
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
门店店长
1.5-2万/月
店长6-10人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
店长
卓诗尼女鞋招聘店长、店员工作地点:昌平同成华联/长楹龙湖天街福利:工龄工资+超额完成任务奖+节假日三薪。月休4天,店长中班,店员早晚倒班,每天7小时。要求:做事积极主动,有上进心,有良好的团队意识,能适应倒班。18-40岁。电话:
店长1-2人
北京昌平区 招经理一名有八百平店面经验,有技师资源的,不喝酒打游戏的加我工资面谈勿扰!(微电同步)
服装导购店长
大批新店来袭想的看过来啦!港股上市运动品牌,节奏慢,压力小,工作轻松,时间少薪资:无责底薪4000‑5600+个人提成+奖金+福利可安排门店:导购岗位:蓝色港湾龙雀店、王府井旗舰店、昌平合生汇枫蓝国际、五彩城、海淀大悦城西单大悦城店、汉光百货(中友)、熙悦龙湖地安门百货、新世界一期、大兴龙湖天街、三里屯3.3篮球店管理岗位:枫蓝国际|角门银泰|西直门凯德MALL店|湾里王府井童装福利入职五险一金|品牌正式编制|带薪年假周五‑周日仅7小时排班,工时短免费工服|员工内购折扣|节日福利门店节奏舒缓,无高强度销售压力要求:20‑35岁,有鞋服导购相关经验联系:大量新缺口来袭,有意者抓紧联系我啦
北京昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
5千/月
店长1-2人月结
北京市昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
主机游戏馆店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
主机游戏馆现招聘一名全职店长,店内主营ps5,SWITCH,xbox,目前还有附加拼豆项目。
岗位职责: 接待顾客,收银验卷,游戏指导,环境卫生清洁等,店里有两只猫咪,需要日常照顾好
任职要求: 希望你热爱游戏,最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业,为人热情开朗,认真负责,熟悉主机上的双人游戏,会拼豆项目更好,没玩过拼豆也可以培训,年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店,如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙,工作日事少比较轻松,可以做自己的事,完成好本职工作即可
工作时间是周一到周五12点至22点,周六日及节假日是10点至22点,上六休一,每周二固定关店一天。看店工作,工时比较弹性,晚上没顾客可以早走,能接受这种工作性质的再来联系
岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红,加班有加班费,缴纳社保,不包吃住。
储备店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店的经营管理统筹。
2、完成总部下达的各项考核指标。
3、负责门店部分商品本地要货采购工作,收货,安排理货、盘库和销售退回处理工作。
4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。
5、负责员工排班、培训。
6、客服、售后以及采购退换货工作。
7、门店日常管理工作,卫生、水电、消防安全等。
8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。
北京昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
5千/月
店长1-2人月结
北京市昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
小工月结
招聘看护工地人员,工作地点位于昌平区沙河小寨市集东50米(高教园中街)。
工作时间12小时,白班和夜班均有,薪资为3000-3500元,具体以面试为准。
岗位职责包括看护工地、管理他人倒垃圾、负责消防火灾安全。要求口齿清楚,会使用手机,年龄在59岁以内。
空调安装暖气
招聘暖通维修人员,要求持有空调证,年龄50岁以内。工作时间早8点至晚8点,上一休一。薪资4500元/月,不包吃住。工作地址位于昌平区南环路。有意者可报名。
北京昌平区找信号工一名,指挥塔吊,工资6500十点之后加班20月开电话,
6-7千/月
指挥工1-2人月结
北京昌平区找信号工一名,指挥塔吊,工资6500十点之后加班20月开电话,
店长1-2人
生活超市招聘蔬菜领班1名要求,对工作认真、负责、耐劳、熟手,两年领班以上包吃包住,工作9个半小时,月休三天联系方式同步
哈尔滨平房区急聘店长,高销(招聘)融创茂,红旗茂,王府井,故乡凯德,学府凯德,哈西万达,哈
店长
急聘店长,高销(招聘)哈尔滨融创茂,平房红旗茂,王府井,故乡凯德,学府凯德,哈西万达,哈东万达
店长服务员
馋嘴侯·鲜货火锅招聘店长,工资4000-4500服务员,工资2800-3500要求:男女不限,干活利索福利:月公休2天、节日福利、绩效奖金工作地址:高平神农路财富公馆底商6号:李先生
店员
我们是一家位于北京昌平区北京华联BHGMall(天通苑店)的炸鸡店,现招聘其他餐饮人员。
岗位职责:
• 负责炸鸡店的日常运营,包括但不限于炸鸡制作、备料、清洁等工作。
• 按照标准流程操作炸鸡设备,确保炸鸡的品质和口感。
• 热情接待顾客,提供优质的服务,确保顾客有愉快的用餐体验。
• 协助店员进行库存管理,确保食材新鲜且充足。
餐饮店长
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
服装导购店长
大批新店来袭想的看过来啦!港股上市运动品牌,节奏慢,压力小,工作轻松,时间少薪资:无责底薪4000‑5600+个人提成+奖金+福利可安排门店:导购岗位:蓝色港湾龙雀店、王府井旗舰店、昌平合生汇枫蓝国际、五彩城、海淀大悦城西单大悦城店、汉光百货(中友)、熙悦龙湖地安门百货、新世界一期、大兴龙湖天街、三里屯3.3篮球店管理岗位:枫蓝国际|角门银泰|西直门凯德MALL店|湾里王府井童装福利入职五险一金|品牌正式编制|带薪年假周五‑周日仅7小时排班,工时短免费工服|员工内购折扣|节日福利门店节奏舒缓,无高强度销售压力要求:20‑35岁,有鞋服导购相关经验联系:大量新缺口来袭,有意者抓紧联系我啦
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客收银结算,准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作
2.保持收银台整洁有序,每日清点账款并提交日报表
3.核对商品价格与系统信息,及时反馈价格异常或系统问题
4. 协助顾客解答基础咨询,引导至相应服务区域,提升购物体验
5. 配合门店开展促销活动,熟练掌握优惠规则及操作流程
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统
3.沟通表达清晰,具备良好的应变能力和抗压能力
4. 无不良信用记录,上班时间早九点四十到晚九点半,月休四天
5.有零售、商超收银经验者优先
餐饮前厅经理/领班
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。
2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。
3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。
4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。
5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。
6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。
7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。
任职要求
1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。
2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。
3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。
4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。
5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。
6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
apple门店销售
5-8千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职数码发烧友对数码有热情深度apple使用者有面销经验拒绝躺平
Apple品牌门店销售
我们主营全系列苹果产品销售、新机体验与客户售后服务,现因门店扩张,面向社会诚聘销售多名,无套路 无押金 直聘
岗位职责:
1 接待到店顾客,讲解苹果手机、电脑、手表等产品优势;
2 根据客户需求推荐合适机型,完成门店销售目标;
3 维护老客户,做好简单新机资料导入与售后对接;
4 保持门店陈列整洁,配合店长日常工作安排。
任职要求:
1、年龄18–35岁,学历不限,有无经验均可;
2、热爱数码产品,性格外向,沟通能力好;
3、工作认真踏实,服从管理,有赚钱欲望;
4、有手机数码、门店销售经验者优先录用。
内部晋升 店员 店长 区域经理 只要你能力够
巡店员
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理;
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地;
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查;
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀;
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验;
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神;
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差。
北京昌平区诚招20-35岁店员,薪资方式,底薪+提成
3-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
诚招20-35岁店员,薪资方式,底薪+提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区急聘店长250一天在线招聘信息,主要招聘昌平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。