ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

运营管理，

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

招聘门店店长1名薪资：8000‑11000元/月岗位职责负责门店整体运营，人员管理，日常事务，把控服务与出品，完成门店经营工作。位置，北京丰台区草桥联系电话.

负责买货，超市负责卖货，

北京市丰台区招家具安装

北京市丰台区招钢筋制作1-2人

工地需要长期干搬运工人、主要运送瓷砖、沙子！工地地址北京、没有工作的联系 目前有三方平方

丰台市政工程招工，要求59岁以下。 招聘瓦工和力工数名。瓦工负责砌砖、抹灰、马路牙子等工作，薪资300元一天，管吃管住。力工薪资220元一天，管吃管住，工作时间为10小时。 工资打卡结算。

丰台区九子河公园附近招聘两名拆除人员，工作时间为八小时，薪资260元。

招聘店长：工资面议

招聘店长：9000～10000＋绩效服务员：4800＋200＋提成＋绩效洗碗：55岁以下，4500＋200要求：五官端正，表达清晰准时发薪，宿舍近，3天公休地址:天津市宜兴埠华北集团附近电话玲姐

招聘：招聘店长及导购员薪资：3000-5000元/月云阳中环路新开一家polowalk，招聘店长及导购员，20到40岁之间，有意向打电话或者上班地址：云江大道1423号

招聘：店长（月休四天）薪资：3000-6000元/月因业务发展需要，目前需要招聘店长一名有管理经验的优先感兴趣的请直接电话联系

[餐饮/住宿/娱乐]古茗茶饮诚聘英才工作地点：白沟古茗服饰广场店【招聘岗位】店长｜1名要求：有奶茶门店管理经验，懂..

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

北京，丰台区张郭庄招聘经理一名，工资8000加社保，具体待遇电话详谈王

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（如实际有3-5年门店管理经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：根据企业实际经营地址安排，需适应轮班制

工作时间：三班倒 早班：08:00-16:00 中班：16:00-24:00 夜班：00:00-08:00 月休4天 工资4000-5000 1. 节假日上班享有三倍工资 2. 包食宿 3. 待人热情，有良好沟通能力，责任心强，服从排班安排 工服店里提供上衣 裤子需要自备黑色的鞋子也要黑色的

连锁酒店锦江集团旗下丽怡酒店 不招暑期工和短期工。 有酒店或宾馆行业前台接待及收银经验者优先，三班倒，试用期一个月，试用期工资底薪4000，如有加班产生的加班费。 转正底薪4000+全勤300+夜班津贴+售卡提成+点评提成，各种奖金每月到手工资5500-6500。 管吃住。团队氛围好!酒店内宿舍，不产生宿舍到酒店的交通费和路程问题。

招聘 酒店客房保洁 年龄55岁以下 初中以上学历 干活利索 管住不管吃 薪资待遇6000 短期勿扰

负责公寓前台接待，入住退房登记，访客管理，负责公共区域保洁，卫生维护，宿舍日常管理，物资盘点，简单报修对接。

桔子北京丰台火车站东大街地铁站酒店前台     有经验优先，小白也可客房服务员长期稳定，前台法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿（门店内住宿）电话：

任职要求 ，年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳（需办理健康证）。有经验者优先考虑 2. 有良好的服务意识，做事手脚麻利，注重细节。3.按照标准流程清理客房，更换床单、被套，补充客用品，确保房间整洁卫生。 4.及时检查并上报房间内设施设备的损坏情况，跟进维修。 5.热情回应客人提出的合理需求（如加床、送物），提供贴心服务。 6.保管好清洁工具和布草，控制易耗品的使用成本。 --- 任职要求：另招聘多名酒店前台，有经验者优先，包食宿，工资面议 1. 学历：中专/高中及以上学历，酒店管理、旅游专业优先； 2. 经验：有酒店前台或服务行业经验者优先，应届生可培训； 3. 技能：普通话标准，具备基础英语沟通能力（涉外酒店需强化）； 4. 形象：五官端正，气质佳，亲和力强，男女不限； 5. 能力：熟练使用办公软件（如Excel、酒店管理系统）； 6. 态度：服务意识强，耐心细致，适应轮班制，抗压能力佳。

经营，管理

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久