需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

北京昌平高教园招聘：综合店长1名总监1名男大销名女大销名售前分成导购组要求45岁以下，有责任心，能设计项目，能力强的。合作热线

有责任心

店长年龄40-55，男女均可，语言表达能力好，亲和力强，有经验的优先薪资福利:待遇面试详谈招工人数:一名新店开业招聘工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4

回龙观东大街地铁站彩票站直聘，客流大，都是老客户，有意联系

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

岗位职责： 1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。 2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。 3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。 4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验； 3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

斐乐儿童｜招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰，期待你的加入！电话

设计师女装招聘店长位置：昌平天通苑附近年龄：30岁-40岁有女装工作经验、薪资面谈：

店长年龄；25～50岁之间男女均可有经验者待遇从优。店面开发新顾客，并维护老顾客，工作简单活不累，容易上手。主营销售各地特产食品以及功能性食品薪资福利:店长无责任底薪4500，月入5500-8000招工人数:若干名公司平台好，店面已开10年以上，升职机会高，不需多大能力，只要肯干公司给您提供好平台，给您提供好机遇，每个月休息4天同步工作地址:昌平南口

工地食堂招杂工、切配，配合食堂所有工作，手疾眼快，要求3年以上经验，无经验勿扰，包吃住，工资面议，电话：

明早8点需要2个保洁员，自带工具240元/天8小时，附近师傅联系

工地食堂招聘厨师1名，厨房为全电厨房，使用电大锅作业，无明火，主要负责工地大锅菜炒制。要求具备工地食堂5年以上实操经验，精通工地大众口味，菜品味道稳定可口，擅长食材成本管控，会合理节约用料。快餐、团餐经验优先，无工地食堂从业经验者请勿联系。熟练炒制工地大锅菜，菜品口味稳定，会合理搭配菜品、把控分量，熟悉全电电大锅炒菜特点，保障菜品口味与食品安全卫生。吃苦耐劳，责任心强，遵守食堂规章制度与作息安排，服从日常管理。负责食材清洗、切配、烹饪，做好厨房区域卫生清洁工作。需现场试菜，口味合格方可录用。薪资待遇面议。工作地址位于昌平沙河工地。有意者可报名。

1.综合信息:8000-9000 2.招聘要求：18-35岁男女不限。大臂以下无纹身，无大伤疤，无案底，无染发，无秃顶，无精神疾病，无口吃。实习生/社会工均可。 身高不低于155cm 身高不低于160cm ，可自带体检报告。

北京市昌平区招装配式承包

店长助理年龄25—35岁，有工作经验，沟通能力强，有团队精神及责任心。薪资福利:高薪诚聘

店长有3年以上的管理经验薪资福利:5000元保底招工人数:1名工作地址:慈利县

店长有无经验均可，有人带，肯学肯干就敢培养薪资福利:3500-8000元/月，底薪+提成+绩效+全勤+工龄+分红+社保招工人数:1名晋升清晰：伙伴→储备店长→店长→优秀合伙人优秀可成合伙人，真实分红不画饼月休3天，有工龄工资工作地址:市区南庄坪水榭花都颖力B4（蓝沁苑）101B

招聘店长一名综合薪资6500-10000（年龄22岁-40岁有2年以上管理经验）工作地点:老官北新浦路店收银员两名综合薪资4500-5500（年龄18岁-35）打菜一名综合薪资4500-5500（年龄18岁-40岁）（工作地点老官北新浦路店）无不良嗜好，服务意识好优先联系电话：

湘潭株易路口招聘店长一名，工资面议，打荷一名工资3800-5000师傅一名3800-5000前厅主管5000-6000前厅部长5000-6000服务员3000-4000收银员3000-4000联系电话

招聘理货员一名，要求眼里有活，工作认真，有责任心，管吃不管住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

收银员加理货月工资5000元月休三天

超级合生汇宜百利 职位详情 全职导购 导购完成商品验货，上架摆放，补货，防损等日常营业工作负责门店卫生完成上级领导交代的其他任务任职要求 年龄20-35周岁 性格大方，热情，开朗，积极，具有亲和力 薪资：底薪+提成+五险4000-7000 联系电话（同微信）

岗位职责： 1. 负责美食档口的煮面、出品、收银及日常运营工作，完成档口全流程操作； 2. 保持档口整洁，确保食品出品质量与服务效率，上手快，操作规范； 3. 工作时间：早8:30-晚22:00，下午不忙的时候可以休息，每月四天，管吃面，不提供住宿 4. 根据店内要求、按照标准完成 任职要求： 1. 年龄25-40岁，有档口或超市餐饮工作经验者优先； 2. 手脚麻利，踏实肯干，具备较强的责任心和执行力； 3. 能长期稳定工作，适应轮班安排。 薪资福利： 1. 月薪7000-10000元； 2. 每月15号准时发放薪资； 3. 工作地点：盒马鲜生（西二旗店 西三旗店）

1。懂时尚，有销售经验2。严格执行销售标准3。性格开朗，情商高

昌平北环早市水产店招聘工人，50岁以下。会杀鱼的优先。 管早饭，月工资6500 要求干活麻利，住北环早市附近的。 工作时间，早上五点到下午三点。 工作内容，早市卖鱼杀鱼。 招长期工，短期勿扰！！

岗位职责： 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持，协助门店进行异常处理； 2、传递总部方针，推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地； 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准，做好日常巡查，做好食安隐患排查； 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀； 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求： 1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验； 2、有较强的独立操作能力，有亲和力、感染力，有良好的协调能力和团队精神； 3、语言表达能力强、普通话标准，可接受高频出差。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1、订单处理与打包 （1）负责每日线上订单的核对，确保订单信息与商品信息一致。 （2）按规范进行商品分拣、打包、贴单，保证包装完好、标识清晰。 （3）协调配送环节，确保订单及时准确发出 到货验收与入库管理。 （4）负责每日到货商品的验收，核对品名、规格、数量及批号。 （5）按医疗器械管理规范完成入库登记，及时更新库存系统，按分类分区原则将商品上架摆放，确保货位清晰、标识准确。 2、售前售后客服 （1）及时回复线上平台客户咨询，解答产品使用、规格、配送等问题。 （2）处理退换货、投诉等售后问题，做好记录并反馈 维护客户满意度，提升店铺评分与复购率。 3、店内日常运营 （1）保持店内及仓储区域整洁有序，符合医疗器械经营环境要求。 （2）定期进行库存盘点，确保账实相符，及时上报差异，检查商品有效期，做好近效期预警及处理 其他工作。 4、配合完成上级交办的其他门店运营事务。