招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

招聘：店长（提成+综合年薪30--50W）薪资：20000-35000元/月1、有吃苦耐劳的精神，团队精神。2、公司有正规的晋升机制，从事过管理者优先考虑。3、具有亲和力和上进心。4、可接受小白，有领导带，免费培训。5、综合年薪30--50W6、三个门店就近上班（金科店、万达店、名豪店）

门店店长/储备干部大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

招聘：服装店店长薪资：4500-10000元/月服装店招聘店长本店诚聘店长1名要求：有服装零售相关经验优先，懂搭配、会销售，擅长店铺管理、货品整理、客户维护，做事细心负责，有责任心，沟通能力强。待遇：底薪+提成+福利

诚邀寻找经验丰富或有潜力的店长候选人，月薪高于3000元，曾老师负责招募，工作地点在重庆。

招聘：店长薪资：5000-6000元/月1年工作经验，工作认真负责，性格外向有门店管理经验岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用专业管理技能，提升门店业绩，达成销售目标。3.营造良好的门店环境，为顾客提供优质的服务体验。

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

招聘：华祥苑国缤茶店长（五险）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.凭借出色的沟通能力，与客户建立并维护良好关系，积极推广茶文化。2.充分利用自身人脉资源，拓展业务渠道，助力店铺发展。任职要求：1、大专以上学历2.有亲和力、性格开朗、健谈、热爱茶文化3.有人脉关系资源4.形象气质好，身高在163以上每月专业培训，加入高端社交圈简历要求：有3张全身照

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名

招聘A2驾驶员多名，要求会操作APP，优先考虑川渝地区人员。两人一台车，要求责任心强、技术过硬、能吃苦，有快递快运经验者优先。主驾不能是。工作路线为重庆、广东、新疆，工作地点在重庆。

渝北区人和招聘快餐厨师一名，工资6000，休假三天，有意者电话联系

重庆市涪陵区招挖机/钩机司机、旋挖司机

斑竹巷苗膳居招厨房师父一个（会基本炒菜和杀鱼煮鱼）工资底薪+提成，月休两天，有能做的兄弟可以联系我

重庆市北碚区招砍伐工，砍杂竹，就地打堆，不搬运不上车，计件，工资5天一结，包住宿包保险，吃有伙食团，熟手优先。

店长性别不限，有经验的优先薪资福利:工资从优，具体面议招工人数:1名工作地址:深泽县石油大街创业孵化园对过

招聘｜蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇：底薪5000‑6000元，全勤奖300元，另加业绩提成，综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求：1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类，懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳，责任心强，具备团队管理能力4.服从门店安排，能适应超市早晚班工作

招聘：平城姚大招店长一名薪资：5000-12000诚招店长1名，薪资4500起，多劳多得，收入与业绩挂钩。负责门店日常管理、带团队冲刺销售目标，有鞋服行业经验者优先，做事踏实，具备基本管理能力即可上岗。岗位职责：1.负责门店运营及人员管理；2.带领团队完成销售任务；3.维护门店形象与客户关系。任职要求：1.有责任心，能吃苦耐劳；2.有鞋服行业经验者优先；3.会带人、懂沟通，能主动解决问题。福利待遇：包住、带薪年假、全勤奖、团建活动、带薪培训、节日福利、生日福利、8小时工作制、环境好、不加班、晋升空间大。联系电话：平城姚大鞋服，欢迎来电咨询，机会难得，期待你的加入！

招聘：店长有1年以上的管理经验薪资：4500-8000招聘店长20人，要求有1年以上门店管理经验，踏实肯干，责任心强。工作内容包括日常运营、团队管理、顾客服务及销售目标达成。薪资4500-8000元，根据能力定薪，表现*异者晋升空间大。公司环境好，实行弹性工作制，准时发薪不拖欠。**不限，无年龄限制，只要愿意努力，就有发展机会。岗位注重实际能力，有管理经验者优先，能力强的员工将获得更高回报。欢迎想提升自我的朋友加入，一起成长，共同进步。

招聘：店长薪资：4500-5000元/月岗位职责：1、负责门店整体日常运营管理；2、负责门店货品订货、收货、陈列、补货、临期排查，把控门店损耗与货品整洁度；3、负责门店员工排班、考勤与日常管理，带动店员做好门店服务；4、负责设备维护及消防安全管理，处理门店突发问题；5、对接公司负责人，及时反馈门店问题，配合完成公司各项检查与工作安排。任职资格：1、学历不限，有零食店、便利店、商超门店管理经验者优先，优秀从业者可放宽；2、做事认真细心，责任心强，熟悉门店进销存基础管理，会基础电脑、收银系统操作；3、沟通能力好，服务意识强，善于带团队、做门店管理，执行力强，能抗压；4、服从公司管理制度，认同经营理念，踏实稳定，有良好的团队协作精神。上班时间：早晚轮班制，早班7:00-15:30，晚班下午到22:00(门店正常营业班次)薪酬福利：1、底薪4200+全勤200+绩效奖金400（稽核及格）

营业员

招商花园城客百年招顶班营业员1名要求会促销叫卖，收银打称9.22——（一周左右）半桶水勿扰联系电话：

肉品分割师熟练掌握分割技巧，有相关工作经验者优先薪资福利:3500元+分红招工人数:数名入职发展方向：员工→组长→店助→店长工作地址:江津区各乡镇就近分配

J97AF0085 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

招聘：营业员（就近安排）薪资：2500-3500元/月公司简介：重庆嘉利华食品有限公司观光工厂是成渝双城经济圈中渝东北、川东北区域首家以烘焙文化为主题的观光工厂。厂区内建有净化生产车间、产品研发中心、趣味烘焙教室、DIY体验场所、亲子娱乐区、企业文化展厅、餐饮休闲酒店、烘焙文化长廊、烘焙产品及具有重庆特产的文创产品卖场。集参观旅游、餐饮住宿、体验休闲、娱乐购物等多种服务于一体招聘人数：5人招聘条件：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情、耐心地接待顾客。2.熟悉销售流程，有一定的销售技巧与经验者优先。3.对烘焙食品及文创产品有一定了解，有兴趣从事相关销售工作。4.工作认真负责，具有较强的责任心与团队协作精神。5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。工作内容：1.负责烘焙产品及文创产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.维护卖场秩序，确保商品陈列整齐、美观，及时补充货架商品。3.解答顾客关于产品的疑问，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度。4.协助开展促销活动，吸引顾客关注，促进产品销售。5.收集顾客反馈信息，为产品研发与优化提供参考依据工作地点：开州区就近安排基本劳动报酬：2500-3500元/月有效期限:2026.12月前

薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据并完成账款交接 3. 熟悉各类支付方式（现金、微信、支付宝、会员卡等）操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本的数学计算能力与电脑操作能力 3. 性格亲和，沟通表达清晰，能适应轮班制工作 4. 无不良信用记录，服从门店管理安排 5. 有零售或收银相关经验者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用/体验，提升顾客购买意愿与满意度 4.负责收银、开单、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 5.维护陈列整洁美观，定期盘点库存，协助补货与理货 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与应变能力 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础售后服务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力强，无不良从业记录