岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

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负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市昌平区回龙观体育文化公园南区乐动力体育中心B1层

斐乐儿童｜招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰，期待你的加入！电话

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

八米大前四后八车型招聘司机，工作路线为东花园到昌平，下车后结算。要求驾驶技术熟练，经验不足或未驾驶过该车型者请勿联系。

昌平工地招聘持有电梯证的人员，男女不限，共6名。月薪4500元，每天工作9小时。提供住宿，薪资结算及时。有意者可报名。

招聘杂工10名，工作地点包括昌平、怀柔、安河桥北、通州璐城及宣武门附近。每天工作9小时，第一个月薪资3800元，第二个月转正后薪资4000元。要求年龄在55岁以内。

北京昌平招聘通风熟练工3至4人，薪资300至330元。提供住宿，不提供工作餐。工资结算及时，完工后结清。要求事少者优先，有意者可报名。

招长期送水工，短期勿扰，地点天通苑，有摩托本，包吃(中午晚上)包住，无不良嗜好，工资面议

速冻食品商贸招聘。缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

店长1.男女不限，40岁以下；2.多年鞋服行业店长工作经验，具备团队管理经验。1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅；2.监督并提升店铺销售团队的绩效，达成销售目标；3.维护店铺客户关系，提升客户满意度薪资福利:底薪4300+店提0.5%-1.4%根据达成率，五险一金招工人数:1名月休4天，每天工作7小时工作地址:大港油田幸福广场

上河城店招❶店长一名❷收银一名❸包子工❹粥工❺钟点工❻卫生保洁员电话

以上岗位具体工资面议马家店招❶店长一名❷收银一名❸包子工❹粥工❺钟点工❻卫生保洁员电话

上海路杭州街店招【供吃住】❶店长一名❷收银一名❸包子工❹粥工❺钟点工❻卫生保洁员电话

手工店员，负责挑豆子，补豆子，烫豆，收拾等

有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先：提供吃喝住：年龄35岁以下

京昌平希尔顿欢朋酒店招聘早餐厨师长要求：有四星/五星酒店后厨经验（如静之湖、龙城温德姆、拉斐特城堡等同级别酒店），熟悉中西餐自助早餐，懂菜品调配、成本管控。上班时间：早5:30—13:30，每日8小时工作内容：无团餐时只出早餐，偶尔承接宴会出品；负责约20人员工餐。薪资：8500+500绩效，综合9000，包食宿，月休4天。联系电话：

厨师长两名0 身体健康具有足够的沟通能力，有责任感服从店里的安排，有2~4年的工作经验优先，管吃管住一个月7~1万

1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。

要求形象气质佳，语音交流能力强。业务能力强。工资面议。

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架与出库核对，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包及贴标，保障发货及时性与准确性 3. 定期整理货位，保持库区整洁有序，及时反馈货品异常情况 4. 协助完成库存盘点工作，协助主管优化理货流程与效率 5.遵守安全操作规范，正确使用叉车、托盘车等仓储设备（如需） 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应轮班或旺季加班安排，服从工作调配 4.无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动 5. 会基本电脑操作，能使用PDA或扫码设备者更佳

除了可以玩拼豆，还能解锁很多手工技能，治愈又轻松，氛围超友好 新手完全无压力，专人带教，快速上手 兼职时间超灵活，可协调排班（周末/节假日优先） 待遇超香：兼职时薪可观，节日还有小福利 你的工作： 接待顾客+手作教学指导 物料整理清洁 作品拍照包装 我们希望你： 热爱手作，耐心细致，亲和力强 动手能力好，稳定出勤 周末/节假日可到岗优先 加分：美术/设计/手工相关、会摄影 工作地点 北京 昌平悦荟 应聘方式 合则约见，线下面试+简单手作试岗 爱手作、温柔有耐心的小伙伴速来！ #北京兼职 #朝阳大悦城兼职 #手作店兼职 #拼豆兼职 #烧玻璃兼职 #北京大学生兼职 #治愈系兼职 #边玩边赚钱

比音勒芬集团--威尼斯品牌招聘 1要求：年龄42岁以内，身高160cm以上，形象好，有女装、户外销售经验者优先 2薪资待遇：店员（底薪4800～5400）提成奖励激金工龄奖五险一金带薪年假工服4套 3店铺地址： 昌平悦荟万科店（店员一名） 4上班规定：中班&早晚班，上六休一 联系人：李 ：

百丽公司招聘：昌平悦荟（万科）天美意诚聘 1：底薪+提成+公司五险发展空间大 2：早晚班倒满一年员工有5天带薪年假，法定节假日三薪 3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间要求： 良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：40岁以下，有责任心，具备迅速敏捷的行动力，会电脑，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 联系电话：可以到店面试昌平悦荟二层

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。