
店长
招聘昌平区院长一名。要求人品第一,能力与工资成正比,积极性高。混日子者请勿联系。薪资面议。联系电话:北京北京。
店长
招聘精英:【坐标】:超级合生汇(昌平)长楹天街店长、导购若干名【岗位要求】1:年龄18-40周岁,有能力者年龄可放宽2:有品牌服装销售经验优先考虑3:工作时间:店长中班、导购早晚班或上一休一4.店长有责任心,良好的协调能力和执行力。【薪资待遇】店长:底薪提成激励奖励节假日三薪(6000-10000)不封顶(每日激励不停)导购:底薪提成激励奖励节假日三薪(5000-10000)不封顶(每日激励不停)2:入职上缴五险3:公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。有意者请联系:郭()
店长3-5人
大家好,大家好,继续招兵买马!继续壮大,需要新鲜血液的加入!欢迎大家报名!北京连锁超市因公司扩大规模,又签约了两家超市,昌平5000平业综合体自带客流房山7000平,正常营业,管吃住工资有保障,优质平台已搭好欢迎加入我们,新店店长四名副店长生鲜经理各六名生鲜区要求业务能力强,责任心强,有多年从事经验,名蔬菜区员工10名,有工作经验者优先,会卖货,沟通能力强,服从安排,形象佳,会找商品毛利。工作地点:北京全境,就近按排。月休:两天待遇高刀手底薪7000起,学徒工5000+包住蔬菜区4500+联系电话:
店长
DESIGNICE中淑女装---1休1底薪:4500-5000+个人提成3-5提,综合5000-1000五险一金13薪法定节假日3倍薪工作要求:25-42岁,有服装经验优先地点:昌平超级合生汇东.西区(可上一休一)、朝阳合生汇,店长1名,库管的名,副店2名,员工4名丰科万达:店长一名联系方式(直戳)欢迎自荐和推荐
店长
招聘精英:【坐标】:超级合生汇(昌平)长楹天街店长、导购若干名【岗位要求】1:年龄18-40周岁,有能力者年龄可放宽2:有品牌服装销售经验优先考虑3:工作时间:店长中班、导购早晚班或上一休一4.店长有责任心,良好的协调能力和执行力。【薪资待遇】店长:底薪提成激励奖励节假日三薪(6000-10000)不封顶(每日激励不停)导购:底薪提成激励奖励节假日三薪(5000-10000)不封顶(每日激励不停)2:入职上缴五险3:公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。有意者请联系:郭()
店长1-2人
招聘店长一名,年龄40至55岁,男女均可。要求语言表达能力好,亲和力强,有经验者优先。薪资待遇需面试详谈。工作地址位于昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4。
店长1-2人
北京昌平县城西关环岛附近星空庭院火锅招聘运营店长一名;主营重庆火锅、鸡煲火锅;面积3000平米;环境好、待遇好,发展空间大;待遇面聊(不接受线上视频面试)面试联系:
便利店店长
7000-10000元/月
店长16薪
招聘岗位:前置仓店长
工作内容
1.全链路运营管理:全面负责前置仓日常运营工作,统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作;优化商品陈列,落地线上线下促销活动;调研周边客群与竞品情况,制定适配营销方案,提升门店销售额与复购。
2.经营成本管控:严格执行门店经营预算,精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本,持续优化运营效率,完成门店盈利指标。
3.安全与合规管理:落实全流程食品安全管控要求,定期巡检门店环境卫生、消防安保设备;及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件,规避经营风险。
4.团队人力管理:统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训,规范员工日常管理,打造稳定高效、服务优质的运营团队。
任职资格
1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验,至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验;
2.精通零售全流程运营,熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作;
3.优秀对外对内沟通能力,适应零售行业高压工作节奏,坚持顾客至上,具备高度责任心与团队管理意识。
4.年龄38岁以内,男女不限,条件优秀可放宽1-2岁。
一、岗位核心要求(不符合请勿推送)
硬性门槛:必须有门店管理经验(前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手);高中/中专及以上学历,持学历证明即可。
核心特质:吃苦耐劳、勤快用心,能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休;过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。
当前范围:优先北京地区。
二、招聘流程与规则
面试安排:
流程:线上HR初面 → 线下业务终面
面试时间窗口:工作日11:00-12:00、15:00-17:00,具体时间以我方通知为准
面试地点:北京总部或面试官巡店现场,不固定门店
简历要求:仅需简单版简历,无需复杂包装。
三、沟通注意事项(避免入职纠纷)
岗位定位用公司地址,实际入职门店由总部统一调配,需提前告知候选人接受随机分配。
排班为12小时轮班制,具体时段由门店动态调整,无需承诺固定班次;住宿为2-4人间,北京300元/月,水电费平摊,如实告知即可。
门店环境如实描述,避免过度美化引发心理落差。
薪酬结构:储备期底薪5000+1000-2000绩效;转正后北京地区5000底薪+3000绩效,16薪(含年终奖,与门店业绩挂钩);优秀者可享额外补贴、入股分红(轻描淡写带过即可,无需重点渲染)。
店长
招聘精英:【坐标】:超级合生汇(昌平)长楹天街店长、导购若干名【岗位要求】1:年龄18-40周岁,有能力者年龄可放宽2:有品牌服装销售经验优先考虑3:工作时间:店长中班、导购早晚班或上一休一4.店长有责任心,良好的协调能力和执行力。【薪资待遇】店长:底薪提成激励奖励节假日三薪(6000-10000)不封顶(每日激励不停)导购:底薪提成激励奖励节假日三薪(5000-10000)不封顶(每日激励不停)2:入职上缴五险3:公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。有意者请联系:郭()
北京昌平区绿化浇水工1名地点在回龙观附近,上半天班,活不累有意者联系
1000-2000元/月
绿化长期1-2人月结兼职
绿化浇水工1名地点在昌平回龙观附近,上半天班,活不累有意者联系
小工打螺丝电焊工地学徒工1-2人
北京市昌平区招隔断、电焊、其他焊工、工地小工/杂工、工地学徒工
北京昌平南口,招聘轻体水泥板安装打螺丝,安装简单,找踏实能干的工友,能干两个月,工资月结,中间可以借支,300管吃,年龄要求30-55,
请你看清楚在打电话,
店长1-2人
高端品牌歌蒂诗李沧国贸店招聘店长一名要求:有品牌销售经验,有店长经验优先2.吃苦耐劳,有责任心和上进心3.有团队意识,执行力强,能够遵守公司的各项规章制度。待遇:高底薪+高补助+加班费+法定三薪联系方式:,石女士()
店长导购
【招聘启事】永济文淏商贸有限公司因公司规模扩大诚聘:店长3名,手机导购员10名,华为导购员2名,运营商业务人员5名岗位要求:-高中及以上学历-积极向上,吃苦耐劳,形象好气质佳,男女不限-有责任心,有良好的团队协作能力,具备良好的沟通能力和服务意识,有赚钱欲望。薪资待遇:底薪+提成+等,具体面议联系方式:
店长1-2人
★★敦化连锁湘菜馆招聘★★招聘店长一名,会做优先,改刀二名,服务员多名,洗碗工一名能长期干的来,手机号。
店长月结
诚聘:河北省石家庄市店长:10000-16000绩效分红接店交五险全国50多家门店,提升空间大。期待你的加入,厨师长:底薪10000评级奖金+分红接店交五险,全国50多家门店,提升空间大,期待你的加入,电话
店长1-2人
【招聘】需要招店长1名,销售1名要求形象好气质佳,会穿搭,有能力,能力强,有意向者联系方式:地址:东港双面羊绒市场
服务员
北京昌平区川菜快餐招聘要求18-45以下主管一人工资7000起后厨2人工资5000起前厅服务员2名工资5000起月休四天包吃四川每个月15号准时发放工资,要求工作有责任心!有经验者优先电话:(同步)接听电话时间10:00-22:00
昌平区招聘:能力院长一名大销1名人品第一,能力工资正比,积极性高。混日子的绕行。工资不是问
店长1-2人
招聘:昌平能力院长一名大销1名人品第一,能力工资正比,积极性高。混日子的绕行。工资不是问题。电话;
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
服务员
昌平朱辛庄附近食堂招聘食堂服务员领班一名,负责日常前厅服务管理工作,带领团队完成接待、点餐、送餐及清洁维护等工作,确保用餐高峰期间高效有序运转。工作地点位于昌平朱辛庄附近,环境整洁,交通便利。薪资约5000元,提供院内住宿,月休四天。欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的人员来电咨询加入。
昌平区朱辛庄附近食堂招聘食堂服务员领班一名,住宿院里工资5000左右,月休四天,电话
服务员
昌平朱辛庄附近食堂招聘食堂服务员领班一名,住宿院里工资5000左右,月休四天,电话
餐厅领班服务员
中餐厅烤鸭店招聘以下岗位:前厅经理1名,薪资8000-9500,,年龄39岁以内,同岗位工作经验不低于2年。前厅主管1名,薪资6500-7500,,年龄39岁以内,同岗位工作经验不低于2年。服务员1名,薪资5000-6000,男女不限,形象好,活泼有灵性,年龄17至39周岁。提供食宿,月休四天,法定节假日补休。短期工及中介勿扰。联系方式:。地址:北京市昌平区回龙观。
昌平区朱辛庄附近食堂招聘食堂服务员领班一名,住宿院里工资5000左右,月休四天,电话
服务员
昌平朱辛庄附近食堂招聘食堂服务员领班一名,住宿院里工资5000左右,月休四天,电话
餐厅领班服务员
中餐厅烤鸭店招聘前厅经理1名8000-9500年龄39岁以内,同岗位工作经验不低于2年前厅主管1名6500-7500年龄39岁以内,同岗位工作经验不低于2年服务员1名5000-6000(男女不限,形象好,活泼有灵性年龄17~39周岁)管吃管住,月休息四天,法定节假日补休息短期的不要,中介勿扰联系方式:地址:北京市昌平区回龙观
昌平区朱辛庄附近食堂招聘服务员领班一名。住宿在院内,工资5000左右,月休四天。联系电话:
服务员
昌平朱辛庄附近食堂招聘服务员领班一名。住宿在院内,工资5000左右,月休四天。联系电话:。
昌平区未来科学城招聘面点大工一名,6-7K,面点主管一名7-8K,团餐两三百人,吕厨
面点
昌平未来科学城招聘面点大工一名,6-7K,面点主管一名7-8K,团餐两三百人,吕厨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区店长找人4800一月在线招聘信息,主要招聘昌平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。