斐乐儿童｜招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰，期待你的加入！电话

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市昌平区回龙观体育文化公园南区乐动力体育中心B1层

招聘工厂中控员两名 初级国本 55岁以内 身体健康无前科 工资4500 包吃住 。 工作位置 昌平北七家

塑钢，断桥铝，门窗维修打胶

北京市招门窗安装断桥铝窗57平米包辅料，今天可以上人的联系

道路挡墙支模打灰，混凝土浇筑

昌平商业广场招聘电梯岗人员，工作轻松。 要求：年龄50岁以内，身高168以上，无前科及疾病，五官端正，形象好，不饮酒，不晕电梯。 薪资待遇：3500元，负责电梯进出人员开关门及防止电梯超载装物。工作轻松，最少干半年，管吃管住。 食宿：提供盒饭两餐，一荤一素，主食为馒头米饭。住宿为新装修小公寓，6-8人间，带独立卫浴、空调和洗衣机。服装被褥免费提供全新物品，需自备皮鞋。 报到时间：朝九晚五。 工作地点：大兴区荣盛文化传媒有限公司。 另有七个考勤，400元。

店总大专及以上学历薪资福利:6000元/月招工人数:1人工作地址:木垒县花园东路天山花园小区南门西侧

运营店长会基础电脑操作，懂销售，有连锁店管理经验、家具家电经验优先薪资福利:工资根据个人能力面议，交社保工作地址:盛隆装饰城北门林氏家居

商超店长薪资福利:待遇优厚（面议）工作地址:莱西上海中路

店长有果蔬超市管理经验，50岁以下。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:4名福利：管午饭，有月休酗酒者谢绝工作地址:一店：龙门佳苑东400米左右，东方食府斜对面。二店：领秀城北门东50米左右。三店：大润发红绿灯往南50米左右路西。四店：古城加油站往北30米左右。五店：义乌商城一桶茶艺北三十米路东。六店：莱动农贸市场对面

店长薪资福利:底薪+提成+3天公休+福利(两班倒)招工人数:各1人

可以开工资 可以谈合作 自己的买卖在物美超市

店内服务顾客，讲解一下产品知识

店员，营业员，有奶茶店工作经验优先

40-55周岁，菜市场零售

长期工作.年龄25岁至40岁

超级合生汇宜百利 职位详情 全职导购 导购完成商品验货，上架摆放，补货，防损等日常营业工作负责门店卫生完成上级领导交代的其他任务任职要求 年龄20-35周岁 性格大方，热情，开朗，积极，具有亲和力 薪资：底薪+提成+五险4000-7000 联系电话（同微信）

销售，有销售经验，年龄四十以内

煮面，炸串

J101B0020 岗位职责： 收银员：为顾客提供快速、优质的结算服务，防止商品从收银通道流失； 分拣员：按照订单需求进行分拣、打包，含其他辅助性工作，如：打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等； 理货员：货品的摆放和上架，对于现有库存的盘点与整理记录，负责相关区域的卫生以及整洁工作； 烘焙员：熟悉门店各类产品，制作和烘焙面包，厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生，协助门店产品销售； 快餐销售员：接待顾客，引导并了解顾客的需求并达成销售订单，负责做好货品的验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 肉类操作员：规范使用肉课专业设备，将每日肉类原料分割成所需单品，做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。 任职要求： 年龄：20-55（部分门店：25-40）学历不限； 持食品健康证上岗； 服从各门店的安排和调动。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制； 综合月薪：5000+ 福利：员工商业险。

店长薪资福利:7000+提成工作时间9:30～晚10：00，包吃住工作地址:昌平东环路24号

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。