妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

岗位名称：珠宝店长（昌平县城悦荟店;海淀西直门枫蓝国际店）。岗位要求：1.2年及以上店长管理经验。2.年龄40以下。3.有珠宝行业背景优先。薪资待遇：底薪+月度提成+季度绩效。福利包括法定节假日三薪，全额五险一金缴纳，加班调休节日福利津贴100-300，年终奖。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广

回龙观东大街地铁站彩票站直聘，客流大，都是老客户，有意联系

岗位职责： 1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。 2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。 3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。 4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验； 3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

明天在昌平县城进行一厨一卫的找平工作。

直招网约车司机，不玩套路，所有费用明明白白，没有隐藏收费。不管你是想找一份稳定全职工作，还是想利用空余时间做副业增收，都可以来了解。 跑车时间完全由自己安排，不用定点打卡，不用看领导安排，家里有事随时可以休息，灵活自由。平台订单资源充足，早晚高峰、节假日单量更好，不用自己到处找客源，系统自动派单，跟着导航接送乘客就行，操作简单好上手。 我们提供新能源车辆，车辆定期保养检修，保险全部配齐，上路安心。流水清晰可查，平台各类冲单奖励、高峰补贴按时发放，多劳多得，收入上不封顶，肯吃苦愿意跑的师傅收入都很可观。 入职要求不难，持有 C1 或者 C2 驾驶证，驾龄满 3 年，没有酒驾、毒驾以及重大交通事故记录，为人踏实，文明待客。没有跑车经验也不用担心，有老司机一对一带熟悉路线和平台规则 很多师傅之前在工厂上班、打零工，时间不自由收入还固定，跑网约车只要肯付出，收入掌握在自己手里。如果你厌倦了朝九晚五被管束，想靠自己双手多赚钱，想找一份门槛不高、上手快的工作，欢迎来电咨询，也可以直接到门店实地看车，当面把所有问题聊清楚，合适再加入

负责维持安全秩序 巡逻检查 坐岗，站岗，巡逻岗，看监控综合岗 年龄：18-50周岁 工作时间：8-10小时

岗位：地铁 17、18 号线安检员 薪资：5000-7000 元 / 月 福利：包吃住，室内岗位，可接受应届生 【岗位职责】 1、负责地铁站内乘客、随身行李物品安全检查，规范操作安检设备，排查管制、易燃易爆等违禁品； 2、识别安检机图像，发现可疑物品、异常情况第一时间上报值班负责人； 3、引导乘客有序通行，维持安检通道秩序，文明礼貌做好乘客解释引导工作； 4、熟练掌握岗位应急流程，配合班组处置突发情况； 5、遵守地铁及公司各项规章制度，按排班完成轮班工作，做好岗位值守。 【任职要求】 1、年龄合适，身体健康，无传染性疾病，能适应地铁轮班； 2、无犯罪记录，品行端正，有责任心，服从站点管理安排； 3、沟通表达顺畅，有服务意识，对待乘客耐心有礼； 4、有无经验均可，零基础可学； 5、应届生可安排，长期稳定优先。 【工作说明】 工作地点：北京地铁 17/18 号线各站点 工作环境：室内地铁站内，不用风吹日晒 班次：轮班制（白班 + 夜班）

昌平写字楼保安 室内，冬暖夏凉 年龄：18—35岁 身高：172以上，身材均匀，无前科 12小时薪资：4000 大厅岗是上一休一站岗，上6小时休6小时 巡逻机动岗是办公区巡视检查巡逻坐结合 项目有休息室，不在岗可以在休息室玩手机 住的是公寓房，不管吃餐补700元/或者给定盒饭

北京密云区柔小店，聘店长一名，有招聘资源的，有管理能力的，踏实干事的

老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验，有客户资源，管理及销售能力强，有审美，团队意识强，有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验，能独立维护手机和客户，业务熟手，外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步

1、负责门店运营及管理 2、不低于5年的汽车维修经验 3、熟悉汽车后市场开发与管理 4、良好的习惯及沟通能力 5、京东或途虎离职人员优先考虑

招工淘朴佑大红门肉食连锁店一:服务员:底薪4800+2天休+提成:卖钱额7‰+满勤200+团队卖钱额绩效6000（分3档，大伙平分）二:刀手:底薪5500+2天休＋提成:卖钱额7‰+满勤200+团队卖钱额绩效6000（分3档，大伙平分）三:熟食服务员:4300底薪＋卖钱额10‰+月休2天＋满勤奖200＋卖钱额绩效2500（分三档）四:门店组长6000底薪＋月休2天＋满勤200+卖钱7‰提成＋净利润8％＋团队卖钱额绩效6000（分3档大伙平分）长年招聘

诚聘生鲜店长 任职要求：高中及以上学历，28-45岁，2年以上生鲜商超管理经验，熟悉蔬菜、鲜肉、熟食、保鲜、损耗管控；会看毛利报表，懂食品安全、盘点 工作内容：统筹门店运营，完成销售毛利指标，管控损耗、人员排班、陈列、客诉、卫生安全。 工资：4500-5500

岗位职责： 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持，协助门店进行异常处理； 2、传递总部方针，推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地； 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准，做好日常巡查，做好食安隐患排查； 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀； 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求： 1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验； 2、有较强的独立操作能力，有亲和力、感染力，有良好的协调能力和团队精神； 3、语言表达能力强、普通话标准，可接受高频出差。

卖海鲜，要求沟通能力强，认识称，干过的优先，一天250元到300元 岗位职责： 1.负责海鲜产品的称重、分拣、打包及销售工作，确保计量准确、操作规范 2. 主动接待顾客，清晰介绍产品特点与保鲜方式，提升客户购买体验 3. 保持摊位整洁卫生，定期整理货品陈列，保障食品安全与视觉吸引力 4.配合完成每日库存盘点与交接记录，及时反馈缺货或损耗情况 5.遵守市场管理规定及食品安全操作要求，服从现场工作安排 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和应变能力 2.熟悉电子秤操作，能独立完成称重与计价 3. 有水产销售、农贸市场或生鲜零售经验者优先 4.吃苦耐劳，适应早市节奏，具备较强责任心 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要就是卖货，馒头，饼，包子

收银员，要求有工作经验，初中以上学历，年龄55岁以下，在门店日常接待客户，完成收银工作。薪资面议！

岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.保持收银台整洁有序，每日清点账款并提交日报表 3.核对商品价格与系统信息，及时反馈价格异常或系统问题 4. 协助顾客解答基础咨询，引导至相应服务区域，提升购物体验 5. 配合门店开展促销活动，熟练掌握优惠规则及操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 3.沟通表达清晰，具备良好的应变能力和抗压能力 4. 无不良信用记录，上班时间早九点四十到晚九点半，月休四天 5.有零售、商超收银经验者优先

DAYDAYPLAY儿童亲子乐园招聘：店长一人，员工一人 无责任底薪4000＋200元全勤奖+300元饭补 业绩不足5万提成1.5% 业绩不足10万高于5万提成2% 业绩达标10万以上提成3% 业绩超额15万以上提成5% 业绩超额20万以上提成8% 上班时间商场10点到10点 双人同日上班早10晚8 早12晚10 （月休4天） 店长有管理工资面谈

北京昌平西关物美栗百年炒货店 招聘营业员，底薪3500+2%提成 保底5000，年龄要求30到40之间能推单的年龄可放宽要求

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动，及时反馈市场信息与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及日常报表工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责: 1. 协助店长负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和经营效率 2. 协助店长完成整体销售目标，提升客户满意度 3. 协助店长完成店内培训及工作指导，维护团队稳定性 4. 监督店内商品陈列、库存管理和环境卫生标准执行 5. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3. 熟悉大健康行业基本运作流程，具备良好的服务意识 因门店较多，可就近安排。

店内开闭店，会员办卡，刷卡，产品售卖 卫生打扫，手工制作指导