招聘：店长薪资：3000-15000元/月公司主要经营各类养生保健产品，负责门店管理工作，日常主持门店活动开展，完成公司下达的业绩任务；性别不限、*****以下；有健康产品或保险电话销售经验者优先；负责建设和带领团队，并通过客户接待、电话维护、会议服务等方式进行老客户的维护和潜在客户的培养，从而达成促销产品的目的。退伍军，接受异地安排工作，工作地点随公司调动

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:长江之星

招聘：店长（五险+提供食宿+节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效。2.监督门店服务质量与员工工作表现，提升客户满意度。3.制定并执行门店销售策略，完成业绩目标。4.协调门店内外部资源，保障运营稳定与客源充足。5.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平。6.配合总部政策，落实各项管理制度与业务流程。任职要求1.具备餐饮或零售行业管理经验，有门店统筹经验者优先。2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.持有相关行业资格证书或从业资质者优先考虑。4.适应较强的工作压力，具有责任心与执行力。5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础数据分析能力。6.有较强的服务意识与客户服务经验，能够有效处理突发事件。

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

招聘：水果店店长和员工薪资：3500-7000元员工：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧、会打包水果、懂陈列店长：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧。会带团队，对店内的库存、每日水果的需求、员工的工作安排、果品的陈列和动销等熟悉。

招聘：顾问店长（全勤）薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.领导和管理美容院团队，确保服务质量和顾客满意度。2.监督团队日常工作，确保流程和服务标准。3.制定销售目标和营收目标，监控业绩并进行数据分析。4.组织培训，提升团队专业技能和服务水平。5.处理顾客反馈，确保问题及时解决。任职要求：1.具备优秀的领导能力和团队管理经验。2.良好的沟通技巧，能有效处理顾客需求和反馈。3.具有较强的市场分析和业绩追踪能力。4.能够灵活应对工作中的各种挑战。5.拥有良好的组织和培训能力，能够激发团队潜力。

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

招聘：店长4名薪资：5000-20000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售目标与计划2.管理团队，完成人员培训、考核与激励3.分析销售数据，调整策略以提升业绩任职要求1.大专以上学历，市场营销等相关专业2.有零售行业管理经验，有店长经验优先3.具备优秀沟通、团队协作和抗压能力工作时间周一至周日9:00-18:00（轮休制）岗位职责1.带领团队完成销售任务，制定销售策略2.负责客户开发与维护，提升客户满意度3.分析市场动态，为团队提供销售支持任职要求1.大专以上学历，销售相关专业2.有销售管理经验，有团队管理经验优先3.具备良好沟通、抗压及团队协作能力工作时间周一至周六8:30-12:00，13:30-18:00

【订单类型】不住家养老护理员【上班地址】南山邮电大学对面【上班时间】合适就要9点-17点【家庭情况】老人完全自理，老人半自理，一周工作周二，周四两天，简单家务，实外协助助行，协助大小便，洗澡等【客户要求】60以下，有养老护理员或者长期照护师证书，有责任心，能听从安排【薪资待遇】120/天，包吃一顿【联系电话】

赖家桥、马家岩轨道基地招杂工2名 ，年龄：60岁以下，身体健康，有责任心，服从管理，工资：100—120元/天。联系电话：

涨价了涨价了，不刷人不刷人墙宅路顺丰225班次一下午4点30接人班次二下午6点30接人日结日结，大量要人，是人就要，下班发钱码货，分拣扫描，装卸18-55岁管吃班次一6:30-8:30225班次二8:00-10:00225的也要，很少下早班，如下早班按16/元每小时算，吃饭半小时不满18周岁以上的不要的不要，有身份证照片也行，别穿短裤拖鞋.手机随便带长期的有宿舍10/元水电3/元15分钟路程。王以默

重庆潼南地区招聘高空作业人员1名，从事11万伏小线路吊车立塔工作。有意者可报名。

农贸城招一名工人详情咨询：

全职店长有实体店店长，商超，零售管理优先，责任心强，执行力好，善于沟通管理，吃苦耐劳，有服务意识，能配合门店营业时间。年龄30-45岁，长期稳定，短期勿扰。薪资福利:底薪十绩效提成+全勤奖，薪资面议，恃遇优厚，工作环境稳定。招工人数:1打电话请说清楚，优先录取！工作地址:勃利县义乌小商品城

全职店长有实体店店长，商超，零售管理优先，责任心强，执行力好，善于沟通管理，吃苦耐劳，有服务意识，能配合门店营业时间。年龄30-45岁，长期稳定，短期勿扰。薪资福利:底薪十绩效提成+全勤奖，薪资面议，恃遇优厚，工作环境稳定。招工人数:1打电话请说清楚，优先录取！工作地址:勃利县义乌小商品城

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。2.组织并监督员工工作，提升团队凝聚力和工作效率。3.制定销售策略，分析市场动态，推动门店业绩增长。4.处理客户投诉与反馈，维护良好的客户关系。5.定期向上级汇报门店运营情况，提出优化建议。任职要求1.具备相关行业管理经验2.熟悉门店运营流程，有较强的责任心与沟通协调能力。3.具备良好的团队管理能力和客户服务意识。4.有较强的数据分析与问题解决能力，能独立完成日常管理工作。5.具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境。6.持有相关行业从业资格证书者优先考虑，具备多门店管理经验者更佳。薪资：4000-6000元；地址：黄河新世界二楼，黄金水岸万佳乐超市一楼电话：，

居然之家高端实木家具招聘导购+店长，有销售、管理者经验优先电话：

企业名称：瑞隆烘焙招聘岗位：店长年龄要求：20–40岁任职要求：品貌端正、善于沟通、责任心强、踏实肯干，有3年以上店长管理经验优先工作门店：瑞隆门店薪资：面议有意者欢迎来电咨询

大学城兼职，全职都可，时间自由，男女不限，公司提供车辆和产品，需要C2以上驾照，无任何押金，只要社牛卖公司产品，日入200-800

休闲食品临促，年龄18-35岁，有促销相关工作经验者优先；需在6.19-6.20、6.27-6.28等指定周末上岗工作。在指定门店负责休闲食品促销推广工作薪资福利:130元/天1.请直接拨打上述手机号码，接通后请告知您的姓名+应聘休闲食品临促岗位；2.沟通时请提前说明您的可到岗时间及相关工作经验，方便双方高效对接。工作地址:好想来、零食有鸣重庆多个门店（覆盖九龙坡、两江新区、渝北、巴南、北碚等区域，可就近安排）

1杀鱼 送货 2会杀鱼 会开车 有C1驾照 3双休 五险 4000左右

招聘：萨玛驰薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店客户接待与产品介绍，提升购物体验2.熟悉商品信息，完成销售任务及库存管理3.协助开展促销活动，维护门店陈列与卫生任职要求1.大专及以上学历，专业不限，有零售经验者优先2.具备良好沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作3.熟悉基础办公软件操作，具备团队协作精神工作时间周一至周日9:00-18:00，分早班与晚班

刷卡，做奶茶，煮米粉，面条，会说话，做事勤快，手脚麻利

店长 8000+ 岗位职责： 1、负责店的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准; 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作; 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度; 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 任职要求: 1.具有餐饮相关行业背景，1年以上管理经验。 2.学历不限，年龄18-45岁; 3.具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。 4.善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。 5.具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。 6.热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。 工资待遇: 底薪+销售提成+餐补+住房补贴=8000+ 月休4天 销售人员6000+ 岗位职责： 1、能够全面跟踪店面产品全流程。 2、负责公司食品销售，开拓市场，维护客户关系; 2、形象气质佳、谈吐流利、善于沟通、专业基础好。 任职要求: 1.具有餐饮相关行业背景，1年以上销售经验。 2.学历不限，年龄18-45岁; 3.有特产、甜品、奶茶店、或者其他商品销售经验; 4.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。 工资待遇: 底薪+销售提成+餐补++住房补贴=6000+ 月休4天

招聘：收银员薪资：2800-3100元/月招聘收银员岗位职责：负责收银收款、对账交接班，接待顾客，收银台卫生，会员、券码核销，服从门店排班。任职要求：1.18‑38以下细心稳重，会基础手机电脑操作，有无经验均可，可培训2.品行端正，责任心强，服务态度好3.每日工作8小时接受轮班**两天4.上班时间三班倒早班：7:30-16:00点中班12:-20:30晚班14:00-22:30

圣泉广场莱得快招聘操作店员一名，要长期工，有师傅带，包吃

【长寿本地优先】天工睿城火锅店招人岗位：店长兼收银（门店一共18张桌）薪资：底薪5000+业绩提成包中、晚餐任职要求：有餐饮相关管理经验性格积极热情会拍摄简单短视频，可以出镜（门店引流）男女不限地址：长寿天工睿城电话/：

茉零女装招聘招聘店员2名，店长1名薪酬:底薪全勤提成补贴目标奖日常奖励节假日福利导购综合薪酬：3000-6000导购工作时间：上一休一店长综合薪酬：4000-10000店长工作时间：10:00-18:00/13:00-21:00每周休一天有意向的朋友私信江津芸峰爱尚里（茉零女装）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及销售数据，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.遵守职业规范，注重服务细节与客户体验