，项目为桥梁结构，涉及承台、墩柱、盖梁等施工内容。主要职责包括负责现场施工临时用电、配电箱巡查记录，并配合钢筋班、木工班、泥工班等班组施工。薪资为每月9000元，另有每天30元的伙食补贴，吃饭方便。提供住宿，住宿条件为活动板房。

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