
导购
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
ZCZZ女装
新职位:店长1名,店员2名
年龄:25-42
工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间
待遇:底薪(店长4500,店员3800)+提成,五险
要求:有服装销售经验,有责任心,沟通能力强,有服务意识,懂搭配,有意者请联系
电话:
工作地点:花乡奥莱村,大兴区王府井奥莱
美甲店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人
【岗位职责】
- 负责门店日常运营与团队管理
- 执行销售目标,提升客户满意度
- 管理库存及店务流程
【职位要求】
- 8-10年汽车行业经验,有4S店或零售连锁店管理经验
- 具备销售经验及店务管理能力
- 熟悉汽车售后服务流程,能带领团队完成业绩目标
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
- 绩效奖金
- 五险
门店服务销售店长
8千-1.5万/月
店长月结
骑手电动车服务门店店长招人啦!就等有能力的你!
各位职场达人看过来!如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色,还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务,那咱这门店店长的位置,简直就是为你量身定做的!快来加入我们,一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾~
你要做的事儿
门店运营管理
全权掌管门店日常大小事儿,租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定,催收工作也得给力,把到店客户变成回头客,营收目标稳稳拿下!
带头冲销售!车辆租赁、配件、周边还有会员卡,啥都能卖,公司定的销售KPI,咱必须轻松搞定~
店里维修师傅的活儿安排得明明白白,员工考勤和工作状态盯紧点,团队效率upup!
库存得心里有数,定期盘盘车和配件,进货补货计划弄得妥妥的,别断货也别积压。
门店的“面子工程”也得管,陈列、卫生、商品展示啥的,都得支棱起来,品牌形象不能输!
客户服务管理
定个客户服务的小规矩,大家照着来,客户有啥疑问、不满,都能妥善解决,让他们打心底里满意。
多琢磨琢磨客户想要啥,把租赁、销售、维修套餐使劲推推,让客户跟咱店越处越亲~
员工培训与管理
时不时给员工补补课,产品知识、销售技巧、维修技能都得教,让大家业务能力越来越强。
搞点激励小机制,业绩考核严格点,培养出一群核心骨干,团队战斗力嗷嗷叫!
合规与安全管理
开店得守规矩,各种法规都得遵守,消防、用电这些安全事儿,一点都不能马虎,保证门店平平安安的。
我们想找这样的你
有过门店运营管理的经验,统筹协调能力一级棒,执行力超强,说干就干!
销售本事牛,对市场门儿清,带团队冲业绩那叫一个厉害。
特会跟人聊天,客户服务意识杠杠的,能把客户的问题都摆平,让他们笑得开心。
带团队、搞培训是把好手,能把员工的潜力都挖出来,打造一支超强战队。
懂法规,安全意识强,合规和安全方面的事儿,交给你放心!
薪资福利超可!
钱景光明:底薪5000块打底,再加门店销售提成,平均下来一个月8000-15000妥妥的,业绩越好,票子越多,上不封顶哦~
福利到位:五险一金安排上,带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的,一个都不能少!
发展路子宽:晋升路径清清楚楚,干得好就能升区域经理,跟公司一起成长,未来可期~
额外惊喜:定期搞搞团建,吃吃喝喝玩玩,还免费给你培训产品知识、管理技能,让你越来越优秀!
店长1-2人月结
招聘门店店长1名薪资:8000‑11000元/月岗位职责负责门店整体运营,人员管理,日常事务,把控服务与出品,完成门店经营工作。位置,北京丰台区草桥联系电话.
北京丰台区工地需要长期干搬运工人、主要运送瓷砖、沙子!工地地址、没有工作的联系目前有三方平方
1-2万/月
搬砖力工3-5人
工地需要长期干搬运工人、主要运送瓷砖、沙子!工地地址北京、没有工作的联系
目前有三方平方
泥瓦工砌砖力工抹灰
丰台市政工程招工,要求59岁以下。
招聘瓦工和力工数名。瓦工负责砌砖、抹灰、马路牙子等工作,薪资300元一天,管吃管住。力工薪资220元一天,管吃管住,工作时间为10小时。
工资打卡结算。
丰台区九子河公园附近招聘两名拆除人员,工作时间为八小时,薪资260元。
260元/天
拆除/运渣1-2人
丰台区九子河公园附近招聘两名拆除人员,工作时间为八小时,薪资260元。
店长服务员洗碗工
招聘店长:9000~10000+绩效服务员:4800+200+提成+绩效洗碗:55岁以下,4500+200要求:五官端正,表达清晰准时发薪,宿舍近,3天公休地址:天津市宜兴埠华北集团附近电话玲姐
店长
招聘:招聘店长及导购员薪资:3000-5000元/月云阳中环路新开一家polowalk,招聘店长及导购员,20到40岁之间,有意向打电话或者上班地址:云江大道1423号
店长1-2人月结
招聘:店长(月休四天)薪资:3000-6000元/月因业务发展需要,目前需要招聘店长一名有管理经验的优先感兴趣的请直接电话联系
店长
[餐饮/住宿/娱乐]古茗茶饮诚聘英才工作地点:白沟古茗服饰广场店【招聘岗位】店长|1名要求:有奶茶门店管理经验,懂..
餐厅领班月结全职
联锁企业诚聘 一、前厅主管(1名) 薪资待遇:底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业前厅管理工作经验,能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准,具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先,能快速上岗二、领班(2名) 薪资待遇:底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业基层管理经验,熟悉前厅各项操作流程 责任心强,能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先,能快速上岗三、福利待遇 管吃管住(宿舍环境整洁,三餐) 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式: 有意者请致电或到店面谈
北京丰台区,张郭庄招聘经理一名,工资8000加社保,具体待遇电话详谈王
8千/月
餐厅领班月结
北京,丰台区张郭庄招聘经理一名,工资8000加社保,具体待遇电话详谈王
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(如实际有3-5年门店管理经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际经营地址安排,需适应轮班制
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
连锁酒店锦江集团旗下丽怡酒店
不招暑期工和短期工。
有酒店或宾馆行业前台接待及收银经验者优先,三班倒,试用期一个月,试用期工资底薪4000,如有加班产生的加班费。
转正底薪4000+全勤300+夜班津贴+售卡提成+点评提成,各种奖金每月到手工资5500-6500。
管吃住。团队氛围好!酒店内宿舍,不产生宿舍到酒店的交通费和路程问题。
客房服务员酒店前台
桔子北京丰台火车站东大街地铁站酒店前台 有经验优先,小白也可客房服务员长期稳定,前台法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿(门店内住宿)电话:
招聘酒店客房服务员,另招聘多名酒店前台
5-8千/月
客房服务员月结全职
任职要求
,年龄18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳(需办理健康证)。有经验者优先考虑
2. 有良好的服务意识,做事手脚麻利,注重细节。3.按照标准流程清理客房,更换床单、被套,补充客用品,确保房间整洁卫生。
4.及时检查并上报房间内设施设备的损坏情况,跟进维修。
5.热情回应客人提出的合理需求(如加床、送物),提供贴心服务。
6.保管好清洁工具和布草,控制易耗品的使用成本。
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任职要求:另招聘多名酒店前台,有经验者优先,包食宿,工资面议
1. 学历:中专/高中及以上学历,酒店管理、旅游专业优先;
2. 经验:有酒店前台或服务行业经验者优先,应届生可培训;
3. 技能:普通话标准,具备基础英语沟通能力(涉外酒店需强化);
4. 形象:五官端正,气质佳,亲和力强,男女不限;
5. 能力:熟练使用办公软件(如Excel、酒店管理系统);
6. 态度:服务意识强,耐心细致,适应轮班制,抗压能力佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区店长找人5000一月在线招聘信息,主要招聘丰台门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。